主講課程
- 好培訓(xùn)要有好“課程” ——崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與課程設(shè)計(jì)開發(fā)
- 課程開發(fā)
- 一、課程背景企業(yè)發(fā)展過程中面臨的困惑：（一）組織經(jīng)驗(yàn)復(fù)制難。專家上臺不知道該講些什么，即使知道該講什么，卻不知道怎么講，寶貴的經(jīng)驗(yàn)不能有效輸出、復(fù)制。（二）組織經(jīng)驗(yàn)的流失。老員工離職，他所有的隱性知識和經(jīng)驗(yàn)就都帶走了，企業(yè)最寶貴的知識資產(chǎn)沒有保留下來。（三）人才成長速度慢。每個(gè)崗位的工作任務(wù)都有一定的技術(shù)要點(diǎn)，但這些寶藏都藏在專家的大腦中，新手無從得知，前人走過的路、踩過的坑，都得重新來一遍，無形
- 好培訓(xùn)要有好“教學(xué)”——課程精彩演繹呈現(xiàn)與互動控場
- 課程開發(fā)
- 一、課程背景授課與日常講話有很大不同，很多講師上臺后經(jīng)常出現(xiàn)以下狀況：? 上臺后，或大腦一片空白、手腳哆嗦、聲音顫抖；? 講臺上，或原地踱步、雙手無處安放、小動作不斷；? 聲音輕柔，缺乏穿透力，語速或快或慢、缺乏節(jié)奏感，語音音調(diào)平緩，缺乏感染力；? 教學(xué)中，思路跳躍、缺乏邏輯性，現(xiàn)場聽眾云里霧里、一臉茫然；? 講授枯燥乏味，既難以理解，又缺少吸引力
推薦講師
-
馬成功
Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價(jià)：
-
賈倩
注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價(jià)：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價(jià)：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價(jià)：
-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價(jià)：
主站蜘蛛池模板：
中文精品99久久国产
|
欧美精品华人在线|
香蕉99久久国产综合精品宅男自|
国内精品久久久久久野外|
少妇人妻无码精品视频app|
国产伦精品一区二区三区视频金莲
|
四虎成人精品国产永久免费无码|
午夜精品视频在线|
91精品国产色综合久久|
人人妻人人澡人人爽人人精品
|
第一福利永久视频精品|
亚洲av午夜成人片精品网站|
久久亚洲AV永久无码精品|
国产精品无打码在线播放|
91大神精品全国在线观看|
国产在线拍揄自揄视精品不卡|
国产精品三级国产电影|
人妻精品久久无码区|
亚洲AV无码国产精品麻豆天美
|
国产精品视频不卡|
91精品婷婷国产综合久久|
久久精品成人免费看|
国产精品嫩草影院一二三区入口
|
亚洲一区无码精品色|
亚洲午夜福利精品久久|
亚洲精品国产va在线观看蜜芽|
久久这里有精品视频|
欧美激情精品久久久久久久|
久久九九久精品国产|
日本五区在线不卡精品|
欧美在线精品永久免费播放|
日韩精品电影一区亚洲|
亚洲国产一成久久精品国产成人综合|
日韩精品无码Av一区二区|
亚洲精品欧美精品日韩精品|
亚洲国产精品综合久久一线|
无码日韩人妻精品久久蜜桃|
久久影院综合精品|
国产精品白浆在线观看免费|
高清在线亚洲精品国产二区|
久久91精品国产91久久麻豆|
