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    汪陽(yáng)
    • 汪陽(yáng)6Ds國(guó)際授權(quán)導(dǎo)師,人力資源管理顧問(wèn)
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 戰(zhàn)略管理 領(lǐng)導(dǎo)力 招聘與面試 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 績(jī)效管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:廣州市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    九型人格與高效溝通

    主講老師:汪陽(yáng)
    發(fā)布時(shí)間:2021-11-25 10:57:30
    課程詳情:

    課程大綱:

    第一部分:古老而常新的“讀心術(shù)”----九型人格概述

    1.九型人格是什么?

    2.九型人格的起源及發(fā)展歷程

    3.性格的形成因素

    4.九型人格與其他性格工具的關(guān)系

    5.九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域

     

    第二部分:解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析

    一、剖析2號(hào)(助人型)

    1)2號(hào)完美型的核心特質(zhì)

    2)2號(hào)典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3)看視頻分析2號(hào)典型特征

    案例:著名兒童節(jié)目主持人:鞠萍訪談剪輯

    二、剖析3號(hào)(成就型)

    1)3號(hào)成就型的核心特質(zhì)

    2)3號(hào)典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3)看視頻分析3號(hào)典型特征

    案例:瘋狂英語(yǔ)李陽(yáng)訪談剪輯

    三、剖析4號(hào)(自我型)

    1)4號(hào)自我型的核心特質(zhì)

    2)4號(hào)典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3)看視頻分析4號(hào)典型特征

    案例:搜狐CEO張朝陽(yáng)訪談剪輯

    四、剖析5號(hào)(理智型)

    1)5號(hào)理智型的核心特質(zhì)

    2)5號(hào)典型人物代表:人物的性格分析

    3)看視頻分析5號(hào)典型特征

    案例:雜交水稻之父袁隆平訪談剪輯

    五、剖析6號(hào)(忠誠(chéng)型)

    1)6號(hào)忠誠(chéng)型的核心特質(zhì)

    2)6號(hào)典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3)看視頻分析6號(hào)典型特征

    案例:原香港特首董建華訪談剪輯

    六、剖析7號(hào)(快樂(lè)型)

    1)7號(hào)快樂(lè)型的核心特質(zhì)

    2)7號(hào)典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3)看視頻分析7號(hào)典型特征

    案例:香港著名主持人曾志偉訪談剪輯

    七、剖析8號(hào)(領(lǐng)袖型)

    1)8號(hào)領(lǐng)袖型的核心特質(zhì)

    2)8號(hào)典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3)看視頻分析8號(hào)典型特征

    案例:《亮劍》主人公李云龍精彩視頻剪輯

    八、剖析9號(hào)(平和型)

    1)9號(hào)和平型的核心特質(zhì)

    2)9號(hào)典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3)看視頻分析9號(hào)典型特征

    案例:斯諾克王子丁俊暉訪談剪輯

    九、剖析1號(hào)(完美型)

    1)1號(hào)完美型的核心特質(zhì)

    2)1號(hào)典型人物代表:公眾人物的性格分析

    3)看視頻分析1號(hào)典型特征

    案例:前總理朱镕基視頻剪輯

     

    第三部分:分組討論、各型代表發(fā)言

    真人訪談互談或分組研討與分享

     

    第四部分:九型人格在高效溝通中的應(yīng)用實(shí)踐研討

    1.溝通中常見(jiàn)的誤區(qū)

    2.影響溝通的因素

    3.應(yīng)用九型人格合理分配工作

    案例分析:分公司的設(shè)立

    4.應(yīng)用九型人格搭配卓越團(tuán)隊(duì)

    案例分析:《西游記》團(tuán)隊(duì)人物分析

    5.應(yīng)用九型人格有效激勵(lì)下屬

    6.應(yīng)用九型人格配合領(lǐng)導(dǎo)工作

    案例分析:加班費(fèi)的申請(qǐng)

    7.應(yīng)用九型人格提升銷(xiāo)售溝通技巧

    案例分析:如何將保單賣(mài)給九種型號(hào)的客戶

     

    第五部分:九型人格現(xiàn)場(chǎng)答疑

    1.九型人格系統(tǒng)工具方面

    2.九型人格與人力資源開(kāi)發(fā)方面

    3.各種性格家庭、情愛(ài)、交友、工作方面處理

    4.各種性格情緒處理及情感表達(dá)方面特征

    5.各種人格的自我完善方式

     


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

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    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

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    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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