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    靖爽
    • 靖爽資深顧問(wèn),中科院自動(dòng)化研究所工學(xué)碩士
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 從技術(shù)走向管理 流程管理 績(jī)效管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理高級(jí)實(shí)務(wù)(實(shí)戰(zhàn)班)

    主講老師:靖爽
    發(fā)布時(shí)間:2021-12-13 11:04:42
    課程詳情:

    課程背景

    在產(chǎn)品研發(fā)管理體系中,必須要做好兩件事情:“做正確的事”和“正確地做事”,即產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品研發(fā)。當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)管理方面還是有些方法和經(jīng)驗(yàn)的,相對(duì)而言,市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規(guī)劃方面還十分粗放和薄弱,可能有一些市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃方面的活動(dòng),但往往非常零散,沒有流程,不成體系,很多企業(yè)甚至處于憑感覺和拍腦袋階段;因此,產(chǎn)品規(guī)劃成了制約整個(gè)研發(fā)管理體系高效運(yùn)作的短板。 在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、客戶需求多變的時(shí)代,“做正確的事”比“正確地做事”顯得更為重要。產(chǎn)品規(guī)劃就像一幅作戰(zhàn)地圖,有好的方向我們才會(huì)奪取一個(gè)又一個(gè)的堡壘直至贏得最后的勝利;而如果作戰(zhàn)地圖出現(xiàn)了戰(zhàn)略上的失誤,無(wú)論我們?nèi)绾蔚尿斢律茟?zhàn),很有可能全軍覆沒。 根據(jù)長(zhǎng)期管理實(shí)踐,我們需要承認(rèn)的是,產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品管理并非僅僅通過(guò)使用一套流程就可以一蹴而就,它與產(chǎn)品經(jīng)理/規(guī)劃人員的經(jīng)驗(yàn)與技能有很大的關(guān)系;但是,規(guī)范的產(chǎn)品管理過(guò)程可以為產(chǎn)品經(jīng)理提供科學(xué)的工具和手段,幫助其樹立必要的思維體系,建立起服務(wù)于產(chǎn)品規(guī)劃的知識(shí)庫(kù)/信息庫(kù),不斷提升其產(chǎn)品規(guī)劃能力和產(chǎn)品管理能力,最終促使其完成從被動(dòng)化為主動(dòng),從必然王國(guó)進(jìn)入自由王國(guó)。 本課程在總結(jié)研發(fā)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是業(yè)界成功企業(yè)在產(chǎn)品管理和產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)上述困惑和問(wèn)題進(jìn)行深入和透徹的講解,以幫助企業(yè)正確理解和應(yīng)用產(chǎn)品管理實(shí)踐,建立有效的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)機(jī)制,從而支撐公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

    課程大綱

    〇、案例分析:A公司產(chǎn)品管理變革實(shí)踐

    l 產(chǎn)品管理領(lǐng)域差距分析

    l 調(diào)整組織結(jié)構(gòu)

    l 建立市場(chǎng)管理流程

    l 導(dǎo)入方法和工具

    l 案例啟示

    ü 藝術(shù)還是工程

    ü 產(chǎn)品管理常見難點(diǎn)

    ü 變革實(shí)踐成功關(guān)鍵


    一、產(chǎn)品管理體系框架

    l 產(chǎn)品管理的基本概念

    l 產(chǎn)品管理的目標(biāo)

    l 如何界定產(chǎn)品、認(rèn)識(shí)產(chǎn)品包

    l 如何劃分產(chǎn)品線

    l 產(chǎn)品和項(xiàng)目

    ü 產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理的不同和聯(lián)系

    ü 開發(fā)項(xiàng)目的類型及其管理差異

    ü 思考與啟示

    l 產(chǎn)品管理的體系框架

    l 產(chǎn)品管理的核心活動(dòng)

    ü 對(duì)產(chǎn)品實(shí)施三個(gè)階段的管理

    ü 一蹴而就還是持之以恒?

    l 產(chǎn)品管理的戰(zhàn)略框架

    l 產(chǎn)品管理的組織框架

    ü 產(chǎn)品管理的典型組織模式

    ü 產(chǎn)品管理體系中重要的跨部門團(tuán)隊(duì)

    ü 舉例:產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)的角色

    ü 案例:A公司產(chǎn)品線組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

    l 產(chǎn)品管理的流程框架

    ü 產(chǎn)品管理各流程之間的接口關(guān)系

    ü 產(chǎn)品管理各層流程間的關(guān)系


    二、市場(chǎng)管理和產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃

    l 市場(chǎng)管理領(lǐng)域的主要困惑

    l 市場(chǎng)管理流程框架

    l 需要時(shí)刻關(guān)注的重要問(wèn)題

    l 步驟一:市場(chǎng)評(píng)估

    l 理解市場(chǎng)的意義

    ü 市場(chǎng)評(píng)估:環(huán)境分析(PEST)

