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    蔡曉清
    • 蔡曉清公司戰(zhàn)略、公司治理、組織行為專家
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 戰(zhàn)略管理 公司治理 領(lǐng)導(dǎo)力
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:武漢市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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    新時(shí)代 新趨勢(shì) 新思維

    主講老師:蔡曉清
    發(fā)布時(shí)間:2021-01-28 11:14:43
    課程詳情:

    第一講、大時(shí)代國(guó)際風(fēng)云(國(guó)際環(huán)境解讀)

    (一)新時(shí)期“帝國(guó)主義”的另一種興起

    (二) 東升西落,中國(guó)復(fù)興

    (三)新帝國(guó)主義野心如何被粉碎

    案例:一、黃巖島事件;二、釣魚島之爭(zhēng);三、南海風(fēng)云;

    透過現(xiàn)象看本質(zhì)——美國(guó)的亞太戰(zhàn)略的背后;

    成果分享——從南海外交到上海合作組織峰會(huì)看中國(guó)復(fù)興;

    事件解析——從阿英戰(zhàn)爭(zhēng)到基辛格戰(zhàn)略看新帝國(guó)主義模式。

    第二講、新時(shí)代(全球進(jìn)入中國(guó)模式時(shí)代)

    (一) 四十年經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的中國(guó)模式

    (二) 中國(guó)奇跡是如何創(chuàng)造出來的

    (三) 中國(guó)經(jīng)濟(jì)如何引領(lǐng)世界發(fā)展

    成果分享:分析對(duì)中國(guó)、美國(guó)、歐洲經(jīng)濟(jì)的昨天與明天

    第三講、新趨勢(shì)(政策經(jīng)濟(jì)變化帶來企業(yè)趨勢(shì))

    (一) 十九大對(duì)中國(guó)新時(shí)代發(fā)展的方向指導(dǎo)

    內(nèi)容涵蓋:產(chǎn)業(yè)升級(jí)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國(guó)資國(guó)企改革、政府債務(wù)、一帶一路、亞投行、工業(yè)2025、智能制造、大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng) 、軍民融合、美麗鄉(xiāng)村、出口投資全方位系統(tǒng)結(jié)構(gòu)性解讀

    (二)中國(guó)未來十年三大趨勢(shì)

    第四講、新思維(新時(shí)代新趨勢(shì)下我們的思維該如何調(diào)整)

    (一) 技巧層面的思維;  

    (二) 戰(zhàn)術(shù)層面的思維;    

    (三) 戰(zhàn)略層面的思維。

    案例:通過對(duì)三家公司案例解析,對(duì)我們企業(yè)家思維的啟發(fā)

    一、 柯達(dá)的百年沉浮;

    二、 好想你棗的成功啟示;

    三、 中國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略。


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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