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    孔凡杰
    • 孔凡杰TTT及經驗萃取實戰專家
    • 擅長領域: 課程開發 TTT
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:中山市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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    創課車間TM—微課開發與設計

    主講老師:孔凡杰
    發布時間:2024-01-09 16:14:15
    課程領域:人力資源 課程開發
    課程詳情:
    【課程背景】

    互聯網新經濟時代,企業環境的變革,職場人才的特點,智能手機的普及,加快了微時代的來臨與“微學習”的迅速發展,如何讓企業員工的學習更高效、便捷、有趣,是企業培訓面臨的新問題。面對”微學習”的專題化、碎片化、簡短化,以及混合式學習在企業培訓中價值凸顯,快速解決企業工作場景問題的微課愈加不可或缺。

    【課程收益】

    1、每位學員都有一個微課;

    2、 掌握8種微課形式;

    3、 6個常用的微課制作工具;

    4、2個微課開發教具——微課腳本、微課破題圖。

    【教學形式】

    課前翻轉+現場面授+工具支持+線上輔導

    40%課堂講授+40%現場練習+10%案例示范+10%討論分享

    【課程大綱】

    導論:關于微課

    1、傳播方式及學習方式的變遷

    2、“屏讀”時代的機會

    模塊一、價值:微課有什么用

    1、對于工作而言,微課的價值體現在營銷、傳承、管理

    2、微課之于學習:TED-Ed的嘗試、百萬教師

    3、微課之于生活:體驗與信息傳遞

    4、討論:好的微課有什么特點?

    5、“有意思”,還是“有意義”

    模塊二、設計:精致需要策劃

    1、微課的取材渠道:會議、課件、經驗、制度、引述等

    2、微課的內容來源:賣點、痛點、熱點

    練習:確定微課選題的渠道及內容來源

    3、微課內容的樸素結構:HOW樹、WHY樹、WHAT樹、組合樹

    練習:確定自己微課的主題,思考并明確內容的樸素結構

    4、關注客戶:明確業務結果,商業價值——破題詞

    5、關注用戶:知識獲取,技能提升,心態改善——教學目標

    練習:教學目標識別

    6、呈現形式說明:靜態圖文、H5場景秀、PPT轉屏、Flash動畫、音頻說課、電腦錄屏、情景視頻、現場錄課

    練習:根據自己微課的內容及目的,確定呈現形式

    7、微課命名的三字真經:麻、辣、燙

    練習:給自己的微課設計一個合適的名稱

    模塊三、腳本:寫出微課精彩

    1、如何讓知識轉化更高效:陳述性知識與程序性知識

    2、微課設計的三性原則:

    故事性——制造沖突,常見的兩難選擇困境

    實用性——回歸場景

    刺激性——情緒的起伏符合峰終定律

    3、微課的開、進、關設計

    引入主題(開)首選S-C-Q-A模型

    四種“進”的方法:情景鏈設計、蒙太奇手法、復盤求真法、工作教導法

    萬般歸一成焦點

    4、四字概括腳本設計

    練習:寫出微課腳本

    模塊四、制作:畫出微課的美

    1、微課工具介紹

    2、各種形式的微課制作方法指導

    3、關于文件格式的說明

    練習:完成微課制作

    模塊五、微課包裝推廣

    1、微課麻辣燙:別忘了給微課一個好名稱

    2、微課預告片設計以及推廣詞撰寫

    3、微課的滿意度調查與修改

    4、微課迭代與版本更新

    結論:學員作業展示

    一人一課,代表展示,輪流點評

    其他課程

    書記上講臺
    其他
    【課程收益】1、熟悉黨課的特點,堅定黨課培訓師的角色使命;能根據當前的實際情況和關鍵任務組織黨建教學工作,讓自己成為紅色基因的優秀傳播者和傳承者;2、掌握黨課開發的流程、關鍵步驟,獲得組織經驗沉淀的模型、工具和方法;能根據聽眾特點及黨課的屬性,把黨課講生動,讓聽眾愛聽,能記?。?、熟練萃取自己的黨建經驗,將黨建經驗、感悟、心得開發成課程,并能根據組織要求和聽眾的特點組織培訓材料,進行精準的教學設計
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    【課程收益】1、能厘清黨課的教學目的、基本形態、功能分類;2、掌握黨課開發的流程、關鍵步驟,獲得組織經驗沉淀的模型、工具和方法;3、標準課時隨堂產出:《課程說明書》、《PPT標準課件》、《講師手冊》、《學員手冊》、《四級大綱包(課程思維導圖)》等五件套;4、根據主題需求,能開發出一個不少于2小時的黨史、黨建或黨性修煉的面授課程,并能基于受眾的需求,保證課程交付的滿意度明顯提升。【課程背景】隨著中央
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