<ul id="8eaoi"></ul> 1968年生于浙江省余姚市博士，浙江大學求是特聘教授，博士生導師，杰出青年基金獲得者
現任浙江大學竺可楨學院常務副院長、本科生院常務副院長、求是學院常務副院長、公共管理學院副院長。
研究方向
研究方向是科學、技術與創新管理與政策、科教發展戰略。浙江大學科教發展戰略研究中心（教育部戰略研究基地）主任，浙江大學“創新與可持續競爭力”中心（教育部哲學社會科學創新基地）常務副主任，美國麻省理工學院斯隆管理學院訪問學者，中國科學學與科技政策研究會副理事長，中國工程院教育委員會委員，中華全國青年聯合會社會科學工作者聯誼會副會長，中國技術管理協會副會長，《Journal of Knowledge Innovation in China》主編。先后獲得教育部“高校青年教師獎”、國家杰出青年基金、浙江五四青年光榮稱號。
陳勁教授是美國麻省理工學院斯隆管理學院訪問學者（1998）、英國蘇塞克斯大學科技政策研究中心訪問研究員（2000），英國 Manchester 大學PREST研究中心訪問教授，也是清華大學中國技術創新研究中心學術委員會委員，清華大學科學技術與社會中心研究員，西南交通大學、中國地質大學、貴州大學、福州大學、河南大學兼職教授，英國 Manchester 大學PREST研究中心兼職博士導師。美國電氣與電子工程師學會（IEEE）會員，美國工程教育學會會員、國際熊彼特學會會員、美國管理學會會員，國際技術管理協會會員。現在陳勁教授是《系統工程學報》、《管理工程學報》、《管理學報》、《科學學研究》、《科研管理》、《研究與發展管理》、《創新與創業》、《中國地質大學學報（社科版）》、《武漢理工大學學報（社科版）》、《技術經濟》等雜志的編委，《International Journal of Technological Learning, Innovation and Development》編委，《International Journal of Manpower》的客座編委，《International Journal of Technology Marketing》副主編以及《Journal of Technology Management in China》學術顧問等。
陳勁教授近年來堅持創造、創新、創業方面的研究、教學、寫作與演講，特別在技術創新戰略、系統、資源以及管理工具等方面展開了持續、有品質的研究，取得了先進的科研成果，力圖創建具有中國特色的技術創新管理理論，拓展相關的科教管理理論與方法，力爭為中國的著名企業在技術創新方面的實踐提供了領先的理論指導。是“自主創新”概念的早提出者之一，對“國家創新系統”的研究也起了引領的作用。迄今，在國內外知名雜志以及各種國際會議上發表400多篇論文，多篇被SCI、SSCI、EI等著名論文檢索所收錄，專著、譯著等50余部；另主編第1-4屆技術管理與技術創新國際會議論文集，分別擔任第一屆和第二屆“創業和家族企業成長”國際會議大會主席和副主席，擔任第73次“中國青年科學家論壇”的主席，國家自然科學基金會“管理科學論壇“的主席。陳勁教授的這些努力推動了中國技術創新管理的研究與學科的體系化。 主要成果
獲得中國高校科技進步一等獎、教育部人文社會科學優秀成果二等獎、全國教育科學優秀成果二等獎、浙江省科技進步二等獎、浙江省哲學社會科學成果二等獎。近年來先后獲得國務院政府特殊津貼、教育部第八屆霍英東教師獎、教育部第三屆“高校青年教師獎”、浙江省青少年英才獎、浙江省跨世紀人才重點培養計劃，浙江省高校和浙江大學“三育人”標兵。2002年榮獲國家杰出青年基金，2004年榮獲“浙江五四青年”光榮稱號。
中高層干部高級研修
陳勁教授積極推廣先進的管理理念與方法，先后為教育部、科技部、原國家經貿委以及浙江省委、杭州市進行科技政策的咨詢，是教育部中長期科技發展戰略組專家。先后為海爾集團、深圳華為、中興通信、金地集團、華北制藥、東方通信、昆明制藥、巨化股份、萬向集團、傳化集團、大港油田、中集集團、中石油集團等國內知名企業進行管理培訓與咨詢，并積極為社會公眾進行創新、變革和領導力的演講。現任浙大企業管理咨詢有限公司總經理，上海杰隆生物工程股份有限公司、深圳金地股份有限公司、浙江新和成股份公司、浙江傳化股份公司、八方電信國際控股有限公司的獨立董事，浙大中控高級顧問。
陳勁教授先后擔任國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、科技部重點課題、教育部科技委重大專項、教育部高等教育改革重大專項、國家軟科學項目等的項目負責人。
