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    馮南石
    • 馮南石互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,中英文雙語(yǔ)授課講師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 溝通技巧 管理者技能提升 執(zhí)行力
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話(huà): 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線(xiàn)咨詢(xún)

    時(shí)間管理與效率提升

    主講老師:馮南石
    發(fā)布時(shí)間:2020-12-07 14:15:26
    課程詳情:

    《時(shí)間管理與效率提升》

    課程內(nèi)容

    第一部分   尋找效率根源

    效率低下的六大原因

    為誰(shuí)工作不清晰

    任務(wù)沒(méi)有優(yōu)先級(jí)

    工作之前不準(zhǔn)備

    進(jìn)度總是往后拖 、

    凡事都要自己做

    精力經(jīng)常不集中

    建立時(shí)間管理的意識(shí)

    時(shí)間管理的本質(zhì)

    如何記錄和分析時(shí)間日志?

    效能、效率與勤奮之間的關(guān)系

    華為時(shí)間管理四大法寶

    案例研討:如何找到自己的時(shí)間黑洞

    案例研討:小王是否創(chuàng)造了客戶(hù)價(jià)值?

    第二部分   有效提升工作效率

    第一篇、 激發(fā)工作熱情,盯緊工作目標(biāo)

    目標(biāo)的意義

    企業(yè)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、部門(mén)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系

    如何找到自己的職業(yè)價(jià)值觀?

    四象限理論及其應(yīng)用

    每月每周每日重點(diǎn)工作表

    案例研討:重要性和緊急性的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?

    案例研討:從王經(jīng)理一天的工作安排洞察高效能人士的時(shí)間管理訣竅

    案例研討:如何完成大石頭?

    二篇、做好精力管理,合理安排時(shí)間

    精力管理的重要性

    一次只做一件事的好處

    1. 專(zhuān)注

    2. 成就感

    3. 擺脫壓力

    4. 更好的結(jié)果

    保持專(zhuān)注的方法

    1. 建立堡壘

    2. 準(zhǔn)備食物

    3. 贏得支持

    4. 學(xué)會(huì)說(shuō)“不”

    5. 番茄工作法

    高效時(shí)間管理八大技巧

    案例研討:建立韻律的重要性

    案例研討:如何處理上司的臨時(shí)任務(wù)?

    案例研討:如何處理干擾?

    案例研討:如何克服拖延的習(xí)慣?

    案例研討:華為的員工時(shí)間管理要求

    第三篇、利用工具模板、切實(shí)提升效率 

    華為的韻律法則

    番茄工作法

    制定工作優(yōu)先級(jí)計(jì)劃表

    項(xiàng)目工作管理一頁(yè)紙精華

    PDCA工作法

    效率提升執(zhí)行步驟

    一:明確的目標(biāo)

    二:詳細(xì)的計(jì)劃

    三:大量的行動(dòng)

    四:反復(fù)總結(jié)

    五:堅(jiān)持到底

     


    其他課程

    《從技術(shù)走向管理》高階版
    領(lǐng)導(dǎo)力
    【課程背景】在VUCA時(shí)代,當(dāng)國(guó)際沖突、政策調(diào)整、社會(huì)變革、市場(chǎng)無(wú)序、競(jìng)爭(zhēng)加劇、信息爆炸、員工個(gè)性突出等諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇降臨到我們面前時(shí),我們作為技術(shù)出生的中高層管理人員必須要具備更加強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力意味著從宏觀和大局出發(fā)分析問(wèn)題,在從事具體工作時(shí)秉承既定目標(biāo)和使命;領(lǐng)導(dǎo)力也意味著我們可以更容易地跳出一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)區(qū)域的層面,用整體化、長(zhǎng)期化、均衡化的思路應(yīng)對(duì)更加復(fù)雜、多變的世界;領(lǐng)導(dǎo)
    問(wèn)題解決與創(chuàng)新思維
    培訓(xùn)課程
    問(wèn)題分析與解決
    培訓(xùn)課程
    時(shí)間管理與效率提升
    培訓(xùn)課程
    人人都要以客戶(hù)為中心
    培訓(xùn)課程
    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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