<ul id="8eaoi"></ul> 1、提升員工工作積極性和主動性。員工進取心和工作熱情高漲，員工的個性和心態向著有利于企業經營方向發生明顯改變 2、突破銷售人員和員工思想中的限制性信念，使工作成效更大。 3、建立自信心和可能性思維 4、掌握建立良好關系的技巧從而贏得客戶。 5、執行力增強、責任感增強 6、員工時間管理和目標管理的能力顯著提升，員工的自我管理能力提升。 7、企業內自我檢討、承擔責任的風氣顯著增強，對立情緒得到化解，內部關系空前融洽，企業團隊充滿活力，員工富有團隊精神，團隊較有凝聚力 8、有效掌控情緒、分析性格，
為什么學習本課程：
商場如戰場，團隊建設和企業文化建設是企業發展過程中非常重要的部分。團隊中出現各種各樣的問題的根源在于企業普遍缺乏一整套培訓與管理團隊的體系，因而只能“頭痛醫頭、腳痛醫腳”。兵法曰：“夫善戰者，求之于勢，不貴于人?！北菊n程從員工的心態,團隊精神、忠誠、執行力等方面入手，系統闡述如何打造企業團隊的“整體勢能”，幫助員工更好的提高能力及工作水平。
一個成年人要把工作做好，除了具備一定的專業知識，一定的實戰技巧，能溝通和處理好人際關系外，態度也很重要。比如自信，比如忠誠度和責任感。因此員工的忠誠度、團隊精神、執行力、責任感、細節等方面的培訓也非常重要。
執行力是一切的“關鍵”！如何提升執行力是每位企業領導者面臨的一項極其重要的問題。如何有效的解決和預防這些執行中的難題，成了企業領導者的當務之急！根據企業實際存在的現象及問題，引進美國西點軍校倡導的沒有任何借口的執行力態度和執行精神，特設計這套《西點軍校訓練營》旨在打造一支責任、忠誠、感恩、奉獻的執行型隊伍！鍛造執行能力，形成標準化的執行文化，全面提升企業競爭力！
課程背景：
請問你是否抱怨過員工執行力不夠？
請問你是否困惑過組織成員忠誠度不高？
請問你是否一直苦苦思索著如何讓團隊凝聚力增強？
請問你是否也覺得很多理論無法在實際中更好的應用？
你是否也希望擁有一個忠誠、敬業、高效的團隊？
《西點軍校訓練營》源自美國西點軍校、后風靡于歐美。是意志品格磨礪之路，需要堅強的意志、飽滿的激情、永不言敗的拼搏精神和勇于變革的創新精神。西點軍校是唯一世界上難考入的高等學府，其校紀律嚴明，學員入校后淘汰率高。西點軍校的學習和訓練全面而系統，其特點：目標明確、針對性強、標準高、效率高、實用性強。由于西點軍校所培養出來的學員都有高人一籌的知識和技能及堅不可摧的心理素質，他們的個人整體綜合素質非常優秀和出色，在現代社會的任何競技場中都占有絕高的競爭優勢。其中65%是世界500強的競爭人才、另有一部分在高科技或軍事方面有卓越的表現。
《西點軍校訓練營》像軍隊一樣訓練、像軍隊一樣嚴格、像軍隊一樣注重細節！
訓練受益：
公司像軍隊一樣令行禁止, 戰無不勝.
員工像軍人一樣忠誠奉獻, 敬業愛崗.
課程介紹：
《西點軍校訓練營》是一次別開生面的訓練，是一次團隊生命的震撼，是一次團隊精神的凝聚；同時，它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動。
本課程應用美國先進的教練技術及借鑒西點軍校訓練的方法，采用體驗式培訓的方式，綜合使用了語言引導、管理游戲、音樂渲染、燈光變換等手段，模擬設計出各種場境和氛圍，讓學員在全身心參與的過程中，去體會、去感悟、去學習、去思考、去分享。
任何短期的傳統培訓都不可能在人員的心態和行為上產生突破式的改變！——但《西點軍校訓練營》的體驗式培訓可以，因為在封閉營的培訓中，精心設計的游戲場景可以演繹出人生的浮沉，再現工作和生活的各種場境。在訓練營里，所有的人都是對方的鏡子，讓每個人認識到自己的現狀，并引發對規則、細節、執行、合作、服從、忠誠、責任和承諾、奉獻等的思考，引發團隊中人與人的互相感動，有效地加強團隊成員的感情交流，促進團隊的建設！使員工的歸屬感，責任感，忠誠度提升，執行力增強。
訓練不同于培訓，訓練是讓你知行合一，讓你的思維變成行為，讓你的行為變成習慣；訓練不同于說教，訓練是讓你由紀律變成自律，由自律變成自覺。
課程特色：
目標明確——**體驗式學習和主題培訓相結合,幫助學員對個人心智模式和團隊建設問題進行系統思考,破除團隊的迷思,找到自己的定位,理清成長的思路；
寓教于樂——**系列管理游戲來打開每個人的心扉，建立相互的信任關系，加深對責任、承諾的感悟，看到團隊的力量；
互動內省——**教練的互動式引導和對話，幫助學員照鏡子和清晰自己的心智模式問題，學會眼睛向內看，從自己的體驗中學習；
真情流露——**營造嚴謹的學習氛圍和精心設計的模擬場景，使得學員在感悟中突破小我和本位的心智模式，增強團隊意識和互相之間的感情交流；
畫音絢麗——**音樂、燈光和幕后語的完美結合運用，使學員身臨其境地去感悟和體驗，突破從心開始，演繹卓越人生。
課程形式：
一、體驗式培訓、沙盤經營、情景教學、模擬活動、冥想音樂、熱身舞蹈……
二、學員=運動員 觀眾 思考者 行動者
課程=情景體驗活動 培訓師專業引導 學員智慧碰撞；
情境=輕松的活動氣氛 明確的培訓主題 嚴謹的課程節奏；
三、獨特的授課方式
角色扮演、熱身舞蹈，體驗“動”的刺激！
提問互動、實景演練，體驗“說”的熱情！
冥想音樂、激情節奏，體驗“聽”的享受！
激情參與、分享討論，體驗“悟”的深遂！
四、 采用全封閉的形式，營造嚴謹的學習氣氛
