深化轉型 產能提升
【課程目標】
思想觀念重塑:網點轉型升級歸根結底是人的轉型升級,人的轉型升級歸根結底是人的理念的轉型升級。課程分析最新銀行業發展形勢,促使學員從心理上認知網點以及個人轉型升級的必要性。
物理網點重塑:了解新時期物理網點的職能轉變,掌握體驗型網點的物理布局、人員聯動、客戶管理的方法和技巧。
崗位職能重塑:了解新時期客戶服務中心的轉移,重塑網點人員崗位職能,掌握不同層級、不同類型客戶的開拓模式、服務營銷和維護技巧。
【課程特色】
課程關注當下最新銀行業發展形勢,與時偕行,帶給學員最新網點轉型升級課程。
課程關鍵結點設計研討、演練、實操環節,并輔助流程工具,達到現場掌握、現場進步的效果。
課程關注技能落地的同時,關注認知模式的引導和轉變,激發學員在課后做到持續學習、持續成長的效果。
【課程對象】
網點全員
【課程時長】
2-3天
【課程大綱】
模塊A:行業巨變引發職能轉變
重點內容:窮則思變還是居安思危?
經濟結構調整引發業務重點轉移
高速發展轉向高質量發展
供給側改革、深化結構調整
資管新規帶來新的挑戰和機遇
存貸利率市場化
打破剛性兌付
無邊界競爭激發無邊界服務
外部競爭環境變化
內部競爭環境變化
監管環境變化
脫虛入實
去杠桿
客戶消費場景變化
線上/線下促體驗
設備/人工真智能
行業巨變引發客戶服務模式巨變
智能化&體驗化
專業化&精細化
模塊B:物理網點產能升級——體驗型網點服務營銷模式
重點內容:物理網點不是服務營銷的主場,而是客戶的體驗場
依據客戶分層設計網點體驗場景
四維體系精準識別客戶
普通客戶誘之以利
中端客戶行之以便
高端客戶動之以情
普通客戶誘之以利
智能設備布局及普通客戶分流
基于利益的營銷觸點打造
中端客戶行之以便
以人-機-物交互引導客戶體驗
生活化活動場景設計與布置
差異化服務模式解析
高端客群動之以情
極致服務在物理網點的體現
讓高凈值客戶心動的五個切入點
真誠——忘記一切營銷技巧
模塊C:崗位產能升級達成網點產能升級
重點內容:人是鏈接,實現網點與客戶的智能互聯
大堂經理職能重塑
智慧大堂經理的六個定位
不同層級客戶分流、引導體驗技巧
不同層級客戶營銷切入時機、話術、話題
網點服務營銷崗位聯動技巧
突發事件預防與處理
柜面人員職能重塑
智慧柜員新時期必備的四項技能
柜面服務營銷流程梳理
簡單產品話術組織及異議處理
中高端客戶話題切入及轉介技巧
理財經理職能重塑
理財經理的三個進階層次
廳堂中高端客戶挖掘及轉介受理
上門客戶的產能提升
存量客戶關系多維維護方式
客戶經理職能重塑
新時期客戶經理三重定位:業務能手、企業顧問、金融專家
客戶經理數字化精準營銷流程
模塊D:網點產能升級——無邊界服務營銷模式
重點內容:服務營銷無邊界,互聯網時期線上服務營銷模式
分層分類
基于金融資產及客戶貢獻度的分層策略
基于金融產品的客戶分類
基于客戶社會角色的分類
基于網點階段目標達成的客戶分類
電話服務營銷模式
三條短信做鋪墊
五通電話建聯系
電話服務營銷流程及話術
微信服務營銷模式
如何自然的加個微信
朋友圈如何塑造“正常”形象
到底該給客戶發怎樣的信息?
核心客戶關系建立五邊形
核心客戶的注意力在哪里?
打造社交平臺,和客戶共成長
關注客戶家庭,和客戶成為家人
融入客戶生活,凸顯社會地位
為客戶創造利益,才能體現我們價值
模塊E:網點產能升級——潛在客戶精準化外拓
重點內容:走出去,請進來,留得住
找對人——潛力客戶發現與挖掘
內部資源梳理與協調
聯絡人制度建立與維護
重要數據來源與分析
典型客戶的七種渠道
做對事——典型客群開拓策略
社區客戶開拓策略
市場客戶開拓策略
廠企客戶開拓策略
事業單位開拓策略
其他社群開拓策略
說對話——客戶溝通與產品推薦技巧
客戶拜訪的六個基本原則
望:客戶信息初判
問:客戶信息探尋與挖掘
聞:客戶需求梳理與確認
切:客戶情感拉近
基于客戶需求的產品推薦話術與異議處理
借對力——外拓營銷資源整合
外拓營銷管理行的四層管理
外拓營銷一線網點的五項執行
外拓營銷的七步推進流程