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    郭城
    • 郭城項目管理專家,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)專業(yè)教練
    • 擅長領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 阿里巴巴
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
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    項目領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:郭城
    發(fā)布時間:2021-07-26 17:16:28
    課程詳情:

    項目領(lǐng)導(dǎo)力

    **模塊 項目領(lǐng)導(dǎo)力概論(09:00~12:00)


    ¨ 1.1 項目管理概念

    ¨ 1.2 項目組織結(jié)構(gòu)

    ¨ 1.3 項目管理五個過程組與項目生命周期

    ¨ 1.4 項目成功與失敗的原因探悉

    ¨ 1.5 領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與項目的挑戰(zhàn)

    ¨ 1.6 項目領(lǐng)導(dǎo)力的定義

    ¨ 案例討論:新任項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力難題


    第二模塊 項目啟動過程的領(lǐng)導(dǎo)力(13:30~17:00)


    ¨ 2.1 項目啟動前期的決策分析

           2.1.1 項目聲明與項目章程

    2.1.2 項目需求與項目目標(biāo)

    2.1.3 項目經(jīng)理愿景領(lǐng)導(dǎo)

    ¨ 2.2 項目啟動要訣項目聲明

           2.2.1 項目聲明的定義

           2.2.2 項目聲明的特征

           2.2.3 項目管理三角形優(yōu)先矩陣

           2.2.4 沙盤模擬:你的目標(biāo)在哪里

    ¨ 2.3 項目啟動要訣項目聲明

    2.3.1 項目干系人利益分析

    2.3.2 項目干系人的需求和期望

    2.3.3 項目經(jīng)理如何影響項目干系人

    ¨ 2.4 項目經(jīng)理勝任力模型

    2.4.1 PMI關(guān)于項目經(jīng)理能力的設(shè)定

    2.4.2 項目經(jīng)理的三件事

    2.4.3 項目經(jīng)理管理團隊的降龍十八掌

    2.4.4 案例分析:李光地為什么?

    ¨ 2.5 項目團隊建立要點

           2.4.1 項目團隊的特征

           2.4.2 項目團隊生命周期

           2.4.3 項目成員的工作職責(zé)與素質(zhì)要求

           2.4.4 經(jīng)典項目團隊分析《修女也瘋狂》

    ¨ 2.6 項目范圍分解

           2.6.1項目范圍概念

           2.6.2項目范圍單元評價標(biāo)準(zhǔn)

           2.6.2里程碑設(shè)立準(zhǔn)則

    2.6.3 范圍分解后的授權(quán)

           2.6.4沙盤模擬:項目范圍分解實戰(zhàn)






    第三模塊 項目計劃過程(09:00~12:00)


    ¨ 3.1項目細分技術(shù)

           3.1.1項目中的墨菲定律

           3.1.2 WBS概念

           3.1.3 WBS分解原則

           3.1.4 WBS層次結(jié)構(gòu)與邏輯

           3.1.5沙盤模擬:項目WBS實戰(zhàn)

           3.1.6 制定計劃中的團隊溝通

    ¨ 3.2 網(wǎng)絡(luò)圖

    3.2.1 前導(dǎo)圖法

    3.2.2 四種依賴關(guān)系

    3.2.3 關(guān)鍵路徑法CPM

    ¨ 3.3 甘特圖技術(shù)

    ¨ 3.4 資源分析(人員與預(yù)算)

    ¨ 3.5 優(yōu)化限制(趕工與快速跟進)

    ¨ 3.6 風(fēng)險評估

    3.6.1項目風(fēng)險概論

    3.6.2項目風(fēng)險分類

    3.6.3項目風(fēng)險應(yīng)對

    3.6.4沙盤模擬:風(fēng)險開發(fā)


    第四模塊 項目實施過程(13:30~17:00)


    ¨ 4.1 項目實施環(huán)境

    4.1.1 項目中的溝通管理

    4.1.2 沖突管理

    4.1.3 團隊成為的行為傾向判斷

    4.1.4 營造尊重差異的團隊文化

    4.1.5 判斷下屬準(zhǔn)備度的能力

    4.1.6 工作行為與關(guān)系行為的分析

    4.1.7 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與被領(lǐng)導(dǎo)者狀態(tài)的對應(yīng)分析

    ¨ 4.2 項目實施中的時間管理

    4.2.1 計劃實施

    4.2.2 授權(quán)與監(jiān)督

    4.2.3 關(guān)鍵考核點跟蹤

    4.2.4 案例分析:《毀滅與重生》

    ¨ 4.3 項目中的跟蹤分析技術(shù)掙值

    ¨ 4.4 項目跟蹤與偏差分析

    ¨ 4.5 項目偏差修正

    ¨ 4.6 項目中的變更管理與流程

    ¨ 4.7 項目首尾要點

    4.7.1 管理性收尾與合同性收尾

    4.7.2 項目收尾過程的意義      

    4.7.3 合同收尾

    4.7.4 管理收尾

    4.7.5 項目收尾的輸出


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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