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    郭立新
    • 郭立新MBTI國際認證執行師/培訓師,4D團隊領導力認證培訓師
    • 擅長領域: 培訓體系 4D領導力
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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    P3領導力:問題分析與決策

    主講老師:郭立新
    發布時間:2021-07-26 17:24:41
    課程詳情:

    問題分析與決策
    課程目標
    理解問題分析與決策的三大思維基礎:戰略性思維,創新性思維,分析性思維
    掌握定義問題,尋求解決方案,合理決策三大問題分析與決策關鍵步驟方法和工具
    提升覺察并管理直覺性思考與沖動,從而做到三思而后行的理性思考與決策的能力
    授課形式
    理念,方法論及工具的學習
    游戲體驗
    案例分析
    團隊討論
    角色扮演
    視頻觀看
    結合工作中實際問題,應用學習到的方法及工具進行實戰研討
    內容大綱
    開場 (30分鐘)
    課程目標與講師自我介紹
    破冰活動與學員自我介紹
    單元一:問題解決與決策的三大思維基礎(60分鐘)
    戰略性思維:大局觀與目標導向
    創新性思維:多角度,靈活性與思維慣性突破
    分析性思維:直覺與理性,故事與邏輯
    單元二:問題解決與決策的三大關鍵步驟介紹(60分鐘)
    定義問題:戰略性思維的應用
    尋求解決方案:創新性思維的應用
    最優決策(個體決策與團隊決策):分析性思維的應用
    單元三:精準定義問題(180分鐘)
    精準定義問題的方法與實踐
    擴大與縮小問題,清晰解決問題目的及阻礙因素
    案例分析:我該怎么辦?
    工具〈定義問題工具梯〉的學習與應用練習
    全面分析問題的原因及后果,明確問題解決的靈活性與迫切性
    工具〈問題分析樹〉的學習與應用練習
    從反面實例的角度分析問題,引導問題解決的思路
    案例:如何在有限的時間預算下解決重大問題
    工具〈正向偏離法〉的學習與應用練習
    單元四:尋求解決方案時打破慣性思維的重要性(180分鐘)
    打破思維慣性,發揮群體智慧
    活動:一塊磚頭的25個用途
    案例分享:創新帶給企業的新生
    左右腦分析:未來的核心競爭力在哪里?
    頭腦風暴全新應用—調動每個團隊成員的智慧和積極性
    工具〈創意撰寫〉的學習與應用練習
    創新性思維,啟動全新思維的工具與實踐
    案例分析:最美的城市
    工具〈反向假設法〉的學習與應用練習
    工具〈四部框架法ADID〉的學習與應用練習
    打破慣性思維的外部意見采納法
    案例:項目的完成時間
    外部意見采納的重要性
    外部意見采納的原則與方法
    單元五:沖動控制,理性決策(180分鐘)
    思考與決策自我測評
    快與慢:思考的兩種系統(直覺思考與理性思考)
    大腦思考的運行原則和三大特點
    直覺性思考四大類陷阱分析
    數據陷阱
    過度自信陷阱
    風險與選擇陷阱
    記憶幻覺陷阱
    直覺性思考的覺察和避免方法
    數據運算法
    寬框架法
    全面分析每個決定要素的優先級和權重
    工具〈成對比較分析法〉的學習與應用練習
    工具〈標準評估法〉的學習與應用練習
    綜合考慮長期短期利弊和風險的方法
    工具〈PPCA〉的學習與應用練習
    有效團隊決策
    群體的力量實例分享
    團隊決策的誤區與方法
    單元六:工作中實際案例分析(120分鐘)
    每個學員提出工作中實際需要解決和決策的問題案例
    小組內共同選出本小組代表性案例
    小組內應用問題解決與決策的思維,方法和工具共同解決代表性案例問題
    各小組分享與總結
    課程總結與行動計劃制定(30分鐘)
    講師課程內容總結與回顧
    學員制定行動計劃并形成一對一支持伙伴

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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    鄭惠芳

    人力資源專家

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    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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    文小林

    實戰人才培養應用專家

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    學員評價:

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