主講課程
- 華為組織變革
- 其他
- 【培訓(xùn)課時】: 1 天 / 6 小時【培訓(xùn)老師】:鄧斌老師【課程對象】:1. 本課程適合規(guī)模企業(yè)(組織)的中層以上管理者、儲備干部及技術(shù)骨干,以企業(yè)董事長/CEO/總裁帶領(lǐng)中高層集體學(xué)習(xí)為佳;2. 本課程適合創(chuàng)業(yè)階段/成長階段企業(yè)有一定管理實踐的領(lǐng)導(dǎo)層。【課程大綱】:第一模塊:組織的本質(zhì)—— “協(xié)作體系” &n
- 華為企業(yè)文化
- 企業(yè)文化
- 【培訓(xùn)課時】: 1 天 / 6 小時【培訓(xùn)老師】:鄧斌老師【課程對象】:1. 本課程適合規(guī)模企業(yè)(組織)的中層以上管理者、儲備干部及技術(shù)骨干,以企業(yè)董事長/CEO/總裁帶領(lǐng)中高層集體學(xué)習(xí)為佳;2. 本課程適合創(chuàng)業(yè)階段/成長階段企業(yè)有一定管理實踐的領(lǐng)導(dǎo)層。【課程大綱】:第一模塊:華為文化的本質(zhì) &n
- 華為干部培養(yǎng)
- 中層管理
- 【培訓(xùn)課時】: 1 天 / 6 小時【培訓(xùn)老師】:鄧斌老師【課程對象】:1. 本課程適合規(guī)模企業(yè)(組織)的中層以上管理者、儲備干部及技術(shù)骨干,以企業(yè)董事長/CEO/總裁帶領(lǐng)中高層集體學(xué)習(xí)為佳;2. 本課程適合創(chuàng)業(yè)階段/成長階段企業(yè)有一定管理實踐的領(lǐng)導(dǎo)層。【課程大綱】:第一模塊 :華為干部培養(yǎng)總框架圖  
- 管理者的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 數(shù)字化
- 【培訓(xùn)課時】: 1 天 / 6 小時【培訓(xùn)老師】:鄧斌老師【課程對象】:1. 本課程適合規(guī)模企業(yè)(組織)的中層以上管理者、儲備干部及技術(shù)骨干,以企業(yè)董事長/CEO/總裁帶領(lǐng)中高層集體學(xué)習(xí)為佳;2. 本課程適合創(chuàng)業(yè)階段/成長階段企業(yè)有一定管理實踐的領(lǐng)導(dǎo)層。【課程背景】:2021 年,我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展取得新的突破,數(shù)字經(jīng)濟規(guī)
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:

-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:

-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
主站蜘蛛池模板:
午夜精品久久久久久|
精品国产_亚洲人成在线高清|
国产精品扒开腿做爽爽爽视频|
精品国产AV一区二区三区|
久久夜色精品国产欧美乱|
久久99国产综合精品女同|
成人无码精品1区2区3区免费看|
国产精品久久久久影院嫩草|
87国产私拍福利精品视频|
国产福利电影一区二区三区,欧美国产成人精品一
|
国产精品成人不卡在线观看|
区亚洲欧美一级久久精品亚洲精品成人网久久久久|
日韩欧美国产精品第一页不卡|
久久国产精品-久久精品|
久久久无码人妻精品无码|
午夜精品久久影院蜜桃|
国产亚洲精品国看不卡|
亚洲一区无码精品色|
国内精品久久久久久中文字幕|
久久免费国产精品一区二区|
精品国产亚洲男女在线线电影|
国产精品一级片|
99在线精品视频观看免费|
亚洲AV永久无码精品一百度影院|
国产精品亚洲精品|
精品视频无码一区二区三区|
无码精品国产一区二区三区免费|
国产suv精品一区二区33|
亚洲动漫精品无码av天堂
|
动漫精品专区一区二区三区不卡|
92国产精品午夜福利免费|
国产在视频线精品视频二代|
国产精品美女久久久久|
国产精品高清一区二区三区|
精品人妻久久久久久888|
久久久久人妻一区精品色|
亚洲精品国偷自产在线|
亚洲精品乱码久久久久久|
亚洲Av永久无码精品三区在线|
区亚洲欧美一级久久精品亚洲精品成人网久久久久
|
热re99久久6国产精品免费|