FRANK HUANG

n 巨匠咨詢人才研究院院長

n 英國威爾士大學MBArn

n 中人會HASA認證講師rn

n 組織領導力發展實戰訓練專家rn

n 組織能力提升專家rn

n 大五職業性格認證測評師rn

行業經驗 BACKGROUNDrn

超過二十年不同體制、行業的人力資源管理實務經驗，原美資跨國公司中國區人力資源總監；擁有外企、國企、民企的學習與發展運營及管理經驗。rn長期從事大型企業的人力資源管理工作，并將實務與理論知識相結合，在企業人力資源管理、組織能力建設、中高層職業經理人的職業化培養、員工敬業度提升等專業領域積累了豐富的實踐經驗。

專業背景 PROFESSIONALrn

豐富的HR專業咨詢項目經驗，曾被Hroot 評選為“大中華區最佳人力資源經理人”(2008-2009)。專長于組織發展，培訓與咨詢過程始終關注于業務績效的提升效果。rn具備企業人力資源管理、教育學、課程與教學論等方面的專業背景，專注并系統研究柯氏四級培訓效果評估技術，能夠基于業務結果實現的維度幫助企業用不同方式提升組織能力，在企業人才發展培養體系、培訓效果評估與轉化積累了豐富的實戰經驗，培訓與咨詢聚焦于解決企業的實際問題。

個人風格 STYLErn

堅持“從企業與學員的實際問題入手”，在課堂教學時像剝洋蔥一樣幫助學員思考；通過不同的培訓手段，專業、投入、嚴謹、內容系統落地、互動體驗感受，從嚴謹的教學過程投射出學員的實際問題，引導學員自發形成解決問題的答案。

擅長課程與咨詢項目 COURSE & PROGRAM

? 《中高層管理者管理能力提升》

? 《打造高效領導力》

? 《提升影響力》

? 《自我認知與發展》

? 《領導力與人才測評》

? 《提升員工敬業度》

? 《高效團隊建設與組織發展》

? 《人力資源規劃》

? 《目標績效管理》

? 《組織發展與人力資源開發》

? 《職業生涯規劃》

? 《提升面試技巧》

? 《非HR的HR管理》

? 《繼任計劃與導師制》

? 《人才盤點、人才測評與內部競聘》

? 《組織文化變革》

? 《能力模型搭建》