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    金占明
    • 金占明清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授,博士后
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 戰(zhàn)略管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    主講課程

    企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程解析
    戰(zhàn)略管理
    &nbsp;◆一個(gè)人的個(gè)性由以下一些因素決定: 自我認(rèn)知 期望的認(rèn)知 外部認(rèn)知&nbsp;◆一個(gè)公司的個(gè)性特征取決于以下因素: 公司的自我認(rèn)知 公司所期望的認(rèn)知 市場(chǎng)認(rèn)知&nbsp;◆從六個(gè)維度重新解讀戰(zhàn)略:&nbsp;觀念——向上看:戰(zhàn)略是一種觀念和意向。思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定命運(yùn)。&nbsp;未來(lái)——向遠(yuǎn)處看:戰(zhàn)略是向遠(yuǎn)看,以未來(lái)為主導(dǎo)。&nbsp;模式——向后看:企業(yè)戰(zhàn)略是一種連續(xù)一致的決策
    企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策
    戰(zhàn)略管理
    課程綱要:  一、面向21世紀(jì)的企業(yè)戰(zhàn)略觀二、以價(jià)值為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略管理三、駕馭宏觀形勢(shì)的基本判斷四、分析市場(chǎng)結(jié)構(gòu)洞察行業(yè)發(fā)展?jié)摿ξ濉⒃诟?jìng)爭(zhēng)中建立合作伙伴關(guān)系六、培育最有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力七、建立以價(jià)值為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略體系八、在市場(chǎng)細(xì)分中建立企業(yè)的優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略九、增進(jìn)企業(yè)價(jià)值的一體化戰(zhàn)略十、建立在專業(yè)化基礎(chǔ)上的多元化戰(zhàn)略十一、實(shí)施"走出去"發(fā)展的國(guó)際化戰(zhàn)略十二、企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因與戰(zhàn)略分析十三、有效實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張經(jīng)營(yíng)
    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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