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    安梅
    • 安梅人力資源專職講師
    • 擅長領(lǐng)域: 人力資源 執(zhí)行力 溝通技巧 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)體系
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:青島市
    • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    基層管理人員能力培訓(xùn)

    主講老師:安梅
    發(fā)布時(shí)間:2022-01-07 15:42:31
    課程詳情:

    培訓(xùn)受眾:

    管理崗位的業(yè)務(wù)骨干、希望向復(fù)合型管理人才轉(zhuǎn)型的專業(yè)人士、希望系統(tǒng)提升管理能力的中基層管理者、成長型、技術(shù)型公司管理層,企業(yè)中高級管理者及相關(guān)人士。

    課程收益:

    企業(yè)內(nèi)基層管理是構(gòu)建企業(yè)管理的基石。
    基層管理面向過程,面向結(jié)果。企業(yè)內(nèi)確定的每一項(xiàng)目標(biāo)或任務(wù)都需要通過基層的管理去實(shí)現(xiàn)。強(qiáng)化基層管理對每個(gè)企業(yè)來說都是相當(dāng)重要的事。
    在與基層管理人員交談中發(fā)現(xiàn),他們大多數(shù)對怎樣管自己、怎樣管人、怎樣管工作諸多方面,都需要給以指導(dǎo)。從交談中發(fā)現(xiàn),基層管理人員最缺乏的是明晰的管理理念,不是他們不想把工作做好,而是不知道怎樣才能把工作做好;不是他們不想與人溝通,而是不知道怎樣把握溝通的技巧。

    課程大綱:

    第一部分:怎樣對待工作?
    1、明確三件事
    2、把握三個(gè)環(huán)節(jié)
    3、做好四項(xiàng)要求
    第二部分:怎樣善待自己?
    1、建立自信心
    2、做正確的事
    3、將事情做正確
    4、為人師表
    5、善于激勵(lì)屬下
    6、一日三省自己
    7、適時(shí)展現(xiàn)才能


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

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