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    高思祿
    • 高思祿國家高級人力資源管理師,多年大型外資、集團民企中高管背景
    • 擅長領(lǐng)域: 人力資源 管理技能提升 人才盤點 人才測評
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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    《勞動合同管理與風(fēng)險防范》課綱

    主講老師:高思祿
    發(fā)布時間:2020-12-10 16:26:02
    課程詳情:

    課時標準:一天(6小時)

    參訓(xùn)對象:HR人員、各部門經(jīng)理等

    培訓(xùn)形式:授課 案例分析 情景演練

    課程目標:掌握勞動合同管理與風(fēng)險防范技巧,為企業(yè)打造和諧的勞動關(guān)系氛圍,合理規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險。

    一、企業(yè)勞動關(guān)系現(xiàn)狀

    1、勞動關(guān)系管理制度不完善

    2、勞資糾紛案件大幅增長

    3、勞動法律事務(wù)備愛關(guān)注
    二、目前高發(fā)的勞動關(guān)系爭議
     1、違紀員工辭退和經(jīng)濟補償
     2、不勝任工作員工解除與經(jīng)濟補償

    3、培訓(xùn)費及加班費追索

    4、勞務(wù)派遣產(chǎn)生連帶責任爭議
     5、無固定期合同簽署爭議

    三、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》相關(guān)規(guī)定

    1、舉證責任

    2、仲裁時效

    3、勞務(wù)派遣爭議中的當事人

    4、部分案件一裁終局

    5、仲裁免費

    四、用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娘L(fēng)險

    五、勞動合同管理與風(fēng)險防范技巧

    1、企業(yè)制定規(guī)章制度及風(fēng)險防范技巧

    1)規(guī)章制度的作用

    2)規(guī)章制度生效的要件

    3)規(guī)章制度的制定、修改程序

    4)風(fēng)險提示及應(yīng)對策略

    5)相關(guān)知識:獎懲管理制度的制定及風(fēng)險防范技巧

    2、入職管理與風(fēng)險防范技巧

    1)對應(yīng)聘人員審查內(nèi)容及可能存在的法律風(fēng)險

    2)風(fēng)險提示及防范技巧

    3、訂立勞動合同的風(fēng)險防范技巧

    4、無固定期限勞動合同訂立陷阱與風(fēng)險防范技巧

       1)案例分析

       2)風(fēng)險提示與防范技巧

    5、勞動合同期限的風(fēng)險與防范技巧

       1)試用期如何設(shè)計

       2)風(fēng)險提示與防范技巧

       3) 案例分析

    6、勞動合同的解除與終止

    1)案例分析

    2)風(fēng)險提示與防范技巧

    3)離職文本的風(fēng)險與防范技巧

    7、非全日制用工的風(fēng)險與防范技巧

    8、勞務(wù)派遣問題及其風(fēng)險防范技巧

    9、非法用工和個人承包用工的風(fēng)險防范

    10、因工作地點變更引發(fā)的爭議

    11、培訓(xùn)費追索及經(jīng)濟補償金的計算

        1)案例分析

    12、如何約定“競業(yè)限制”。

    六、現(xiàn)場解答學(xué)員問題


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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