    ü 市場(chǎng)評(píng)估:競(jìng)爭(zhēng)分析

    ü 市場(chǎng)評(píng)估:市場(chǎng)分析

    ü 市場(chǎng)評(píng)估輸出:SWOT

    ü 市場(chǎng)評(píng)估輸出:市場(chǎng)地圖

    u 案例:A公司產(chǎn)品市場(chǎng)地圖

    ü 市場(chǎng)評(píng)估輸出:業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)評(píng)估

    u 何謂有效業(yè)務(wù)設(shè)計(jì):隆中對(duì)

    u 業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的框架與意義

    u 案例:A公司業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的變遷

    l 步驟二:市場(chǎng)細(xì)分

    ü 市場(chǎng)細(xì)分的定義

    ü 市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)

    ü 細(xì)分市場(chǎng)的“七步法”

    ü 八種細(xì)分市場(chǎng)的類型

    ü 不同市場(chǎng)細(xì)分方式的效果

    ü 市場(chǎng)細(xì)分的成敗關(guān)鍵

    ü 細(xì)分市場(chǎng)的重要輸出

    ü 案例分析:小型機(jī)市場(chǎng)的細(xì)分

    u 誰(shuí)是我們的客戶

    u 市場(chǎng)細(xì)分模型

    u 細(xì)分市場(chǎng)樣例:大型金融機(jī)構(gòu)

    u 重要發(fā)現(xiàn):原來(lái)并非如先前所想

    u 聚焦:選定的細(xì)分市場(chǎng)

    u 產(chǎn)品定位

    u 關(guān)鍵成功因素(業(yè)務(wù)策略)

    l 步驟三:組合分析

    ü 戰(zhàn)略地位分析的工具:SPAN

    u 針對(duì)各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的策略

    u 對(duì)細(xì)分市場(chǎng)作出取舍

    ü SPAN應(yīng)用舉例

    ü 財(cái)務(wù)分析工具:FAN

    ü FAN應(yīng)用舉例

    ü SPAN與FAN組合應(yīng)用舉例

    l 步驟四、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃

    ü 戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)

    ü 業(yè)務(wù)計(jì)劃的框架:Ansoff矩陣

    ü 審視技術(shù)生命周期的定位

    u 技術(shù)生命周期的特點(diǎn)

    u 了解技術(shù)生命周期中所處位置

    u 先發(fā)制人還是后來(lái)居上

    ü 確定價(jià)值定位

    u 為什么要向你購(gòu)買

    u 價(jià)值定位的樣例

    ü 戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定

    u 戰(zhàn)略選擇:簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)成功戰(zhàn)略

    u 成本領(lǐng)先

    u 差異化

    u 集中化

    u 夾在中間的尷尬

    ü 選擇利潤(rùn)模型

    u 典型的利潤(rùn)模型

    ü 制定業(yè)務(wù)計(jì)劃

    u 業(yè)務(wù)計(jì)劃全要素

    u 案例:業(yè)務(wù)計(jì)劃各要素

    ü 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

    u 產(chǎn)品開拓的普遍趨勢(shì)

    u 從策略上降低風(fēng)險(xiǎn)

    ü 戰(zhàn)略評(píng)估總結(jié)

    l 步驟五、制定產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃

    ü 各自為戰(zhàn)

    ü 組合路標(biāo)開發(fā)的過(guò)程

    u 項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)排序舉例

    u 產(chǎn)品線項(xiàng)目組合舉例

    ü 技術(shù)路標(biāo)與產(chǎn)品路標(biāo)的聯(lián)系

    ü 管道管理優(yōu)化項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)排序

    ü 如何解決資源失衡

    ü 產(chǎn)品規(guī)劃的終輸出

    u 產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃

    u 產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃

    u 產(chǎn)品定位和定義(項(xiàng)目任務(wù)書)

    u 項(xiàng)目清單樣例

    l 簡(jiǎn)化的市場(chǎng)管理流程

    l 案例分析:A公司通訊產(chǎn)品規(guī)劃的得與失


    三、市場(chǎng)需求管理與市場(chǎng)信息管理

    l 市場(chǎng)需求帶來(lái)的困惑

    l 顯性與隱性需求

    l 真正理解客戶意圖

    l 需求的有效傳遞路徑

    l 端到端市場(chǎng)需求管理流程

    ü 收集原始客戶數(shù)據(jù)

    u 原始需求收集的典型方法

    ü 解釋客戶原始數(shù)據(jù)

