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    馮南石
    • 馮南石互聯(lián)網(wǎng)時代管理實戰(zhàn)專家,中英文雙語授課講師
    • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊建設(shè) 高效能人士的七個習(xí)慣 溝通技巧 管理者技能提升 執(zhí)行力
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    時間管理與效率提升

    主講老師:馮南石
    發(fā)布時間:2020-12-07 14:15:26
    課程詳情:

    《時間管理與效率提升》

    課程內(nèi)容

    第一部分   尋找效率根源

    效率低下的六大原因

    為誰工作不清晰

    任務(wù)沒有優(yōu)先級

    工作之前不準(zhǔn)備

    進(jìn)度總是往后拖 、

    凡事都要自己做

    精力經(jīng)常不集中

    建立時間管理的意識

    時間管理的本質(zhì)

    如何記錄和分析時間日志?

    效能、效率與勤奮之間的關(guān)系

    華為時間管理四大法寶

    案例研討:如何找到自己的時間黑洞

    案例研討:小王是否創(chuàng)造了客戶價值?

    第二部分   有效提升工作效率

    第一篇、 激發(fā)工作熱情,盯緊工作目標(biāo)

    目標(biāo)的意義

    企業(yè)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)、部門目標(biāo)和個人目標(biāo)的關(guān)系

    如何找到自己的職業(yè)價值觀?

    四象限理論及其應(yīng)用

    每月每周每日重點工作表

    案例研討:重要性和緊急性的評價標(biāo)準(zhǔn)?

    案例研討:從王經(jīng)理一天的工作安排洞察高效能人士的時間管理訣竅

    案例研討:如何完成大石頭?

    二篇、做好精力管理,合理安排時間

    精力管理的重要性

    一次只做一件事的好處

    1. 專注

    2. 成就感

    3. 擺脫壓力

    4. 更好的結(jié)果

    保持專注的方法

    1. 建立堡壘

    2. 準(zhǔn)備食物

    3. 贏得支持

    4. 學(xué)會說“不”

    5. 番茄工作法

    高效時間管理八大技巧

    案例研討:建立韻律的重要性

    案例研討:如何處理上司的臨時任務(wù)?

    案例研討:如何處理干擾?

    案例研討:如何克服拖延的習(xí)慣?

    案例研討:華為的員工時間管理要求

    第三篇、利用工具模板、切實提升效率 

    華為的韻律法則

    番茄工作法

    制定工作優(yōu)先級計劃表

    項目工作管理一頁紙精華

    PDCA工作法

    效率提升執(zhí)行步驟

    一:明確的目標(biāo)

    二:詳細(xì)的計劃

    三:大量的行動

    四:反復(fù)總結(jié)

    五:堅持到底

     


    其他課程

    《從技術(shù)走向管理》高階版
    領(lǐng)導(dǎo)力
    【課程背景】在VUCA時代,當(dāng)國際沖突、政策調(diào)整、社會變革、市場無序、競爭加劇、信息爆炸、員工個性突出等諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇降臨到我們面前時,我們作為技術(shù)出生的中高層管理人員必須要具備更加強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力意味著從宏觀和大局出發(fā)分析問題,在從事具體工作時秉承既定目標(biāo)和使命;領(lǐng)導(dǎo)力也意味著我們可以更容易地跳出一個項目、一個部門、一個區(qū)域的層面,用整體化、長期化、均衡化的思路應(yīng)對更加復(fù)雜、多變的世界;領(lǐng)導(dǎo)
    問題解決與創(chuàng)新思維
    培訓(xùn)課程
    問題分析與解決
    培訓(xùn)課程
    時間管理與效率提升
    培訓(xùn)課程
    人人都要以客戶為中心
    培訓(xùn)課程
    授課見證
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    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

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    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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    鄭惠芳

    人力資源專家

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    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

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