<ul id="8eaoi"></ul> 通過系統課程的學習使中高層領導掌握企業持續發展的能力, 起到中流砥柱的作用!
課程模塊 | 課程名稱 | 課 程 大 綱 |
基礎管理 | 職業化素養 與陽光思維 | 超越抱怨、積極投入與快樂工作的哲學；管理工作的流程；中層管理者的主要職責 |
現代管理學 與組織管理學 | 中層管理的真正內涵；部門經理的責任與使命 企業管理的**意識 | |
管理心理學 與溝通技巧 | 管理心理；溝通技巧分析；PAC人際交往心態理論 | |
野外拓展訓練 | 團隊建設的必修課 | |
技能管理 | 部門領導有效決策能力的培養： | 成功決策的7大關鍵性因素；群體決策的有效與實用技能 |
如何打造核心團隊能力培養 | 激勵能力、團隊成員勝任力的盤點；部門主管與人力部門的分工合作關系人 ；提升員工忠誠度、管理團隊5種途徑；團隊沖突處理能力 | |
培育與授權下屬的能力 | 培訓下屬的要點與原則把握；阻礙授權的5大原因；有效授權的5大技能;下屬的原則 | |
部門領導的同級協作及與上司相處能力 | 如何解決兩利兩難沖突的有效溝通技能；部門間的服務模式；如何與上司配合、如何與上司溝通 | |
部門主管創造價值的財務管理 | 企業全面成本化管理；運用財務管理全面提高經營競爭力；利用財務手段幫助經營決策 | |
市場營銷管理 | 目標市場營銷戰略；市場競爭與營銷策略；營銷管理 | |
領導藝術 | 企業中層執行力 | 企業文化的形成與發展；企業化建設重點要點；鍛造中層執行力 |
部門創新思維與創新管理 | 現代管理的思維導向；創新管理必備的意識；創新思維的邏輯要求 | |
名師名家 大講壇 | 大客戶關系管理必備的商務禮儀與商務談判技巧 | |
如何構建心理和諧管理 | ||
當前經濟熱點專題講座 | ||
