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    黃鑫亮
    • 黃鑫亮大客戶深度營銷實戰(zhàn)專家,整合營銷實戰(zhàn)資深顧問
    • 擅長領(lǐng)域: 大客戶營銷 顧問式營銷 互聯(lián)網(wǎng)思維
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:武漢市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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    《顧問式銷售五步法》

    主講老師:黃鑫亮
    發(fā)布時間:2021-08-16 17:06:01
    課程詳情:

    顧問式銷售五步法

    課程簡介:
    基于顧問式銷售管理的基礎(chǔ),全面提升銷售人員的營銷能力。課程通過分析各行業(yè)的新
    格局、企業(yè)經(jīng)營新時代等當(dāng)前熱點話題,確定銷售人員的新定位,銷售人員在新形勢下
    必須發(fā)生轉(zhuǎn)變。課程重點在講解行業(yè)需求透視化管理的三五五聯(lián)動法,通過精準(zhǔn)重點產(chǎn)
    品、客戶類別、產(chǎn)品策略實現(xiàn)有效的拓展與保有,其中課程設(shè)計項目管理、行業(yè)分析、
    客戶分析等內(nèi)容。課程將競爭應(yīng)對作為一個重要內(nèi)容之一,通過一套完整的競爭應(yīng)對方
    法,教授學(xué)員在不同的競爭環(huán)境下如何有效的選擇策略,設(shè)計方案。課程通過情景演練
    模式,設(shè)計從陌生客戶拜訪到最終方案展示的系列案例演練點評。讓銷售人員經(jīng)歷場景
    演練、發(fā)現(xiàn)差距、了解改進方向、掌握工具方法、學(xué)習(xí)成功案例、二次實踐演練的歷程
    鞏固銷售人員的三項能力。

    課程目標(biāo):
    1、幫助銷售人員了解最新發(fā)展形勢,并確定在新形勢下銷售人員的新定位;
    2、掌握行業(yè)分析的三五五聯(lián)動法,學(xué)會運用此方法進行行業(yè)拓展;
    3、學(xué)會分析行業(yè)客戶背景、現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)、問題、競爭與發(fā)展趨勢,提升行業(yè)化研究分析
    和行業(yè)化服務(wù)營銷能力;
    4、掌握一套行業(yè)分析的工具和方法,通過客戶價值鏈分析、需求判斷、需求分析、采購
    決策分析及產(chǎn)品分析制定行業(yè)客戶關(guān)系拓展和需求引導(dǎo)的拓展策略;
    5、掌握一套客戶關(guān)系管理工具和方法,通過客戶關(guān)系測評,客戶建檔、客戶關(guān)系策略地
    圖、不同層級客戶關(guān)系公關(guān)技巧的講解提升銷售人員管理管理技能;
    6、掌握一套客戶需求管理的工具和方法,通過行業(yè)客戶商業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)客戶需求引
    導(dǎo),行業(yè)信息化方案制作與呈現(xiàn),商務(wù)談判與異議處理等技巧的講解,提升銷售人員需
    求管理技能;
    7、掌握競爭應(yīng)對的方法與工具,學(xué)會在不同情境下選擇不同的有效競爭策略。

    課程時間:2天,6小時/天
    授課對象:銷售經(jīng)理、銷售主管、營銷人員
    授課方式:遠離純粹的理論教學(xué),課程通過情景重現(xiàn)、實戰(zhàn)演練、小組討論等方式進行
    ,全場培訓(xùn)貫穿的核心就是——實戰(zhàn),確保培訓(xùn)效果最大化。

    課程特色:
    本課程的授課足跡遍布100個地市公司,積累大量的授課成功案例;
    本課程運用大量的項目操作案例,通過案例分析和復(fù)盤演練等方法,有效幫助學(xué)員實現(xiàn)
    知識向技能的轉(zhuǎn)化。

    課程導(dǎo)讀:

    課程大綱:
    第一講:顧問式銷售模式分析
    一、經(jīng)典案例引入:手機郵箱的銷售分析
    二、顧問式銷售五步法的應(yīng)用
    三、顧問式銷售思維轉(zhuǎn)型
    四、客戶購買行為分析

    第二講:顧問式銷售第一步:發(fā)現(xiàn)商機
    一、目標(biāo)客戶甄選“MAN”原則的運用
    模擬練習(xí):接觸客戶黃金話題引入
    圖表:MAN原則的順序判別
    二、目標(biāo)客戶接觸
    1、如何把握不同時機下的迅速切入
    情景案例:在拜訪的過程中把握銷售時機,迅速切入
    1、插入探討式開場的要領(lǐng)和話術(shù)提煉
    情景案例:在為客戶提供服務(wù)的過程中把握銷售時機,迅速切入
    三、集團產(chǎn)品體系
    1、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品
    2、移動信息化方案
    3、行業(yè)應(yīng)用
    4、系統(tǒng)集成
    案例:IBM的咨詢王者之路
    案例:惠普的后收費模式
    四、發(fā)現(xiàn)商機的渠道和路徑MECE
    1、商機發(fā)現(xiàn)的多元渠道
    2、商機發(fā)現(xiàn)路徑圖

