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    侯龍文
    • 侯龍文中國全面精益管理落地創(chuàng)始人,和君咨詢集團(tuán) 特聘高級顧問師/高級培訓(xùn)師
    • 擅長領(lǐng)域: 績效管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:鄭州市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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    房地產(chǎn)建筑工程項目目標(biāo)工期計劃與執(zhí)行力管理

    主講老師:侯龍文
    發(fā)布時間:2021-08-10 13:47:19
    課程詳情:

    房地產(chǎn)建筑工程項目目標(biāo)工期計劃與執(zhí)行力管理
    主講老師:侯龍文【培訓(xùn)背景】
    目前很多房地產(chǎn)建筑企業(yè)計劃執(zhí)行力水平還不高,計劃、進(jìn)度管理還停留在粗放式階段,主要體現(xiàn)在: ——工程管理預(yù)見性差,計劃性不強(qiáng),工期(進(jìn)度)計劃執(zhí)行力差
    ——工程進(jìn)度先松后緊,前期拖拖拉拉,后期為趕工期不得不加大投入 ——工程項目成本超標(biāo),成本意識差,能力弱,小賬不算,大帳算不清 ——項目成員主動性和責(zé)任心不強(qiáng),能力參差不齊,返工窩工現(xiàn)象嚴(yán)重 ——遇到問題不能及時解決,同樣的問題反復(fù)犯,小問題釀成大損失 ——團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)差,協(xié)同工作意識差,推諉扯皮,內(nèi)耗嚴(yán)重,影響工期 千辛萬苦拿到的項目不一定掙錢! 提升項目成員和項目管理人員的精益領(lǐng)導(dǎo)力和計劃執(zhí)行力勢在必行。課程大綱
    第一講:房地產(chǎn)工程項目目標(biāo)管理
    提示:目標(biāo)是項目計劃的方向,計劃是項目目標(biāo)的落實途徑
    1、房地產(chǎn)目標(biāo)管理(MBO)概述
    2、房地產(chǎn)工程項目好目標(biāo)的特征
    3、如何進(jìn)行房地產(chǎn)項目目標(biāo)管理
    第二講:項目工期 (進(jìn)度)的計劃的精細(xì)化管理:按時保質(zhì)完成項目目標(biāo)的第一道工序
    一、為什么要加強(qiáng)項目進(jìn)度(工期)管理
    1、項目計劃與工期(進(jìn)度)的現(xiàn)狀
    2、影響工期(進(jìn)度)的要因分析
    3、項目進(jìn)度(工期)管理控制的作用
    ——按時或提前完成項目成本費(fèi)用的節(jié)約
    ——按時或提前完成項目投入運(yùn)營的效益
    互動討論:保證項目工期是一個人、一個部門的事情嗎?項目工期延誤延期一個人、一個部門的責(zé)任嗎?
    顧問案例分享:天泰路橋工期(進(jìn)度)計劃、分解、包干考核前后效果的對比
    結(jié)論:工期管理是一個“系統(tǒng)工程”,保證項目工期按時完成需要多力集成
    1、計劃準(zhǔn)確率:克服計劃沒有變化快的傳統(tǒng)意識
    2、溝通協(xié)調(diào)力
    3、協(xié)同保證力:杜絕推諉扯皮,協(xié)同一致才能得勝利
    4、過程檢查力
    5、動態(tài)反饋力
    6、計劃執(zhí)行力:不要把項目進(jìn)度計劃當(dāng)“兒戲”
    7、及時調(diào)控力
    8、計劃考核力
    9、目標(biāo)達(dá)成力
    10、目標(biāo)激勵力
    二、項目工期(進(jìn)度)保證從精細(xì)化計劃開始
    1、制定項目計劃時的誤區(qū)
    提示:知其然不知其所以然是項目計劃的通病,要么教條毫無柔性,要么說變就變毫無剛性,最終做成無用功。所以,項目精細(xì)化進(jìn)度計劃是項目順利進(jìn)行的基礎(chǔ)保證。
    2、項目計劃的內(nèi)涵
