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HR法務(wù)管理能力提升與風險防控

主講老師：賈保山

課程領(lǐng)域：管理者技能提升培訓課程

課程詳情：

對象

企業(yè)老板、高管、人力管理者、法務(wù)

目的

幫助人力資源管理者替企業(yè)防控人事法務(wù)風險的同時，防控自身相關(guān)的法務(wù)風險

內(nèi)容

一、人事法務(wù)風險感知與識別

風險無處不在
風險需要分級分類管理
HR人事法務(wù)職業(yè)風險

二、人事管理能力批判

模塊化視角的弊端
多支柱視角的局限
業(yè)務(wù)視角的正確理解
效率視角的落地與實踐

三、員工關(guān)系管理“硬能力”

人事法務(wù)風險系統(tǒng)化防控
規(guī)章制度體系化風險防控
勞動合同體系化風險防控

四、人事法務(wù)管理能力提升方法

學中練，練中學
人事法務(wù)“四庫全書”
“外腦”的運用
體系化推進方法與優(yōu)化

其他課程

勞動法規(guī)系統(tǒng)解析“天龍八部”: 培訓課程

辭退員工風險防控（案例研討）: 培訓課程

HR法務(wù)管理能力提升與風險防控: 培訓課程

人事法務(wù)風險管理系統(tǒng)構(gòu)建與升級（方案班）: 培訓課程

人事法務(wù)實戰(zhàn)指導暨風險管理: 培訓課程

授課見證

賈保山還沒有發(fā)布授課見證

推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬：面議

常駐城市：北京市

學員評價：

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬：面議

常駐城市：深圳市

學員評價：

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬：面議

常駐城市：上海市

學員評價：

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬：面議

常駐城市：深圳市

學員評價：

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬：面議

常駐城市：深圳市

學員評價：