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    范斌
    • 范斌企業(yè)精益管理資深實戰(zhàn)導(dǎo)師
    • 擅長領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) 六西格瑪 TPM管理 TWI系列 成本壓縮
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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    制造型企業(yè)成本控制與價值分析

    主講老師:范斌
    發(fā)布時間:2024-09-26 11:22:21
    課程領(lǐng)域:生產(chǎn)管理 成本管控
    課程詳情:

    【課程背景】

    企業(yè)的生產(chǎn)管理之痛:

    企業(yè)運營效率低,運營成本高,運營成本不可控;

    基層管理人員能力不足,執(zhí)行力差;

    生產(chǎn)效率低,品質(zhì)管理差,訂單準(zhǔn)交率低,庫存成本高;

    運營計劃外支出多,利潤達(dá)不到預(yù)期。

    組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,企業(yè)難以做的更大,走的更遠(yuǎn)。

    背后的原因:

    管理系統(tǒng)不完善不健全,依賴于人,個部門負(fù)責(zé)人缺乏成本控制能力;

    中基層管理成本意識不足,欠缺主動控制成本的行為和意識;

    欠缺科學(xué)的先進(jìn)的成本控制理念和管理工具的加持和武裝

    本次課程,范老師將多年運營管理咨詢,幫助眾多客戶成功優(yōu)化和提升生產(chǎn)運營成本控制水平,實現(xiàn)利潤倍增的秘訣和工具,用深入淺出的方法,沉浸式的方式交給學(xué)員,使學(xué)員能夠?qū)W之能用,用之有效,助力企業(yè)突破發(fā)展的瓶頸,實現(xiàn)成本可控、利潤倍增。

    【課程收益】

    對企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)成本控制體系進(jìn)行全面的分析和診斷,明確改善和優(yōu)化的方向和路徑;

    掌握提升中基層成本控制理念和執(zhí)行力,推動主動控制運營成本行為和意識的一套機(jī)制;

    建立企業(yè)的運營管理管理的行動預(yù)算,如何做符合各級部門年度財務(wù)預(yù)算的行動計劃;

    建立企業(yè)總體目標(biāo)和各部門的目標(biāo),使得運營管理行動支持達(dá)成財務(wù)預(yù)算預(yù)算,如何做符合各級部門年度財務(wù)預(yù)算的行動計劃;

    掌握精益生產(chǎn)的思想和工具與成本控制相結(jié)合的手段;

    課程現(xiàn)場制定行動改善計劃,課后跟蹤行動落實,追蹤學(xué)習(xí)成果;

    課程兩大目標(biāo):幫企業(yè)賺錢(提升效率,降低庫存,減少生產(chǎn)成本);更好的服務(wù)客戶(持續(xù)降低成本,給企業(yè)帶來更大利潤)

    【課程特色】

    實戰(zhàn)落地,豐富的企業(yè)案例分享,理論結(jié)合實踐,工具性強(qiáng),落地咨詢式培訓(xùn)

    【課程對象】生產(chǎn)經(jīng)理,人事經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理,PMC經(jīng)理,采購與物流經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理,及以上級別企業(yè)高管,工業(yè)工程師等

    【課程時間】1天(6小時/天)

    【課程大綱】


    一、全員成本意識

    1、認(rèn)識成本的類別

    2、成本和利潤的關(guān)系

    3、各級部門對于成本和利潤的貢獻(xiàn)

    二、產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)

    1、產(chǎn)品BOM

    2、什么是VA(產(chǎn)品附加值)

    3、VA在產(chǎn)品總值的占比

    4、企業(yè)如何界定產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)

    三、企業(yè)年度預(yù)算與各產(chǎn)品(各部門)的預(yù)算關(guān)系

    1、企業(yè)年度預(yù)算

    2、各產(chǎn)品(各部門)的年度預(yù)算

    3、企業(yè)整體預(yù)算的審核與通過

    4、月度/季度預(yù)算追蹤和調(diào)整

    5、結(jié)合預(yù)算實施結(jié)果的獎勵制度

    四、為達(dá)成企業(yè)年度預(yù)算,企業(yè)運營中各部門如何認(rèn)知自身價值目標(biāo)

    1、由企業(yè)年度預(yù)算導(dǎo)出年度運營目標(biāo)

    2、各產(chǎn)品(各部門)根據(jù)年度預(yù)算和企業(yè)年度目標(biāo)創(chuàng)建各部門目標(biāo)

    3、為達(dá)成目標(biāo),各部門制定行動計劃

    4、月度/季度行動計劃追蹤

    5、結(jié)合預(yù)算實施結(jié)果和目標(biāo)達(dá)成的結(jié)果制定獎勵制度

    五、案例分享&現(xiàn)場輔導(dǎo)

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