    項目計劃的制定過程,實際上是對項目目標(biāo)是什么、需要做什么、由誰做、什么時候做、怎么做、需要什么資源、費(fèi)用多少等一系列問題澄清的過程,也是一個對項目進(jìn)度計劃不斷進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整的過程。
    3、項目計劃的任務(wù)
    4、編制項目計劃的基礎(chǔ)——業(yè)主要求、干系人需要、總體目標(biāo)、資金/物料/設(shè)備/資源保證
    5、制定項目計劃的流程
    三、項目進(jìn)度計劃如何與其它各項計劃協(xié)同銜接:消除“各行其事,隔墻扔磚”
    1、主項目計劃如何與業(yè)主要求時間協(xié)調(diào)對接
    2、項目進(jìn)度計劃如何與干系人需要協(xié)調(diào)對接
    3、項目進(jìn)度計劃如何與資金需求平衡對接
    4、項目進(jìn)度計劃如何與采購協(xié)調(diào)對接:準(zhǔn)時化(JIT)采購保證(5R)
    5、項目進(jìn)度計劃如何與供應(yīng)商協(xié)調(diào)對接:JIT要求下的供應(yīng)商關(guān)系管理
    四、項目進(jìn)度計劃精細(xì)化排程1、一般性項目計劃排程
    2、滾動式項目計劃排程
    3、月、周、日滾動項目計劃排程
    4、甘特圖項目進(jìn)度排程
    5、網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)項目進(jìn)度排程
    6、基于JIT的項目進(jìn)度排程
    7、基于掙得值分析法的項目進(jìn)度排程第三講:項目工期(進(jìn)度)計劃的執(zhí)行力管理
    提示:“執(zhí)行”是對項目計劃的執(zhí)行,項目“計劃”是項目執(zhí)行的基礎(chǔ)
    一、項目工期(進(jìn)度)的日常管理與控制
    1、項目工期(進(jìn)度)日??刂频囊罁?jù)
    2、項目工期(進(jìn)度)日??刂频姆椒?/span>
    ——作業(yè)單元(工序)分解控制:落實責(zé)任的管理
    ——日常檢查控制:人們只做被檢查的事
    ——動態(tài)調(diào)控控制:及時糾偏,保證進(jìn)度目標(biāo)達(dá)成
    ——進(jìn)度責(zé)任考核控制:沒有考核就沒有管理
    ——進(jìn)度包干激勵控制:最有效的管理辦法
    顧問案例分享:我是如何通過分片工期包干考核激勵提前完成項目工期目標(biāo)的
    二、項目工期(進(jìn)度)精益化管理:工期(進(jìn)度)日常管理的八個精益化動作
    1、項目進(jìn)度日計劃
    2、項目進(jìn)度日稽核
    3、項目備料日排查
    4、項目進(jìn)度日通報
    5、進(jìn)度考核日進(jìn)行
    6、進(jìn)度偏差日調(diào)控
    7、項目問題日改進(jìn)
    8、項目溝通協(xié)調(diào)會(日溝通協(xié)調(diào)會)
    9、可視化項目計劃與控制工具
    三、滾動排查,前推后拉,打好項目工期管理精益拳 
    四、項目工期計劃中的整合優(yōu)化管理
    1、項目工期進(jìn)度的優(yōu)化管理:工期壓縮與優(yōu)化
    2、項目進(jìn)度與資源的優(yōu)化管理:資源配置總體工期優(yōu)化
    3、項目進(jìn)度計劃的動態(tài)調(diào)整及方法
    4、項目時間-費(fèi)用優(yōu)化
    5、項目工期、質(zhì)量、成本的整合優(yōu)化
    6、費(fèi)用最低/收益最大條件下的項目動態(tài)工期優(yōu)化

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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    人力資源專家

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    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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