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    段小鵬
    • 段小鵬北京大學(xué)碩士、中山大學(xué)MBA,曾就職于埃森哲、IBM、華為等世界500強公司
    • 擅長領(lǐng)域: 辦公軟件 思維導(dǎo)圖
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:廣州市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    邏輯思考力——像頂尖咨詢顧問一樣思考

    主講老師:段小鵬
    發(fā)布時間:2020-11-27 11:05:28
    課程詳情:

    【課程背景】

    邏輯思考力是高績效職業(yè)人最重要的概念技能之一!頂尖咨詢公司的邏輯思考方法,廣泛運用于定義問題、分析問題、解決問題,口頭表達、工作匯報以及PPT報告中的邏輯呈現(xiàn)。面對任何復(fù)雜的開放性問題,均需要用到強大的邏輯思考力,典型的場景如下:

    ?  問題解決:如何分析和解決復(fù)雜的管理問題,比如人員離職率高、利潤下滑……

    ?  口頭表達:如何有邏輯進行口頭匯報和表達?如何幫助領(lǐng)導(dǎo)/聽眾減輕負擔……

    ?  梳理思路:如何構(gòu)思工作匯報的思路,比如業(yè)務(wù)規(guī)劃思路、年度工作規(guī)劃思路…

    ?  報告構(gòu)思:如何讓報告的整體思路更就有邏輯性,更有高度、更有角度……

    ?  邏輯寫作:在郵件、WORD、PPT中如何高度概括總結(jié)核心重點、要點……

    ?  邏輯呈現(xiàn):如何從邏輯的視角呈現(xiàn)工作匯報內(nèi)容,形象化呈現(xiàn)邏輯清晰的內(nèi)容……

    本課程結(jié)合講師在IBM、埃森哲等頂尖咨詢公司咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,引入頂尖咨詢公司的邏輯思維課程,從邏輯思考方法,到邏輯應(yīng)用技能,全面提升學(xué)員的邏輯思維及邏輯思考能力。

    【課程收獲】

    • 邏輯思考:掌握頂尖咨詢公司邏輯思考的方法,提升職場核心競爭力

    • 全局思考:轉(zhuǎn)變發(fā)散思維習(xí)慣,提升思維的系統(tǒng)性和全面性

    • 立體思考:轉(zhuǎn)變陷入細節(jié)習(xí)慣,提升思維的廣度、深度和高度

    • 高效思考:突破思維禁錮和思維慣性,掌握快速打開思維的方法

    • 高效表達:快速清晰的打開思路,高效表達和匯報核心內(nèi)容

    • 邏輯呈現(xiàn):掌握觀點突出、形象表達、邏輯清晰呈現(xiàn)報告內(nèi)容的方法

    【課程對象】

    本課程適合中高層管理者、各職能部門經(jīng)理/主管、骨干員工以及需要提高邏輯思維與邏輯表達的職場人士

    【授課形式】

    情景式案例討論:案例分析/案例練習(xí)為主,理論講解為輔

    【課程時長】

    2天


    【課程大綱】

    一、認知篇:認識邏輯思考力

    (一) 案例研討:MBA面試中的社會熱點話題

    (二) 邏輯思考常見的問題

    二、方法篇:頂尖咨詢顧問邏輯思考武器

    (一) 邏輯思考的兩個維度

    1)   案例研討:廣度VS深度

    2)   邏輯應(yīng)用的4大問題

    (二) 邏輯思考的兩大原則

    1)   原則1:Top Down(化繁為簡)

    2)   原則2:MECE(不重不漏)

    (三) 邏輯思考的1個工具

    1)   邏輯樹(Issue Tree)介紹

    2)   案例研討:公式法分解邏輯樹

    3)   案例研討:框架法分解邏輯樹

    4)   案例研討:創(chuàng)造法分解邏輯樹

    (四) 邏輯思考的4種方法

    1)   流程

    2)   時間

    3)   要素

    4)   案例研討:如何識別干系人(B格思考)

    5)   辯證:MBA面試中的社會熱點話題(第2次)

    6)   邏輯推理的2種方式:演繹(流程)、歸納(要素)

    (五) 邏輯思考的N個應(yīng)用

    1)   常見的TOP DOWN思維場景

    2)   綜合案例練習(xí)

    三、表達篇:邏輯在快速思考和高效表達的應(yīng)用

    (一) 高效匯報表達的3個原則

    (二) 高效匯報表達綜合練習(xí)

    1)   案例1:你對XX活動的建議

    2)   案例2:為什么報名XX活動

    3)   案例3:為什么讀MBA

    4)   案例4:最的經(jīng)歷事件(成功/失敗/艱難/有挑戰(zhàn)/艱難……)

    四、構(gòu)思篇:邏輯在整體報告思路大綱構(gòu)思的應(yīng)用

    (一) 構(gòu)思的3個原則(315原則)

    1)   始于3個目標:Why\Who\Where

    2)   忠于1個邏輯:基于邏輯,從大到小,層層分解

    3)   終于5個全面:廣度、深度、高度、角度、溫度

    (二) 構(gòu)思的2個維度

    1)   高度:以MBA簡歷為例

    2)   角度:業(yè)績未完成如何找亮點

    (三) 構(gòu)思的1種場景:總結(jié)分析型報告構(gòu)思方法

    五、寫作篇:邏輯在高度萃取和歸納提煉核心觀點的應(yīng)用

    (一) 分析場景:數(shù)據(jù)圖表應(yīng)用(標題即結(jié)論)

    (二) 萃取場景:長文本直接萃取(二八法則)

    1)   案例:某溝通故事的啟發(fā)

    2)   案例:人力資源優(yōu)化的4個原則

    (三) 歸類場景:多條信息歸納總結(jié)(歸納總結(jié))

    1)   案例:辦公樓選址

    2)   案例:某公司利潤下滑的原因

    (四) 分組場景:幾段長文字段落分類總結(jié)(分組提煉)

    1)   案例:FQL公司介紹

    2)   案例:某互聯(lián)網(wǎng)公司介紹

    六、呈現(xiàn)篇:邏輯在PPT形象化表達和邏輯化呈現(xiàn)的應(yīng)用

    (一) 重新認知PPT

    1)   案例:某公司未來培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃思路

    2)   要素解析:Professional、Point、Power、Logic

    (二) 結(jié)構(gòu)解析方法論

    1)   案例:某公司戰(zhàn)略目標

    2)   123方法論介紹

    3)   案例:某人力資源外部挑戰(zhàn)分析

    4)   拆解顆粒度:分析型VS結(jié)論型

    (三) 形象表達方法論

    1)   案例:人與時間的對錯

    2)   案例:某支撐系統(tǒng)優(yōu)化工作方法

    3)   形象化表達5大原則

    4)   綜合練習(xí):某項目成功經(jīng)驗總結(jié)

    5)   綜合練習(xí):某公司培訓(xùn)支撐體系建設(shè)思路

    七、實踐篇:學(xué)習(xí)效果檢驗及答疑

    (一) 學(xué)員輔導(dǎo)及點評

    (二) 課程總結(jié)及答疑


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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