良好的管理習(xí)慣與管理心態(tài)是管理工作成功與否的決定因素,對一個(gè)成功的管理者來說,是其不斷提高管理水平,提升管理效率,增加管理效益的根本前提,因此,不斷加強(qiáng)管理習(xí)慣與管理心態(tài)的自身修為,已成為每一位向往成功管理的管理者面臨的一個(gè)關(guān)鍵問題!本課程就試圖提供一個(gè)解決這一瓶頸的好平臺(tái)。講座從管理測試開始,詳析了31種良好的管理習(xí)慣與1 種積極的管理心態(tài),融理論性、知識(shí)性、操作性、哲理性、趣味性為一體,講座引用大量典故、寓言,同時(shí)全方位解剖傳遞大量實(shí)踐案例;用語鮮活幽默、通俗易懂,能夠深深打動(dòng)聽眾;結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性
管理測試:看看你有多少管理天賦? (課堂調(diào)查) (題目來自世界管理試驗(yàn)室)
一、成功管理中的“管理習(xí)慣”——管理成功等于你每天養(yǎng)成的習(xí)慣;
——管理成功在于你每天養(yǎng)成的習(xí)慣,管理要成功,就馬上準(zhǔn)備有所付出吧!這就是每天你應(yīng)該養(yǎng)成的習(xí)慣——31條:
1、不說“不可能”;
2、凡事**反應(yīng): 找方法,不找借口;
3、遇到挫折對自己說聲:太好了,機(jī)會(huì)來了!
4、不說消極的話,不落入消極的情緒,一旦發(fā)生立即正面處理;
5、凡事先訂立目標(biāo);
6、行動(dòng)前,預(yù)先做計(jì)劃;
7、工作時(shí)間,就要做有利于管理的事情;
8、隨時(shí)用零碎的時(shí)間做零碎的事情;
9、守時(shí);
10、寫點(diǎn)日記,不要太依靠記憶;
11、隨時(shí)記錄想到的管理靈感;
12、把重要的觀念、方法寫下來,隨時(shí)提示自己;
13、走路比平時(shí)快30%,肢體語言健康有力,不懶散、萎靡;
14、每天出門照鏡子,給自己一個(gè)自信的微笑;
15、每天自我反省一次;
16、每天堅(jiān)持一次運(yùn)動(dòng);
17、聽心跳一分鐘,在做重要的事情,疲勞時(shí),緊張時(shí),煩躁時(shí)。。。。
18、開會(huì)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)坐前排;
19、微笑;
20、用心傾聽,不打斷對方的話;
21、說話有力,感覺自己的聲音能產(chǎn)生感染力的磁場;
22、說話之前,先考慮一下對方的感覺;
23、每天有意識(shí)贊美別人三次以上;
24、即時(shí)表示感謝,如果別人幫助了你的話;
25、控制住不要讓自己作出為自己辯護(hù)的**反應(yīng);
26、不用訓(xùn)斥、指責(zé)的口吻與別人說話;
27、每天做一件”分外事“;
28、不管任何方面,每天必須至少做一次”進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)“,并且有意識(shí)的提高;(戴明博士,日本松下、索尼、本田,美福特的巨變)
29、每天提前15分上班,推遲30分下班;
30、每天下班前5分鐘做一下今天的整理工作;
31、從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)審視。
再來一個(gè)測試:看看你身上成功管理的潛質(zhì)?(世界管理試驗(yàn)室)
二、成功管理中的“管理心態(tài)” ——1
種具有決定性作用的管理心態(tài);
自從神奇教練米盧登陸中國后,“態(tài)度決定一切”這句話就常常出現(xiàn)在我們的耳邊。不錯(cuò),態(tài)度真的決定一切,可是什么樣的態(tài)度將決定什么樣的一切。態(tài)度是一個(gè)人對待事物的一種驅(qū)動(dòng)力,不同的態(tài)度將決定產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力,注定會(huì)得到好的結(jié)果,而不好的態(tài)度也會(huì)產(chǎn)生不好的驅(qū)動(dòng)力,注定會(huì)得到不好的結(jié)果。同時(shí),對待任何事物不是單純的一種態(tài)度,而是各種不同心態(tài)的綜合。而作為企業(yè)的管理精英,又應(yīng)該有什么樣的管理態(tài)度呢?
1、積極的心態(tài)
2、主動(dòng)的心態(tài)
3、空杯的心態(tài)
4、雙贏的心態(tài)
5、包容的心態(tài)
6、自信的心態(tài)
7、行動(dòng)的心態(tài)
8、給予的心態(tài)
9、學(xué)習(xí)的心態(tài)
10、老板的心態(tài)
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