<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    鮑天順
    • 鮑天順知名連鎖管理實(shí)戰(zhàn)派專家,品牌中國研究院高級研究員
    • 擅長領(lǐng)域: 門店管理 終端零售 業(yè)績倍增 人才培養(yǎng)
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:廈門市
    • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    《數(shù)據(jù)多層次管理》—終端核心競爭力

    主講老師:鮑天順
    發(fā)布時間:2021-08-09 12:16:07
    課程詳情:

    《數(shù)據(jù)多層次管理》—終端核心競爭力

    課程大綱》

    一、數(shù)據(jù)化商品銷售周期管理
    1、試銷期商品分析及管理                           2、成長期商品分析及管理
    3、成熟期商品分析及管理                           4、衰退期商品分析及管理

    5、爭扎期商品分析及管理                           6、死期商品分析及管理
    二、數(shù)據(jù)化新品上市安排
    1、上市前貨品銷售周期分析                         2、上市前賣場貨品分析

    3、上市前現(xiàn)有庫存分析                             4、上市前競品新品上市分析
    三、數(shù)據(jù)化陳列規(guī)劃管理
    1、利用數(shù)據(jù)確定正掛出樣                           2、利用數(shù)據(jù)擬定貨品搭配
    3、利用數(shù)據(jù)安排貨品陳列面及位置                   4、**數(shù)據(jù)制定科學(xué)的賣場動線

    四、數(shù)據(jù)化人員管理
    1、利用數(shù)據(jù)科學(xué)控制人員成本                       2、利用數(shù)據(jù)進(jìn)行員工技能診斷

    3、利用數(shù)據(jù)跟蹤員工業(yè)績指標(biāo)                       4、利用數(shù)據(jù)制定評估考核體系

    五、貨品銷售跟蹤分析及應(yīng)對策略

    1、賣場貨品類別劃分及銷售特點(diǎn)                     2、各類別貨品的主推/陳列等方法

    3、產(chǎn)品銷售趨勢跟蹤與分析                         4、依據(jù)分析數(shù)據(jù)制定應(yīng)對策略

    六、改善關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),提升門店業(yè)績

    1、坪效分析及運(yùn)用                                 2、人效分析及運(yùn)用

    3、貢獻(xiàn)率分析及運(yùn)用                               4、售清率分析及運(yùn)用

    5、連帶率分析及如何提升                           6、客單價(jià)分析及如何提升

    7、重復(fù)購買率分析及如何提升                       8、平均折扣分析及如何提升

    七、庫存的有效管理有控制

    1、庫存形成的主要渠道                             2、庫存的分類及與銷售的關(guān)系

    3、有效減少庫存的各類方法                         4、針對庫存的促銷活動規(guī)劃




     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    主站蜘蛛池模板: 国产成人精品无码播放| 国产精品 羞羞答答在线| 国产精品单位女同事在线| 激情亚洲一区国产精品| 日韩精品一二三四区| 国产精品成人观看视频网站| 国产精品1024香蕉在线观看 | 成人精品视频成人影院| 国产精品jizz视频| 亚洲精品无码久久久久去q| 欧美人与性动交α欧美精品| 国产精品高清在线观看| 桃花岛精品亚洲国产成人| 国产精品视频分类一区| 2022国内精品免费福利视频| 国产亚洲精品精华液| 久久久国产乱子伦精品作者| 午夜精品久久久久久久| 亚洲中文久久精品无码ww16| 午夜一级日韩精品制服诱惑我们这边| 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 国产久爱免费精品视频| 欧美精品国产一区二区| 国产在线精品网址你懂的| 国产精品女同久久久久电影院| 久久精品无码专区免费东京热| 亚洲精品无码久久一线| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| 亚洲精品无码成人片在线观看| 欧美国产成人久久精品 | 国产精品久久久久久影院| 91精品国产91久久久久福利| 久久久久久国产精品免费无码 | 国产精品 综合 第五页| 99免费精品国产| 国产精品麻豆入口| 久久精品国产一区二区三区| 久久久国产精品| 亚洲国产人成精品| 亚洲国产精品18久久久久久| 蜜芽亚洲av无码精品色午夜|