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    谷奇峰
    • 谷奇峰北京郵電大學(xué)數(shù)字化戰(zhàn)略研究中心主任,數(shù)字化賦能戰(zhàn)略重構(gòu)模型創(chuàng)始人
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    新績(jī)效:數(shù)字化時(shí)代的營(yíng)銷新業(yè)績(jī)

    主講老師:谷奇峰
    發(fā)布時(shí)間:2024-04-24 16:45:56
    課程領(lǐng)域:人力資源 績(jī)效管理
    課程詳情:

    本門課解決企業(yè)的1-4個(gè)問(wèn)題點(diǎn):

    數(shù)字時(shí)代下的外部環(huán)境變化越來(lái)越快,企業(yè)經(jīng)營(yíng)越來(lái)越難,那桿標(biāo)企業(yè)到底長(zhǎng)什么樣子?

    在數(shù)字化時(shí)代下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)越來(lái)越難,尤其是企業(yè)的戰(zhàn)略方向如何能夠找準(zhǔn)確?

    在數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)的成本越來(lái)越高,如何把成本控制在合理的范圍內(nèi)?

    在數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益越來(lái)越差,如何將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)搞上去?

    本門課程的亮點(diǎn):

    亮點(diǎn)1:緊扣數(shù)字時(shí)代脈搏,闡釋數(shù)字化時(shí)代標(biāo)桿企業(yè)的八大共性特點(diǎn)。包括不限于外部環(huán)境的匹配能力、擁有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品與技術(shù)、價(jià)值鏈優(yōu)勢(shì)、以及資本結(jié)構(gòu)的治理能力等;

    亮點(diǎn)2:圍繞企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,精準(zhǔn)找到企業(yè)面向未來(lái)的戰(zhàn)略三大要素。戰(zhàn)略三要素可以讓企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代,撥開(kāi)戰(zhàn)略迷霧,直擊企業(yè)戰(zhàn)略本質(zhì),找到適合企業(yè)本身的戰(zhàn)略方向。

    亮點(diǎn)3:圍繞企業(yè)降低成本,講授企業(yè)合理控制成本的正確方法。通過(guò)本模塊合理成本控制的學(xué)習(xí),將直接學(xué)習(xí)到降本與增效之間的底層邏輯,使企業(yè)可以將成本降至最合理的水平。

    亮點(diǎn)4:圍繞企業(yè)增加效益,重構(gòu)企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路的四大關(guān)鍵策略。本模塊將直擊企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì),給出適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)鍵策略,幫助企業(yè)取得經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

    授課時(shí)長(zhǎng):1天(6學(xué)時(shí))

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    ?&nbsp;本門課解決企業(yè)的1-4個(gè)問(wèn)題點(diǎn):l&nbsp;數(shù)字時(shí)代下的外部環(huán)境變化越來(lái)越快,企業(yè)經(jīng)營(yíng)越來(lái)越難,那桿標(biāo)企業(yè)到底長(zhǎng)什么樣子?l&nbsp;在數(shù)字化時(shí)代下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)越來(lái)越難,尤其是企業(yè)的戰(zhàn)略方向如何能夠找準(zhǔn)確?l&nbsp;在數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)的成本越來(lái)越高,如何把成本控制在合理的范圍內(nèi)?l&nbsp;在數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益越來(lái)越差,如何將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)搞上去??&nbsp;本門課
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    數(shù)字化
    ?&nbsp;本門課解決企業(yè)的1-4個(gè)問(wèn)題點(diǎn):l&nbsp;數(shù)字時(shí)代下的外部環(huán)境變化越來(lái)越快,企業(yè)戰(zhàn)略需要不斷調(diào)整和優(yōu)化,企業(yè)組織架構(gòu)如何支撐戰(zhàn)略落地?l&nbsp;企業(yè)是否面臨以下困惑:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在千方百計(jì)地挖走企業(yè)的骨干技術(shù)與市場(chǎng)人才,千萬(wàn)百計(jì)地想獲得本企業(yè)的寶貴技術(shù)和知識(shí),企業(yè)的業(yè)績(jī)已經(jīng)受到較大的影響,那企業(yè)未來(lái)該怎么應(yīng)對(duì)呢?l&nbsp;面對(duì)數(shù)字化時(shí)代的新生代員工,企業(yè)如何面對(duì)高離職率?企業(yè)
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    ?&nbsp;本門課解決企業(yè)的1-3個(gè)問(wèn)題點(diǎn):l&nbsp;企業(yè)感受外部市場(chǎng)變化越來(lái)越快,越來(lái)越看不懂外部市場(chǎng)環(huán)境變化了…..l&nbsp;企業(yè)感受公司生意越來(lái)越難做了,營(yíng)收不增長(zhǎng),成本增長(zhǎng)很快,員工成本越來(lái)越高,公司利潤(rùn)越來(lái)越低…….l&nbsp;企業(yè)家非常困惑在這個(gè)高度不確定的時(shí)代,很多不知名的小公司異軍突起,真不明白他們是如何做到的……?&nbsp;本門課程的亮點(diǎn):戰(zhàn)略洞察l&nbsp;亮點(diǎn)
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    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

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    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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