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    蘭天
    • 蘭天注冊職業培訓師,中國精益7S管理研究院專家
    • 擅長領域: 注塑生產 一線主管提升 精益生產
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:合肥市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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    《百舉百全 行之有效——精益生產管理實戰模式》

    主講老師:蘭天
    發布時間:2022-01-13 15:43:39
    課程詳情:

    課程背景:

    隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷發展和完善,先進的管理理念必將在我國企業廣泛展開,并成為企業管理活動的日常工作。為實現企業價值目標,每一個利益相關集團都希望戰略決策處于領導者地位。企業要生存,就要獲得競爭能力,就要全面實施先進管理理念模式。精益生產管理是目前提高生產,降低成本的一種有效工具方法,也是一種模式,總體目標是幫助企業獲得一流的競爭能力。

    課程目標:

    “人”是精益管理的核心因素,對于企業來說,實施精益管理要從“人”上下功夫,“人”在精益管理中發揮著主動性的作用。只有充分調動員工的積極性和主動性,企業才能提高效益,創造出更大的價值。我們要從精益管理中“人”的因素入手,談談如何管理企業中的“人”――員工,進而實現企業的精益管理。

    課程收益:

      1.幫助企業掌握建立精益思想、精益的理念、精益管理機制、指導原則和運作流程;

    2.幫助受訓學員善于發現問題的隱患,不做“救火隊長”;

      3.去除一切浪費用最精化,簡化,自動化,信息化等相結合,用最低的成本投入換取最大利潤。

    4.系統的學習并理解精益生產的基礎工具,并領會精益生產的管理要點;

    4.幫助受訓學員持續做好改善、改革和培養,從而提高學員現場管理和改善的能力。

    課程對象: 生產經理、生產主管、生產副總經理、車間主任、項目經理等在企、事業中從事生產、技術管理活動的各級管理人員

    課程天數:1

    課程大綱:

    第一篇:“心”---意識與思維篇

    1.精益的概念、發展及其意義

    2.中國企業對精益生產理解的誤區

    討論: 精益生產與精細化管理的差異

    3.精益思想的五大原則

     ①.尋找價值、②.認識價值流

     ③.讓價值拉動、④.需求拉動、⑤.追求完美

    4.精益管理的七大思維

     ①.成本思維、②.增值思維、③.效率思維、

    ④.系統思維、⑤.問題思維、⑥.變革思維、

    ⑦.人本思維

    5.精益改善力的十項條件

    6.精益制造的14項管理原則

    7.從精益生產到精益文化

    ◇從精益執行力到精益行動力

    ◇精益“全員自主持續改善”

    ◇精益的組織與文化變革

    8.精益戰略對公司戰略的驅動作用

    案例: 精益支撐戰略實現的途徑 

     

    第二篇:“技”---工具之“基礎”篇

    一.精益管理之人員安定化

    1.標準作業與非標準作業

    ①.標準作業與非標準作業區分

    ②.標準作業三要素

    2.節拍時間與周期時間

    ①.何為節拍

    ②.節拍與周期時間的關系

    3.少人化與多工序操作

    ①.何為少人化

    ②.多工序操作

    4.多能工培養與實施要點

    ①.多能工培養要點

    ②.多能工實施要點

    案例:星級員工技能評定

    5.作業標準與標準作業

    案例:標準作業四問管理法

    6.現場標準管理“四化”

    ①.法的規范化、②.事的程序化

    ③.物的規格化、④.人的規范化

    7.從標準化、規范化到精細化

    案例:某集團精細化標桿生產線的啟示

    案例:某集團精細化管理減少重大質量異常

    8.員工流動安定化的“四個一工程”

    ①.新進員工安定化的策略

    ②.在職員工安定化的技巧

    二、精益管理之設備安定化

    1.設備零故障的五個意識

    2.設備“三位一體”的點檢與保養制度

    案例:“設備點檢維保制度”解析

    3.設備維?!拔妩c五定”法的實施運用

    4.有效降低設備故障的“七道防線”

    案例:大眾設備搶修“三二一”法則

    5.有效排除設備運行的“六大損失”

    6.設備可動率與運轉率

    7.設備綜合效率OEE

    8.設備MTBF和MTTR

    三.精益管理之材料安定化

    1.生產計劃控制“十法”

    2.生產計劃組合的“五個動作”

    3.欠料缺料跟催“四大原則”

    4.欠料缺料控制“六大要領”

    案例:某集團套料欠料考核

    5.物料頻繁跟進“八步法”

    6.精益管理“準時制采購”

    案例:某集團準時采購制度

    四.精益管理之品質安定化

    1.品質變異的來源

    2.員工品質意識再造四大方法

    3.質量控制的五大“品質力”

    ①.市場品質力、②.設計品質力、③.采購品質力、

    ④.制造品質力、⑤.品質**力

    4.過程質量考核的四個CPI考核指標

    5.DMAIC**解決質量問題

    案例:涂裝不良率的**降低

    6.質量“零缺陷”的三大步驟

    案例:三洋零缺陷制度的實施

    7.“零不良”實施的五大戰術

    ①.如何實現自働化

    ②.防呆工裝設計運用的科學原理

    五.精益管理之現場安定化

    1.打造世界標桿現場的“6化”管理

    2.認識6S管理活動常見的5種誤區

    3.6S問題票實施的五大核心內容

    案例:6S對現場問題大總結大檢討

    4.世界標桿現場的“5項”可視化管理

    5.可視化管理實施的8項關鍵內容

    研討:為什么目視管理會形同虛設

    錄像:全員參與目視管理工具制作

    6.6S有效推行長久維持的關鍵法則

    案例:某集團6S月質詢會議

    7.6S創造優秀的執行文化與精益改善文化

    第三篇 精益工具與精益

    一.精益管理之認識浪費

    1.浪費的真意——無駄(MUDA

    2.精益改善的八大浪費

    ①.加工浪費、②.動作浪費、③.搬運浪費、

    ④.不良浪費、⑤.等待浪費、⑥.庫存浪費、

    ⑦.制造過多過早浪費、⑧.管理的浪費

    3.表面浪費與潛在浪費

    4.個別效率與整體效率

    5.真效率與假效率

    6.全面削減八大浪費的方法對策

    案例:某集團八大浪費改善方案本篇本小節亮點:

    二.精益管理之價值流

    1.什么是VSM價值流管理

    2.價值流在精益管理中的作用

    3.識別價值流的兩種方法

    案例:PQ分析法

    案例:PR分析法

    4.繪制價值流圖要收集的數據

    5.看懂價值流圖的重要指標和圖形

    6.繪制價值流圖的要領與方法

    演練:設計現狀價值流圖

    7.正確分析價值流圖的步驟

    案例:某集團價值流改善前后對比

    8.識別價值流增值與非增值

    9.利用價值流圖尋找30%的浪費

    10.設計和實施價值流改善計劃第三篇:“技”---工具之“標準”篇

    ㈢.精益管理之“準時化與自働化”篇章與精華內容大綱

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