<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    韓軍
    • 韓軍員工職業(yè)幸福感提升與心理輔導專家
    • 擅長領(lǐng)域: 客戶服務(wù) 員工管理 溝通技巧 團隊管理 心理學
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:青島市
    • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    溝通“心法”,綻放生命

    主講老師:韓軍
    發(fā)布時間:2024-09-20 11:59:49
    課程領(lǐng)域:通用管理 溝通技巧
    課程詳情:

    【課程背景】

    大家會發(fā)現(xiàn),我們很多時候遇到的緊張、害怕、焦慮、無奈都與溝通有關(guān)系。關(guān)鍵是我們經(jīng)常在與同事溝通、家人溝通、朋友溝通、客戶溝通時的溝通效果就不那么好呢?是因為,我們饒了很大一圈兒都在“溝”上,卻從來沒有“通”過。

    本次課程最大的特點在于韓老師以10多年精修的心理學教育和咨詢?yōu)榛A(chǔ),從眾多咨詢案例中萃取了解決之道,匯聚了各個領(lǐng)域優(yōu)秀人士的思想精華,在給到學員實操的方法和流程,學了就能用,用了就有效。

    【課程收益】

    點燃或重獲努力和奮斗的動力

    打破自我否定與懷疑的僵局

    保持最佳狀態(tài)的與人交流和表達

    消除內(nèi)耗,身心合一

    提升行動力,提高工作效率

    改善人際關(guān)系

    【課程特色】

    老師與學員高度的情緒共振,獨到觀點一針見血,并將心理學轉(zhuǎn)化成實際案例,加上生活化的表達方式,往往能穿透人心,實用性強。

    【課程對象】

    成年人

    【課程時間】

     1-2天(6小時/天)

    【課程大綱】

    一、與自己溝通(自我成長)

    1、自己的原生家庭

    2、自己的成長環(huán)境

    3、自我的內(nèi)心成熟

    二、與世界溝通(修心修行)

    1、在天地間,在自然中,在社會中,修行自己

    2、讀懂世界的能力

    3、三規(guī)定天下(規(guī)律、規(guī)則、規(guī)劃)

    三、與孩子溝通(方式方法)

    1、教育孩子的起心動念

    2、與孩子溝通的方式方法

    3、面對孩子厭學、早戀、沉迷手機、受委屈等狀態(tài)時的溝通方法

    四、與事業(yè)溝通(財富修行)

    1、上下級溝通的真諦

    2、人與財富的溝通

    3、人與事業(yè)發(fā)展的溝通

    五、與伴侶溝通(起心動念)