    ü 整理需求

    ü 設(shè)置權(quán)重,確認(rèn)需求優(yōu)先級(jí)

    u 評(píng)估需求的方法:$APPEALS

    u 演練:使用$APPEALS進(jìn)行需求分析

    u 給客戶驚喜:KANO模型 

    ü 分析差距,改善競(jìng)爭(zhēng)地位

    ü 精煉客戶需求

    ü 需求驗(yàn)證方法

    l 案例:市場(chǎng)需求管理電子流

    l 市場(chǎng)需求與產(chǎn)品需求的銜接 

    ü 認(rèn)識(shí)產(chǎn)品包

    ü 產(chǎn)品需求的來(lái)源:外部與內(nèi)部

    ü 案例分析:界定產(chǎn)品需求

    l 市場(chǎng)信息管理

    ü 市場(chǎng)信息的需求分析

    ü 市場(chǎng)信息綜合平臺(tái)的設(shè)計(jì)思路

    ü 市場(chǎng)信息的整理與報(bào)告


    四、產(chǎn)品研發(fā)管理

    l 集成產(chǎn)品開發(fā)體系的基本思想

    l 產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程

    l 產(chǎn)品經(jīng)理在研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程中如何推動(dòng)工作

    l 產(chǎn)品經(jīng)理在結(jié)構(gòu)化流程各階段的工作重點(diǎn)

    l 實(shí)例講解:業(yè)務(wù)計(jì)劃書

    l 實(shí)例講解:產(chǎn)品開發(fā)的決策評(píng)審機(jī)機(jī)制


    五、產(chǎn)品上市管理和生命周期管理

    l 市場(chǎng)“營(yíng)”與“銷”

    l 為什么需要發(fā)布流程

    l 產(chǎn)品發(fā)布涉及的活動(dòng)

    l 產(chǎn)品發(fā)布流程

    ü 發(fā)布策略

    ü 發(fā)布準(zhǔn)備

    ü 正式發(fā)布

    ü 發(fā)布計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)控

    l 實(shí)例講解:產(chǎn)品發(fā)布準(zhǔn)備評(píng)估要素表

    l 產(chǎn)品上市效果評(píng)估

    l 為什么需要對(duì)產(chǎn)品的生命周期實(shí)施管理?

    l 產(chǎn)品生命周期管理主要活動(dòng)

    l 監(jiān)控什么?

    l 如何有序退出市場(chǎng)?


    六、產(chǎn)品經(jīng)理常用工具箱之:平臺(tái)與技術(shù)管理

    l 案例分析:手機(jī)平臺(tái)之爭(zhēng)

    l 為何產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略成為必然?

    l 安索夫矩陣與平臺(tái)擴(kuò)張

    l 產(chǎn)品平臺(tái)的規(guī)劃與管理

    ü 技術(shù)、平臺(tái)、產(chǎn)品的層次關(guān)系

    ü 版本V、R的關(guān)系

    ü 版本列車

    ü 產(chǎn)品平臺(tái)的演進(jìn)過(guò)程

    ü 實(shí)例:A公司產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    ü 案例:如何實(shí)施平臺(tái)化戰(zhàn)略

    l CBB的管理

    l 從技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化到產(chǎn)品開發(fā)


    七、產(chǎn)品經(jīng)理常用工具箱之:銷售預(yù)測(cè)

    l 銷售預(yù)測(cè)的重要作用

    l 銷售預(yù)測(cè)的特點(diǎn)與影響因素

    l 預(yù)測(cè)常用的方法

    l 銷售預(yù)測(cè)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成與職責(zé)

    l 銷售預(yù)測(cè)的典型步驟

    l 案例:某公司銷售預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)模型與實(shí)踐


    八、產(chǎn)品經(jīng)理常用工具箱之:定價(jià)策略

    l 定價(jià)策略的關(guān)注點(diǎn)

    l 產(chǎn)品差異化與定價(jià)

    l 如何確定成本優(yōu)勢(shì)

    l 制定定價(jià)策略

    ü 產(chǎn)品生命周期與定價(jià)

    ü 判別產(chǎn)品生命周期階段的指針 

    ü 案例:產(chǎn)品生命周期階段的判別

    ü 常見的產(chǎn)品定價(jià)策略 

    ü 產(chǎn)品生命周期階段與價(jià)格策略

    ü 定價(jià)中的博弈論

    l 為什么企業(yè)虧損定價(jià)?

    l 案例:A公司PC的定價(jià)策略變遷


    九、產(chǎn)品經(jīng)理常用工具箱之:成本管控

    l 利潤(rùn)為什么會(huì)下降?

    l 研發(fā)體系中的成本管理職責(zé)

    l 產(chǎn)品線管理中的成本管控

    l 界定功能目標(biāo)成本的途徑

    ü 如何設(shè)定目標(biāo)成本

    ü 案例:如何運(yùn)用目標(biāo)成本法

    l 從產(chǎn)品生命周期實(shí)施成本管控

    l 演練:成本管理的決策分析


    十、產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)與修煉

    l 產(chǎn)品經(jīng)理的定位及工作職責(zé)

    l 產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型

    l 成功的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備的能力

    l 產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)的三個(gè)步驟

    l 產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)途徑和職業(yè)晉升通道

    l 產(chǎn)品經(jīng)理的自我修煉

    ü 超越自我:正視認(rèn)知偏差

    ü 勇于承擔(dān)壓力和挫折

    ü 富有責(zé)任感和主動(dòng)性

    ü 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,勤于思考

    ü 案例:匹夫如何有責(zé) 

    l 結(jié)束語(yǔ)


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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