歷任青島某上市外資制造企業(yè)人事行政經(jīng)理、房地產(chǎn)公司人事行政經(jīng)理、上市生產(chǎn)制造業(yè)公司人力總監(jiān)、某大型食品生產(chǎn)加工公司人力總監(jiān)，現(xiàn)就職于某公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)。有超過(guò)15年以上的企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)和8年以上的職業(yè)教育、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和管理咨詢(xún)的經(jīng)驗(yàn)。至今已經(jīng)累計(jì)授課超過(guò)300余場(chǎng)次，累計(jì)學(xué)員超過(guò)1500人次，為客戶(hù)提供管理咨詢(xún)20余家，均獲得客戶(hù)的一致好評(píng)。

經(jīng)驗(yàn)豐富深厚的職業(yè)閱歷，旁征引博的案例研討，講解 游戲 案例討論的互動(dòng)培訓(xùn)模式，使學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻；以學(xué)員為中心，使學(xué)員在輕松活潑的教學(xué)游戲、模擬演練中能力得到提高；有效地將練習(xí)、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合，使學(xué)員融入真實(shí)的管理情境，親自體驗(yàn)、演練其所學(xué)的知識(shí)和技能。通過(guò)對(duì)大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的真實(shí)案例，使學(xué)員可以參與案例分析中吸取教訓(xùn)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。

主講課程：

《高級(jí)人力資源管理師》、《中級(jí)人力資源管理師》、《執(zhí)行力》、《基層管理培訓(xùn)》、《時(shí)間管理》、《溝通技巧》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《招聘技巧培訓(xùn)》、《薪酬管理》、《績(jī)效管理》、《ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)》等企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理課程。同時(shí)也可以根據(jù)客戶(hù)的需求量身定做相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程。

授課特點(diǎn)：

經(jīng)驗(yàn)豐富深厚的職業(yè)閱歷，旁征引博的案例研討，講解 游戲 案例討論的互動(dòng)培訓(xùn)模式，使學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻；以學(xué)員為中心，使學(xué)員在輕松活潑的教學(xué)游戲、模擬演練中能力得到提高；有效地將練習(xí)、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合，使學(xué)員融入真實(shí)的管理情境，親自體驗(yàn)、演練其所學(xué)的知識(shí)和技能。通過(guò)對(duì)大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的真實(shí)案例，使學(xué)員可以參與案例分析中吸取教訓(xùn)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。