    1、與伴侶溝通時的起心動念

    2、當夫妻關(guān)系不舒服或出現(xiàn)危急時刻的溝通方法

    3、 建立夫妻統(tǒng)一戰(zhàn)線確保夫妻良好溝通

    其他課程

    幸福領(lǐng)導力
    領(lǐng)導力
    【課程背景】在企業(yè)里,一提到激勵,人們就會想到“錢”。那么,事實是否真的如此?面對公司人員結(jié)構(gòu)的不斷復雜,70,80,90,甚至是00 四代同堂,錢真的是萬能的嗎?于是,領(lǐng)導們又發(fā)現(xiàn),這一代人似乎確實很難激勵,因為他們似乎并不缺錢。?&nbsp;在市場競爭激烈,如何脫穎而出,贏得機會??&nbsp;所有企業(yè)都在不斷提升效率,聚焦目標,結(jié)果導向。為什么我們的員工在面對目標時,情緒抵觸,積極性不高,如
    推動成為球狀型領(lǐng)導者
    管理者角色認知
    【課程背景】會當一個好員工不等于會當一個好管理者。管理者面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?概括為三個字:撕裂感。你是一位管理者,目標被撕裂了,時間精力被撕裂了,內(nèi)心的那種秩序感也被撕裂了,怎么辦呢?如果你要用傳統(tǒng)的、自上而下的管理方式去管理,那你放心,撕裂感會伴隨著你未來所有的管理生涯。無論你的工作性質(zhì)是什么,處于哪個行業(yè),作為管理者,我們實質(zhì)上只做一件事:連接所有人,也幫所有人連接他所需要的資源。為什么要做
    與壓力情緒共舞
    壓力與情緒管理
    【課程背景】當下的你,幸福嗎??&nbsp;是否正經(jīng)歷著工作業(yè)績的起起落落,困在情緒低落的怪圈??&nbsp;是否正困在親子關(guān)系、伴侶關(guān)系等家庭關(guān)系的問題中而無力逃避??&nbsp;是否遭遇過莫名其妙的人際關(guān)系緊張,與成事兒總是擦肩而過?你,可否知道,這些困難和障礙的背后都有著更深層的原因和動力,也只有遵循人性的規(guī)律和規(guī)則,同時規(guī)劃好人生,才能找到解決之道。幾年來,受疫情的影響,我們都或多或少在受
    管理者的心理課
    心理學
    【課程背景】“人心紅利”的時代已撲面而來,企業(yè)必須順勢而為!因為,我們終將發(fā)現(xiàn),今天人類所能占有的能為企業(yè)創(chuàng)造利潤的物質(zhì)資源是有限的,唯有人心生生不息。在這個“人心紅利”的時代里,越懂人心,越有紅利!企業(yè)成功靠團隊,作為團隊,更是人心齊,則泰山移! 工作團隊是指組織機構(gòu)中根據(jù)一定時空條件和任務(wù)內(nèi)容劃分的、由若干成員組成的工作小組。工作團隊管理作為企業(yè)組織管理中的最重要的工作之一,經(jīng)常會出現(xiàn)三類問題
    成為激勵人心的領(lǐng)導者
    員工管理
    【課程背景】在移動互聯(lián)的新時代,越來越多的人從信息的被動接受者變?yōu)樾畔⒌膭?chuàng)造者,員工們對于管理模式、領(lǐng)導風格也有著不同的訴求。所有洞見和方針都自上而下傳達的領(lǐng)導方式已經(jīng)不再適用。比起簡單地命令員工去完成任務(wù),創(chuàng)造與員工的共鳴,進而激勵他們共同創(chuàng)造,成為了更受歡迎、更有效的領(lǐng)導方式。 作為管理者,激勵員工是高效的督導活動的核心,只有員工充滿動力和工作的熱情,才能更好地發(fā)揮他們的潛能,取得更好的績效。
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    主站蜘蛛池模板: 精品人妻系列无码人妻免费视频| 久久露脸国产精品| 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 久久久久久无码国产精品中文字幕| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 精品国产亚洲一区二区在线观看 | 无码精品一区二区三区免费视频| 日韩精品少妇无码受不了| 久久久久久国产精品美女| 国产成人综合精品一区| 国产精品天天影视久久综合网| 无码精品A∨在线观看| 欧美日韩专区麻豆精品在线| 国产国产成人久久精品| 国产精品久久久久影院嫩草| 久久精品中文騷妇女内射| 亚洲精品无码你懂的网站| 美女岳肉太深了使劲国产精品亚洲专一区二区三区 | 国产精品久久久久乳精品爆| 国产精品一区二区久久精品| 精品久久久噜噜噜久久久 | 久久精品成人免费看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲精品成人片在线播放| 午夜精品一区二区三区在线视 | 青青草97国产精品免费观看| 久久成人国产精品一区二区| 国产精品青草视频免费播放| 94久久国产乱子伦精品免费 | 91精品国产福利在线导航| AV无码精品一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区| 精品国产VA久久久久久久冰| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 日韩精品乱码AV一区二区| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 亚洲天堂久久精品| 99视频在线精品国自产拍亚瑟 | 无码少妇精品一区二区免费动态| 性欧洲精品videos|