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    李程遠(yuǎn)
    • 李程遠(yuǎn)著名實(shí)戰(zhàn)管理講師,全國(guó)管理百?gòu)?qiáng)講師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 職業(yè)素養(yǎng) 中高層管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:廣州市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢(xún)

    講師簡(jiǎn)介

    著名實(shí)戰(zhàn)管理講師 全國(guó)管理百?gòu)?qiáng)講師
    國(guó)內(nèi)最具實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的資深講師,最具專(zhuān)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)型職業(yè)經(jīng)理人,以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的管理培訓(xùn)開(kāi)拓者。2011年被評(píng)為全國(guó)管理領(lǐng)域百?gòu)?qiáng)講師、被業(yè)界譽(yù)為管理思維能力培訓(xùn)導(dǎo)師。
    李程遠(yuǎn)老師曾在國(guó)家事業(yè)單位任職多年,后期一直在上市企業(yè),大型集團(tuán)公司擔(dān)任總經(jīng)理,培訓(xùn)中心經(jīng)理,運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等高管職務(wù)。積累了豐富的管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)多年對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的研究與實(shí)踐,深度了解中國(guó)本土企業(yè)管理人員存在的瓶頸和解決之道,擅長(zhǎng)針對(duì)企業(yè)中高層經(jīng)理人進(jìn)行管理技能與思維訓(xùn)練的培訓(xùn)。
    2010年開(kāi)始全職從事培訓(xùn)工作,結(jié)合大量企業(yè)案例研究和培訓(xùn)實(shí)踐,分析編著《中層經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)管理之劍》等課程。在眾多大型企業(yè)進(jìn)行多場(chǎng)培訓(xùn),深受學(xué)員與社會(huì)好評(píng)。
    李程遠(yuǎn)老師在100人以上大型授課200多場(chǎng),企業(yè)內(nèi)、外訓(xùn)30人以上授課100多場(chǎng)。行業(yè)涉及醫(yī)藥、美容保健、印刷、物業(yè)管理、快消品、通信、電子商務(wù),服裝,等多個(gè)領(lǐng)域。

    授課風(fēng)格:
    幽默風(fēng)趣|案例豐富|實(shí)戰(zhàn)演練|通俗易懂
    通過(guò)演練、絕色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講、座談、實(shí)戰(zhàn)分享等形式,張弛有度、實(shí)效傳遞,做到深入淺出,互動(dòng)實(shí)效,使參訓(xùn)者在所學(xué)領(lǐng)域得以巨大突破。

    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

    1.********-********負(fù)責(zé)綠瘦集團(tuán)培訓(xùn)體系搭建、結(jié)合受訓(xùn)人員情況,進(jìn)行人員板塊分解,設(shè)定企業(yè)課程庫(kù),實(shí)施課程量化培訓(xùn),結(jié)合企業(yè)愿景,進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)。
    2.********-********負(fù)責(zé)香港中藥制造有限公司終端銷(xiāo)售培訓(xùn)體系搭建,從人員板塊分類(lèi);制作課程庫(kù);師資安排;整體評(píng)估。
    3.********-********負(fù)責(zé)香港康爾藥業(yè)年度項(xiàng)目制定,通過(guò)年度項(xiàng)目制定,確定該企業(yè)全年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,設(shè)定企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀;依據(jù)愿景,制定各部門(mén)制定年度計(jì)劃;根據(jù)各部門(mén)年度計(jì)劃,進(jìn)行立項(xiàng);做出項(xiàng)目分解,指導(dǎo)各部門(mén)分解項(xiàng)目,制作里程碑;依據(jù)項(xiàng)目里程碑,指導(dǎo)部門(mén)制作任務(wù)甘特圖;合理分配各部門(mén)需求傳遞。
    4.********-********負(fù)責(zé)廣東健客醫(yī)藥年度培訓(xùn)項(xiàng)目制定,指導(dǎo)建立培訓(xùn)部;分
    解終端、內(nèi)訓(xùn)板塊; 使用項(xiàng)目流程,制定兩大板塊培訓(xùn)體系。
    授課特點(diǎn):
    ?針業(yè)性:
    通過(guò)對(duì)不同企業(yè)的了解和研究,制定有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的課程內(nèi)容,在備課程內(nèi)容的同時(shí)備好學(xué)生。將應(yīng)用心理學(xué)技術(shù)、教練技術(shù)滲透到管理技術(shù)中,不僅關(guān)注受訓(xùn)學(xué)員行為的轉(zhuǎn)變,更關(guān)注行為背后的思維模式的轉(zhuǎn)變,發(fā)揮學(xué)員的優(yōu)勢(shì)和潛能。
    ?實(shí)操性:
    案例來(lái)源于生活與工作,具有極強(qiáng)的務(wù)實(shí)操作性,培訓(xùn)后能夠確實(shí)幫助學(xué)員解決實(shí)際工作問(wèn)題。
    ?互動(dòng)性:
    通過(guò)“問(wèn)題討論,情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講、實(shí)戰(zhàn)分享、結(jié)果點(diǎn)評(píng)以及視頻分享”等一系列活動(dòng), 調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與積極性,讓學(xué)員在享受學(xué)習(xí)過(guò)程的同時(shí),自覺(jué)的改變自身的不足與觀念,使參訓(xùn)者在所學(xué)領(lǐng)域得以巨大突破。

    主講課程:
    職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)
    《中層經(jīng)理人的職業(yè)化管理》(推薦)
    《管理者的職業(yè)化態(tài)度》
    《職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任管理》
    《從個(gè)人能力貢獻(xiàn)者走向管理》
    通用管理類(lèi):
    《中層管理的八項(xiàng)技能》(推薦)
    《中高層的管理魔法球》
    《中高層管理者之劍》
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)類(lèi):
    《業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的團(tuán)隊(duì)管理》(推薦)
    《人員管理》

    成功案例:
    醫(yī)療制藥保健行業(yè):廣東省中醫(yī)院 錫林郭勒盟人民醫(yī)院 東圃社區(qū)醫(yī)院 江山制藥 綠瘦集團(tuán) 健客網(wǎng) 香港康爾藥業(yè) 香港中藥集團(tuán)
    通信、金融行業(yè):中國(guó)移動(dòng) 中國(guó)電信 中國(guó)聯(lián)通 華夏銀行、郵政河南公司、中國(guó)銀行深圳分行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀、行深圳分行、農(nóng)行益陽(yáng)支行......


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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