- 情商與壓力管理
- 壓力與情緒管理
- 【課程背景】我們生活在一個變化越來越快的世界,國際國內的經濟環境的瞬息萬變,企業在殫精竭慮應對變化,每位員工身心經歷著巨大挑戰,不確定性,焦慮,緊張和壓力成為這個世紀的全球心態。研究發現,員工的心理健康水平與績效高低密切關聯。耐壓力和心理彈性越好的員工,為企業做出積極貢獻的可能性越大。為了提升員工的心理能量,具備更強的適應能力,我們特別設計壓力管理課程,以幫助員工理解如何舒緩壓力,積極預防和減少心
- 跨部門溝通與協作能力提升訓練
- 跨部門溝通與協作
- 【課程背景】為什么跨部門溝通總是那么“難”?為什么有的部門明知道合作可以“贏”卻不配合?如何在跨部門協作中處理沖突的問題?很多成長型企業,隨著業務的不斷發展壯大,部門設置越來越多,職責分工越來越細化。但是,大部門企業的員工由于缺乏相關的訓練,看不到問題、看不準問題、不會有效地分析和解決部門間的問題,因此常常影響公司整體運作效率,增加運營成本和管理內耗。企業要在競爭中取得優勢,就必須依賴于各部門間的
- 職業素養——打造高效執行力員工版
- 職業素養
- 【課程背景】執行是永恒的話題,企業的目標、規劃、策略、方法最終都是需要執行到位,而這其中執行力的重要性顯而易見,企業需要執行力才能實現永續的發展。在現實的工作中,總會面臨著各種各樣的執行挑戰:企業員工大多是被動執行而不是主動執行;企業員工面對挑戰大多是逃避而不是積極應對;企業員工面對執行不到位往往喜歡找借口而不是找方法;企業員工認為執行不到是錢沒給到位;企業員工認為執行力培訓就是洗腦;……員工能否
- 高效時間管理能力提升
- 時間管理
- 【課程背景】“工作永遠沒有做完的時候”,這幾乎是所有人共同的困擾。的確,該做的事很多,我們也不可能把所有的事都做完。在每天只有24小時的前提下,做事抓重點并止于至善,就成為比較實際可行,雖不完美,但多數人都可以接受的處事原則,這就是所謂的時間管理。世界進入VUCA時代開始,計劃就趕不上變化,傳統上靠計劃來管理自己的時間,已經變得遙不可及。突發狀況與變化一直以來都是時間管理上最大的挑戰,商業環境的不
- 高效溝通提升個人績效及組織績效
- 溝通技巧
- 【課程背景】在現代的商業環境中,高效溝通能力是職場人士取得成功的基本能力,也是高績效團隊的基本能力。無論是與平級同事的跨部門溝通,向上級表達自己的工作想法,更高效地帶領團隊,還是為客戶提供優質高效的服務,高效溝通能力都作為一種基本能力無處不在。本課程講述在組織中,具備高效溝通能力的職場人士需要掌握的基本技能和意識,以幫助學員不僅能夠了解并能使用一些溝通技巧和方法。通過本課程的學習,學員將了解自己的
- 職業素養——打造高效執行力員工版
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資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
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實戰人才培養應用專家
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