自我認知與自我發展

培訓受眾:

管理人員，員工

課程收益:

1，通過演練，對我是誰有重新認識；

2，重新理解個人與組織發展的關系，了解自己的才干與意愿；

3，了解新一代員工特點，了解自我發展的影響因素，在提高自我的同時，提升組織能力。

培訓頒發證書:

培訓公司證書

課程大綱:

課程大綱:

第一單元： 個人、公司與社會

1、 我是誰；（自我認知）

2、 人生的四個重要關系；(人生的意義)

3、工作的意義與職業素質提升；

第二單元：個人優勢分析

1、 敬業度分析；

2、 優勢理論分析；

3、 我的才干與價值觀；（我的驅動力）

第三單元：職業生涯規劃

1、 我的溝通方式；（DISC測評）

2、 個人與團隊發展；（跨部門溝通）

3、 職業生涯規劃；（你想從工作中獲取什么）

第四單元：組織發展1

1、 新一代員工特點；

2、 員工成熟度分析；

3、 新一代員工的激勵；

第五單元：組織發展2

1、 影響個人發展的因素分析；

2、 壓力與情緒管理；（正念與冥想）

3、 高潛發展與領導力發展；

第六單元：組織發展3

1、 百歲人生與人類未來；

2、 組織能力分析；

3、 打造組織文化；（企業文化的構建）

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