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    國(guó)哥
    • 國(guó)哥商業(yè)模式架構(gòu)師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 商業(yè)模式
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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    企業(yè)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)密碼:IP黃金法則

    主講老師:國(guó)哥
    發(fā)布時(shí)間:2021-01-14 12:57:04
    課程詳情:

    企業(yè)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)密碼:IP黃金法則

    企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的秘密

    課前思考:

    一個(gè)企業(yè)為什么會(huì)遇到增長(zhǎng)瓶頸,一個(gè)企業(yè)如何持續(xù)保持增長(zhǎng)?

    通過(guò)漫威看IP的商業(yè)價(jià)值

    從案例上看IP:

    ·  漫威電影的商業(yè)價(jià)值

    ·  漫威IP授權(quán)的衍生品商業(yè)價(jià)值

    ·  如何找到自己企業(yè)的指數(shù)密碼?

    案例:漫威   名創(chuàng)優(yōu)品 淘寶網(wǎng)紅店

    第一章:有文化

    彼得·德魯克:文化能夠生吃了戰(zhàn)略

    從文化的角度看IP:

    ·  企業(yè)為什么要建立好文化?

    ·  建立文化就要先講好一個(gè)故事

    ·  好故事的四要素:喜歡聽(tīng)、愿意傳、難復(fù)制、頻繁用

    ·  IP黃金金字塔模型讓你的企業(yè)堅(jiān)如磐石

    案例:漫威  金庸武俠 迪士尼 KFC 故宮文創(chuàng)

     

    第二章:可賦能

    大品牌的底層邏輯

    ·  打造品牌的黃金公式

    · 品牌核心四要素

    · 選準(zhǔn)賽道占據(jù)一個(gè)品類

    · 針對(duì)需求打磨一款爆品

    ·  建立用戶合作一群粉絲

    ·  重度體驗(yàn)建立一個(gè)場(chǎng)景

    ·  品牌和IP的屬性區(qū)別

    ·  品牌屬于垂直度單向輸出

    ·  IP屬于多元化雙向輸出

    ·  IP可以賦能品牌,找到結(jié)合的最優(yōu)解就可以讓你的企業(yè)價(jià)值最大化

    ·  案例:銅師傅、景德鎮(zhèn)陶瓷、超級(jí)飛俠童鞋、小豬佩奇餅干、鳥巢手伴、牡丹冰淇淋、沙嬌兒童洗衣片等


    第三章:好復(fù)制

    盈利模式

    ·  每一個(gè)人都有一個(gè)屬于自己的IP

    ·  打造自己企業(yè)的IP

    ·  建立企業(yè)的客戶池和粉絲群

    ·  共創(chuàng)模式

    ·  現(xiàn)金流增長(zhǎng)源源不斷對(duì)的交易模型案例解析:小米、奧運(yùn)心愿罐、江小白

    整體課程結(jié)束:回顧學(xué)習(xí)與討論


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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