<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    成旺坤
    • 成旺坤國家認證心理咨詢師,美國NLP學院認證NLP(神經語言程序學)專業執行師
    • 擅長領域: 培訓體系
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    九型性格與銷售管理

    主講老師:成旺坤
    發布時間:2022-01-22 11:16:38
    課程詳情:

    培訓受眾:

    企業高管

    課程收益:

    課程適合對象:
      企業的CEO或是決策者:一旦知道了您的九型性格個性類型,您就自然清楚在決策的時候,您的“過濾器”會篩選和過濾決策的信息;九型圖會令您的決策更加客觀全面。
      企業的高層管理者:一旦知道了您的核心團隊成員的個性類型,您就自然知曉他們在什么位置上更能發揮他們個性優勢,而您用怎樣的管理方式更能令他們跳出個性局限,創造卓越的業績。
      企業的HR和銷售經理:一旦您掌握了九型性格這個工具,您就自然知曉怎樣選對人(因為您知道,選對人的重要因素一是看能力,二是看性格);用對人(您會幫助老板提供用人的參考,從個性特質來分析,如何激勵及推動,怎樣揚長避短);留對人(您應該知道,金錢并非對所有人都是有效的,人們都將最終遵從自己的核心價值觀,您即會做到人盡其才,知人善任)。

    管理者為何要學習九型性格:
      1、決策的需要:每種性格都有其不同的注意力焦點和盲區,一旦性格類型被確定,即可知道每種人在決策時會關注什么,而慣性會忽略什么。這一點對做出正確決策,非常重要。
      2、選人、用人和留人的需要:選拔人才一是看能力(是否能勝任),二是看性格(是否能相融)。有些崗位,對有些性格則更合適每種性格都有其顯著的優勢與局限,如果使用得當,則企業可以最小的人力成本,獲取最大的價值收獲。
      3、成長發展的需要:九型性格帶給我們的最大價值是,當我們找準了自己的性格型號,就找到了一個正確的成長進入的起步點,從這點開始,就知嘵如何突破自己個性局限,如何發揮自己個性優勢,越過事業高原,向更高事業頂峰發展。

    培訓頒發證書:

    課程大綱:

    課程背景:
      性格決定命運!管理者的性格決定團隊的方向和事業的成敗!掌握性格領導力是事業成功的第一法門!
    《九型性格心理學》――美國目前最熱門叫座的一項心理研究課程,美國中央情報局( CIA )使用他協助了解各國領袖的行為。
      對人感興趣的你怎能不了解它?每天接觸人怎么能把握好每次機會達成目標?怎么樣讓你與人溝通的效率事半而功倍?
      人盡其才――非常清晰的看到自我的優點、缺點、盲點、特點,支持自我健康成長;看懂上司、下屬是那一種性格的人,得其心則得其人,得其人則盡其所能。
      21 世紀高級管理人才的識人,用人,馭人強力武器。選對人,做對事。
       近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學 MBA 學員推崇,并成為現今最熱門的 企業管理 課程之一,風行歐美學術界及工商界,成為世界 500 強企業的管理工具。

    課程適合對象:
      企業的CEO或是決策者:一旦知道了您的九型性格個性類型,您就自然清楚在決策的時候,您的“過濾器”會篩選和過濾決策的信息;九型圖會令您的決策更加客觀全面。
      企業的高層管理者:一旦知道了您的核心團隊成員的個性類型,您就自然知曉他們在什么位置上更能發揮他們個性優勢,而您用怎樣的管理方式更能令他們跳出個性局限,創造卓越的業績。
      企業的HR和銷售經理:一旦您掌握了九型性格這個工具,您就自然知曉怎樣選對人(因為您知道,選對人的重要因素一是看能力,二是看性格);用對人(您會幫助老板提供用人的參考,從個性特質來分析,如何激勵及推動,怎樣揚長避短);留對人(您應該知道,金錢并非對所有人都是有效的,人們都將最終遵從自己的核心價值觀,您即會做到人盡其才,知人善任)。

    管理者為何要學習九型性格:
      1、決策的需要:每種性格都有其不同的注意力焦點和盲區,一旦性格類型被確定,即可知道每種人在決策時會關注什么,而慣性會忽略什么。這一點對做出正確決策,非常重要。
      2、選人、用人和留人的需要:選拔人才一是看能力(是否能勝任),二是看性格(是否能相融)。有些崗位,對有些性格則更合適每種性格都有其顯著的優勢與局限,如果使用得當,則企業可以最小的人力成本,獲取最大的價值收獲。
      3、成長發展的需要:九型性格帶給我們的最大價值是,當我們找準了自己的性格型號,就找到了一個正確的成長進入的起步點,從這點開始,就知嘵如何突破自己個性局限,如何發揮自己個性優勢,越過事業高原,向更高事業頂峰發展。

    課程收益:
    1、發現 九種個性的 優勢及局限,以利于 揚長避短,取長補短
    2、發現 九種 本能思維模式 與 九種決策風格
    3、發現 九種 慣性行為模式 與 九種執行策略
    4、掌握選對人,用對人,留對人的有效方法
    5、掌握管理知識 員工智慧,用智慧創造價值的 有效工具
    6、掌握建立 高效及合作 團隊的有效武器

    課程特色:
    ◎ 富有經驗的導師引導  ◎ 個人分享     ◎ 自我觀察
    ◎ 自然浮現的現場活動  ◎ 發現“我是誰”的有效對話  ◎ 性格特質

    培訓方式:
      你無法通過看書,看錄像帶,或填寫問卷來真正學到九型人格這個工具;要真正學習九型人格,你只有參加由專業九型人格導師主導的“九型性格解析工作坊”。這種課程以研討會的形式,通過導師引導、自我分享、教練對話、團隊交流、內在觀察、問卷測試、深度會談等形式展開的,這種學習方式能夠協助學習者正確掌握九型性格這一簡單、實用而有效的管理工具。

    課程大綱:
    一、九型性格的起源、發展與應用
    二、如何認識自己手下員工的性格
    三、如何區分不同性格類型員工的表現特征
    四、如何根據不同性格類型員工進行工作分配及激勵
    五、如何解讀員工身體語言與心理活動
    六、如何與不同性格的員工相處
    七、尋找員工的關鍵需求的有效動力對話
    八、解除員工內心防衛,讓期坦誠開放的問話技巧
    九、用九型性格來管理員工,激發員工無限潛能


    其他課程

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产一成久久精品国产成人综合| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 中文字幕精品一区二区精品| 久久久久国产精品| 精品黑人一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区影院| 91精品久久久久久无码| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 国内精品51视频在线观看| 亚洲国产精品久久久天堂| 久久亚洲精品无码播放| 国产精品成人观看视频网站| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产精品国色综合久久| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 亚洲国产精品尤物yw在线| 久久久久久青草大香综合精品| 国产精品 码ls字幕影视| 亚洲精品综合一二三区在线| 久久精品视频网| 久久777国产线看观看精品| 国产精品免费一区二区三区四区| 久久亚洲精品国产精品| 亚洲AV永久青草无码精品| 在线涩涩免费观看国产精品| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 老司机精品影院91| 欧美成人精品欧美一级乱黄一区二区精品在线 | 国产午夜福利精品久久| 国产成人亚洲精品91专区手机| 四虎国产精品永久一区| 99久久精品免费国产大片| 国产精品狼人久久久久影院 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 精品偷自拍另类在线观看丰满白嫩大屁股ass | 国产精品一区二区久久国产| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产精品成人A区在线观看| 91精品国产综合久久精品| 久久精品国产91久久综合麻豆自制 | 国产精品乱码高清在线观看|