主講課程
管奇還沒有發布課程
為您推薦以下課程:
- 你的樣子-人才畫像DRAW模型應用
- 其他
- 【課程背景】疫情的黑天鵝飛過后,企業的穩健發展離不開高質量人才的支撐。員工是企業最寶貴的資源。招聘的目的絕不是簡單地吸引大批應聘者,人力資源招聘的根本目的是獲得企業所需的人員、減少不必要的人員流失,同時招聘還有潛在的目的:樹立企業形象。有效的招聘指組織或招聘者在適宜的時間范圍內采取適宜的方式實現人、職位、組織三者的最佳匹配,以達到因事任人、人盡其才、才盡其用的互贏目標。能否招聘到合適的人員,不僅關
- 面試官賦能
- 招聘面試
- 【課程背景】疫情的黑天鵝飛過后,企業的穩健發展離不開高質量人才的支撐。員工是企業最寶貴的資源。招聘的目的絕不是簡單地吸引大批應聘者,人力資源招聘的根本目的是獲得企業所需的人員、減少不必要的人員流失,同時招聘還有潛在的目的:樹立企業形象。有效的招聘指組織或招聘者在適宜的時間范圍內采取適宜的方式實現人、職位、組織三者的最佳匹配,以達到因事任人、人盡其才、才盡其用的互贏目標。能否招聘到合適的人員,不僅關
- 非人力資源經理的人力資源管理
- 非人資經理管理
- 【課程背景】疫情的黑天鵝飛過后,企業的穩健發展離不開高質量人才的支撐。在經濟全球化的時代背景下,人力資源開發與管理的工作顯得格外重要,做好人力資源管理的工作已經成為贏得整個世界的前提,現代企業管理越來越受到企業管理者的青睞,逐漸取代了傳統的管理方法?,F代企業人力資源管理是以企業人力資源為中心,它沖破了傳統的勞動人事管理的約束,不再把人看作是—種技術要素,而是把人看作是具有內在的建設性潛力因素,看作
- 提升溝通能力,建設高效團隊
- 團隊管理
- 【課程背景】從VUCA時代到BANI時代,市場對于企業業績不斷提出新的挑戰課題。企業產出業績的基本單元是各部門、各團隊。企業的戰略是否落地,目標是否達成,與企業中各團隊的效能水平息息相關,團隊業績是衡量管理干部能力的量化指標。而企業中各團隊的負責人往往因為缺少科學化的管理能力與藝術化的領導能力而倍感困惑:不知如何管理團隊,不知如何識人用人,不知如何凝聚人心等。同時,企業的業績達成需要多個部門,多支
- 軍令如山
- 執行力
- 【課程背景】很多人認為我們需要戰略學習,需要多層次的思考,需要很多的會議溝通,其實90%以上的人并不需要很多的思考,做得到,做的好,做到極致,付過代價就會思考,就像你被燙一下,改變是當下馬上發生的,所以,執行力是最被低估的能力,大道至簡,行動才能產生結果。此課程通過四個維度42個執行力認知進行破局,運用心理學知識讓執行力變得有法可依,簡單通俗,不需要講很晦澀難懂的名詞術語,只是讓員工刻意練習,形成
- 深度了解客戶——九型人格
- 九型人格
- 【課程背景】商品的極大豐富以及信息的全網透明化,未來銷售將會是越來越難。標準的話術,用濫的銷售套路早已跟不上時代的發展。極致的銷售必須懂客戶,懂他們個性化的需求。銷售就是順應人性,滿足需求,那些客戶沒有說出來的需求銷售人員是否了解,銷售人員是否能夠比客戶還懂客戶,這是目前企業拉開差距的殺手锏。而需求的背后是性格,如果能夠從簡單的穿衣,身材,表情,以及語言等方面了解客戶那就更好了。尤其是時間鏈條很長
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
主站蜘蛛池模板:
久久夜色精品国产网站|
国产精品日韩欧美久久综合
|
无码国产69精品久久久久网站
|
久久精品中文字幕无码绿巨人|
久久这里只有精品久久|
久久久久亚洲精品无码网址|
国产一成人精品福利网站|
欧美激情精品久久久久久久|
午夜精品免费在线观看|
亚洲av午夜福利精品一区|
国产成人无码精品久久久免费|
久久99精品久久久久久久不卡|
欧美日韩成人精品久久久免费看
|
91精品国产91久久久久久蜜臀|
久久久精品国产sm调教网站|
无码精品蜜桃一区二区三区WW|
99国内精品久久久久久久|
久久久无码人妻精品无码|
精品偷自拍另类在线观看丰满白嫩大屁股ass
|
亚洲国模精品一区|
四虎国产精品永久地址51|
国精品午夜福利视频不卡|
亚洲精品无码久久毛片|
国产精品 综合 第五页|
国产精品视频网站|
亚洲码国产精品高潮在线|
国产一级精品高清一级毛片|
精品视频在线免费观看|
av国内精品久久久久影院|
精品亚洲国产成AV人片传媒|
亚洲精品99久久久久中文字幕|
国产一区二区精品尤物|
国产精品成人无码久久久久久|
欧美精品华人在线|
久久99国产精品久久99|
精品福利资源在线|
国产精品福利一区二区久久|
999久久久无码国产精品
|
2021最新国产精品一区|
亚洲国产精品久久66|
88国产精品欧美一区二区三区|