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    馮南石
    • 馮南石互聯(lián)網(wǎng)時代管理實(shí)戰(zhàn)專家,中英文雙語授課講師
    • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高效能人士的七個習(xí)慣 溝通技巧 管理者技能提升 執(zhí)行力
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    問題解決與創(chuàng)新思維

    主講老師:馮南石
    發(fā)布時間:2020-12-07 14:17:47
    課程詳情:

    《問題解決與創(chuàng)新思維》

     

    課程收益

    在基于事實(shí)(并不是猜測或假設(shè))的基礎(chǔ)上解決所關(guān)注的事件并澄清錯誤信息;

    厘清分析問題、解決問題的思路;

    掌握問題分析解決的原則、策略方法和步驟;

    提高個人和團(tuán)隊(duì)的解決問題技巧,提高團(tuán)隊(duì)決策能力;

    面對復(fù)雜或簡單的問題、決策和規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)和個人均能開展更快捷有效的工作;

    通過出色的風(fēng)險管理來更加有效地實(shí)施解決方案及改進(jìn)措施,并落實(shí)行動

    掌握創(chuàng)新的方法、技巧和工具,提高創(chuàng)造力

     

    培訓(xùn)時間2(12小時)

     

    課程邏輯

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    課程大綱

    課程議題(一級目錄)

    培訓(xùn)議題(二級目錄)

    授課時間

    授課方式

    情景分析:

    認(rèn)識問題的本質(zhì)是解決問題的起點(diǎn)。

    破冰案例費(fèi)用是否超標(biāo)?

    厘清問題的根本目的是“弄清事實(shí)”,其步驟主要有:

    描述問題

    描述問題的原則

    將問題具體化

    5W2H法

    三現(xiàn)法

    問題細(xì)化原則清單

    對問題進(jìn)行排序

    問題排序的原則

    緊急性、重要性、趨勢性

    決定分析起點(diǎn)

    原因分析法

    決策制定

    計劃分析

    2.0H

    課堂講授

    案例分析

    實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

    角色扮演

     

    產(chǎn)出物:

    SSAP表單

    原因分析

    清問題發(fā)生的根本原因,知其然更知其所以然。

    原因分析的根本目的是“弄清事情發(fā)生的原因”,其步驟主要有:

    問題描述

    描述問題的十個方面

    找到比較對象并進(jìn)行比較

    尋找正確的比較對象

    尋找線索

    尋找問題線索

    標(biāo)準(zhǔn)和偏差

    推斷可能原因

    頭腦風(fēng)暴法(開拓法)

    逐一排除法(試錯法)

    魚骨圖(問題&標(biāo)準(zhǔn))法

    常理分析法(專家法)

    邏輯缺陷法(比較法)

    邏輯條件、邏輯關(guān)系、邏輯結(jié)果

    邏輯關(guān)系——演繹、推理、外展

    檢驗(yàn)可能原因

    驗(yàn)證可能原因

    專家法

    樣本驗(yàn)證法

    2.5H

    課堂講授

    案例分析

    實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

     

    產(chǎn)出物:

    SCAP表單

     

    決策分析:

    科學(xué)決策不光能提升決策質(zhì)量,更統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)。

    決策制定的根本目的是“制定合理決策”,其步驟主要有:

    描述決策目標(biāo)

    SMART方法制定目標(biāo)

    設(shè)定決策標(biāo)準(zhǔn)

    限制條件

    期望要素

    權(quán)重

    找出備選方案

    頭腦風(fēng)暴

    奧斯本檢核表法

    優(yōu)選矩陣

    進(jìn)行風(fēng)險評估

    重要性可能性

    風(fēng)險評估矩陣

    獲得支持

    2.5H

    課堂講授

    案例分析

    實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

     

    產(chǎn)出物:

    SDAP表單

     

    計劃執(zhí)行:

    計劃目標(biāo)服務(wù),好的計劃要能預(yù)測變化,要能包含變化。

    計劃分析的根本目的是“確保方案得到充分落實(shí)并不斷改進(jìn)”,其步驟主要有:

    描述計劃目標(biāo)

    計劃分解為行動6要素

    制定行動步驟并找出關(guān)鍵環(huán)節(jié)

    找出潛在問題

    制定預(yù)防和應(yīng)急措施

    2.0H

    課堂講授

    案例分析

    實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

     

    產(chǎn)出物:

    SPAP表單

    創(chuàng)新思維:在沒有現(xiàn)成解決方案的時候必須創(chuàng)新

     

    創(chuàng)新思維:幫助你掌握正確有效的創(chuàng)新方法和流程

     創(chuàng)造力測試

    創(chuàng)造力和創(chuàng)新

    創(chuàng)造力障礙克服

    創(chuàng)新體制

    創(chuàng)新工具和方法

    創(chuàng)新流程:
    1)描述創(chuàng)新目標(biāo)
    2)建立創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)
    3)創(chuàng)造力方法找點(diǎn)子
    4)建立創(chuàng)新方案

    2.0H


    案例研討

    華為技術(shù)團(tuán)隊(duì)問題解決與創(chuàng)新復(fù)盤

    華為銷售團(tuán)隊(duì)問題解決創(chuàng)新復(fù)盤

    富士康生產(chǎn)部門問題分析解決復(fù)盤

    1.0H

    課堂講授

     

     


    其他課程

    《從技術(shù)走向管理》高階版
    領(lǐng)導(dǎo)力
    【課程背景】在VUCA時代,當(dāng)國際沖突、政策調(diào)整、社會變革、市場無序、競爭加劇、信息爆炸、員工個性突出等諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇降臨到我們面前時,我們作為技術(shù)出生的中高層管理人員必須要具備更加強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力意味著從宏觀和大局出發(fā)分析問題,在從事具體工作時秉承既定目標(biāo)和使命;領(lǐng)導(dǎo)力也意味著我們可以更容易地跳出一個項(xiàng)目、一個部門、一個區(qū)域的層面,用整體化、長期化、均衡化的思路應(yīng)對更加復(fù)雜、多變的世界;領(lǐng)導(dǎo)
    問題解決與創(chuàng)新思維
    培訓(xùn)課程
    問題分析與解決
    培訓(xùn)課程
    時間管理與效率提升
    培訓(xùn)課程
    人人都要以客戶為中心
    培訓(xùn)課程
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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