    第三講:顧問式銷售第二步:明確商機
    一、明確商機
    1、驗證商機
    2、精準(zhǔn)商機
    3、商機評估
    是否真實
    錢 時間 人=真實
    能否參與
    參與優(yōu)勢
    是否值得
    案例:上海自貿(mào)區(qū)
    案例:云南某公安局專線和信息化產(chǎn)品
    二、需求三層級
    案例:乍得共和國之旅
    1、了解客戶需求
    資料收集
    信息收集
    顯性呈現(xiàn)
    判斷需求
    2、挖掘客戶需求
    辨別顯性和隱性需求的不同
    發(fā)現(xiàn)需求的真實背后原因
    案例:某呼叫中心的項目數(shù)據(jù)
    3、創(chuàng)造客戶需求
    案例:船運企業(yè)的買回賣去
    三、換上客戶的腦袋:行業(yè)客戶分析法
    案例:某餐飲行業(yè)基于價值鏈分析的信息化應(yīng)用案例
    1、行業(yè)客戶價值鏈分析法
    2、情景訓(xùn)練:不同行業(yè)客戶價值鏈分析
    3、集團客戶的需求假設(shè)與分析
    四、如何挖掘潛在客戶的需求
    案例:三個街邊小販銷售法詳解
    挖掘潛在客戶需求的SPIN法
    五、需求挖掘提問技巧分解
    第一步—詢問現(xiàn)狀問題的技巧和話術(shù)
    第二步—問題詢問的技巧和話術(shù)
    第三步—SPIN法的關(guān)鍵環(huán)節(jié):引出暗示問題
    案例:15萬美金與100萬美金的暗示效應(yīng)
    暗示問題的玄機:痛苦加大法
    第四步—需求滿足詢問
    6、實戰(zhàn)訓(xùn)練
    模擬情景練習(xí):不同類型業(yè)務(wù)SPIN法的步驟和話術(shù)運用
    工具運用:目前常用業(yè)務(wù)的效益點提煉

    第四講:顧問式銷售第三步:方案設(shè)計
    一、客戶采購決策分析
    1、采購角色分析
    角色身份
    角色態(tài)度
    2、適應(yīng)能力分析
    3、交往關(guān)系分析
    4、職位和影響力
    5、組織關(guān)系富圖
    6、各類決策流程
    二、產(chǎn)品差異化分析
    1、確定差異化目標(biāo)
    三項價值 二項成本
    2、客戶價值全景圖
    3、價值影響滿意度和忠誠度
    4、差異化戰(zhàn)術(shù)五要素
    產(chǎn)品:交易收獲
    關(guān)系:交易感知
    服務(wù):交易享受
    渠道:交易接觸
    價格:交易付出
    5、方案呈現(xiàn)增值降本:“第九區(qū)”
    五大增值戰(zhàn)術(shù)
    四大降本戰(zhàn)術(shù)
    6、攻守25式
    點面之爭
    價值之爭
    方式之爭
    體現(xiàn)之爭
    三、競爭策略分析
    1、矛與盾
    2、進攻手段:正面
    案例:某移動招投標(biāo)的正面強勢進攻
    3、進攻手段:側(cè)面
    案例:國際知名咨詢公司過招,某移動招投標(biāo)的側(cè)面迂回。
    4、進攻手段:市場分割
    案例:和某咨詢公司的合作,市場分割,產(chǎn)品分割
    5、防守手段:堅守陣地
    案例:提出標(biāo)準(zhǔn)和抬高門檻
    6、防守手段:拖延戰(zhàn)術(shù)
    案例:未來值得期待
    四、產(chǎn)品呈現(xiàn)的工具和方法
    1、產(chǎn)品呈現(xiàn)的結(jié)構(gòu)化
    2、產(chǎn)品呈現(xiàn)的闡述方式

    第五講:顧問式銷售第四步:合同簽訂
    一、方案書的結(jié)構(gòu)思路
    1、需求分析
    2、滿足不同需求部門的同樣需求
    3、價值創(chuàng)新
    4、滿足指標(biāo)的價值分析
    5、方案說明
    6、金字塔原理的充分利用
    案例:組織一次燒烤活動
    二、商務(wù)競爭和談判
    1、商務(wù)競爭的五大誤區(qū)
    2、商務(wù)談判的十大戰(zhàn)術(shù)
    視頻:周先生的賣房之旅
    案例:佛寺前的手鐲
    案例:瑞麗的那翡翠

    第六講:顧問式銷售第五步:實施再贏
    一、客戶決策心理分析
    視頻錄像教學(xué):客戶顯性拒絕后的應(yīng)對
    客戶拒絕背后的真相:疑慮和風(fēng)險
    二、拒絕應(yīng)對——對業(yè)務(wù)功能產(chǎn)生疑慮的客戶應(yīng)對
    乒乓對話:應(yīng)對客戶顯性拒絕的方法
    實戰(zhàn)訓(xùn)練:不同類型新業(yè)務(wù)有效消除疑慮的話術(shù)
    三、拒絕應(yīng)對——對價格產(chǎn)生疑慮的客戶應(yīng)對
    1、四種價格表達法的技巧和話術(shù)
    2、同樣的話的八種表達方式
    情景演練:拆分法、同比法、效益法和刺激法的技巧演練
    四、締結(jié)成交
    如何捕捉締結(jié)時機
    締結(jié)成交的方法:二選一、免費試用法、附加法和時限法的技巧和話術(shù)
    模擬練習(xí):締結(jié)技巧的訓(xùn)練
    五、售后維系
    1、如何促進二次開發(fā),提高使用量
    2、功能維系、情感維系及技術(shù)維系
    3、行動策略與NBA

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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