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    嵇國(guó)光
    • 嵇國(guó)光IRCA國(guó)際注冊(cè)首席審核員,CNAT注冊(cè)高級(jí)咨詢師,國(guó)家注冊(cè)高級(jí)管理咨詢師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 集團(tuán)管控 創(chuàng)新管理 領(lǐng)導(dǎo)力
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:杭州市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    企業(yè)創(chuàng)新和突破

    主講老師:嵇國(guó)光
    發(fā)布時(shí)間:2021-09-26 13:16:06
    課程詳情:

    課程背景

    微利時(shí)代企業(yè)前行必須創(chuàng)新。只有創(chuàng)新才有出路。不在創(chuàng)新中爆發(fā)就在微利中死亡。創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的基本驅(qū)動(dòng)力量。創(chuàng)新決定企業(yè)命運(yùn)。 托馬斯.彼得斯說(shuō):“距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。”

    課程目標(biāo)

    世界第一CEO韋爾奇認(rèn)為:“可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力” 本課程將為你提供一個(gè)微利時(shí)代企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇、實(shí)施的思路、框架和方法,并提供操作方案。

    課程大綱

    一、微利時(shí)代企業(yè)前行必須提升盈利能力

    1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律

    2、微利時(shí)代企業(yè)前行必須提升盈利能力

    3、提升企業(yè)盈利能力的八大途徑

    途徑一:提高銷(xiāo)售規(guī)模和價(jià)格

    途徑二:降低運(yùn)營(yíng)成本

    途徑三:提高產(chǎn)品附加價(jià)值

    途徑四:差異化

    案例1:左撇子用品專營(yíng)店

    案例2:就因?yàn)檫@4%

    途徑五:目標(biāo)聚焦

    案例:雙童吸管:把8毫錢(qián)的生意做到上億

    途徑六:降低供應(yīng)鏈成本

    途徑七:資本運(yùn)營(yíng)

    途徑八:創(chuàng)新

    4、微利時(shí)代,企業(yè)“三大轉(zhuǎn)型”

    轉(zhuǎn)型一:“機(jī)會(huì)性”成功向“戰(zhàn)略性”成功轉(zhuǎn)型

    轉(zhuǎn)型二:“粗放式”管理向“精細(xì)化”管理轉(zhuǎn)型。

    轉(zhuǎn)型三:從中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)型

    n科學(xué)預(yù)測(cè)才有“錢(qián)途";

    n差異才能取勝;

    n創(chuàng)新才能勝出。

    二、從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造

    1、創(chuàng)新的奇跡

    案例1:我愛(ài)老鼠

    案例2:三只蘋(píng)果改變了世界

    2、打破常規(guī),創(chuàng)新開(kāi)始

    案例1:雞蛋能否豎立在桌面上?

    3、企業(yè)創(chuàng)新需要三要三不要

    4、創(chuàng)新的概念

    4.1 企業(yè)創(chuàng)新增長(zhǎng)圖

    4.2 應(yīng)防止過(guò)快創(chuàng)新和過(guò)早創(chuàng)新

    5、創(chuàng)新的類(lèi)別

    5.1 創(chuàng)新的“蝴蝶”

    5.2 領(lǐng)導(dǎo)力,企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)動(dòng)機(jī)

    6、創(chuàng)新決定企業(yè)命運(yùn)

    案例1“通用汽車(chē)為什么落到申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)地步?

    案例2:柯達(dá)—百年帝國(guó)為什么“快樂(lè)一刻”成為“破產(chǎn)一刻”?

    案例3:三星,不創(chuàng)新毋寧死

    案例4:IBM:"百年老店"是怎樣煉成的?

    7、塔式創(chuàng)新管理創(chuàng)新的7個(gè)層次

    **層:模仿層

    第二層:微創(chuàng)新

    第三層:錯(cuò)位創(chuàng)新

    第四層:越位創(chuàng)新

    第五層次:包容創(chuàng)新

    第六層次:巨創(chuàng)新

    第七層次:塔尖創(chuàng)新

    8、企業(yè)微創(chuàng)新當(dāng)?shù)?/p>

    三、 企業(yè)的創(chuàng)新體系

    1、改變領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新的觀念

    2、建立企業(yè)創(chuàng)新文化

    3、建立企業(yè)創(chuàng)新的組織

    4、建立靈活的人才培養(yǎng)和使用機(jī)制

    5、建立企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

    6、積小勝而成大勝的“持續(xù)創(chuàng)新”為現(xiàn)實(shí)

    7、創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇:不對(duì)稱創(chuàng)新

    7.1 螞蟻絆大象:成功趣例多多

    7.2 不對(duì)稱創(chuàng)新:螞蟻扳倒大象有絕招

    7.3 五種不對(duì)稱創(chuàng)新模式

    8、企業(yè)創(chuàng)新攻略

    8.1 產(chǎn)品創(chuàng)新

    8.2 盈利模式創(chuàng)新

    8.3 市場(chǎng)創(chuàng)新

    8.4 機(jī)制創(chuàng)新

    8.5 流程創(chuàng)新

    9、值得借鑒的3M創(chuàng)新體系

    10、運(yùn)用創(chuàng)新漏斗 --九步衡量創(chuàng)新流程

    11、 中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新的七大機(jī)遇

    四、 盈利模式創(chuàng)新,企業(yè)盈利能力之道

    1、盈利模式創(chuàng)新---競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源

    2、盈利模式的概念

    3、盈利模式的八大要素

    4、企業(yè)盈利模式的選擇

    案例:眼鏡零售業(yè)的革命

    5、基于產(chǎn)品的盈利模式創(chuàng)建

    五、技術(shù)創(chuàng)新和戰(zhàn)略

    1、技術(shù)創(chuàng)新目的

    2、技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力——需求拉力和技術(shù)推力復(fù)合函數(shù)

    3、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制

    4、技術(shù)創(chuàng)新的五個(gè)特征

    5、設(shè)計(jì)就是創(chuàng)新,就是不斷追求新的可能

    6、技術(shù)戰(zhàn)略

    6.1 技術(shù)戰(zhàn)略必須涉及三大問(wèn)題

    6.2 技術(shù)演變

    6.3 制定技術(shù)戰(zhàn)略

    6.4 技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇

    案例1:好設(shè)計(jì)就是好生意

    案例2:美特斯邦威:將無(wú)特色進(jìn)行到底

    案例3:奧克斯空調(diào)“以技術(shù)創(chuàng)新降成本”

    6.5 產(chǎn)品創(chuàng)新

    6.5.1 產(chǎn)品創(chuàng)新的類(lèi)型

    6.5.2 產(chǎn)品創(chuàng)新雙“三維戰(zhàn)略”

    6.5.3 產(chǎn)品創(chuàng)新大綱

    6.5.4 創(chuàng)新產(chǎn)品族

    6.5.5 產(chǎn)品創(chuàng)新的四維密碼

    7、產(chǎn)品創(chuàng)新十大路徑

    途徑一:縮小——除去產(chǎn)品的某些部分,使它變小、變輕、變薄、變淺。

    途徑二:擴(kuò)大一一增加數(shù)量,使它變大、變重、變厚、變深、變硬。

    途徑三:代用——代用的理由是什么,用什么代用

    途徑四:重編——重新編制規(guī)劃,使之垂直、水平、傾斜、平行、交叉、彎曲、重疊、翻轉(zhuǎn)、斷開(kāi)、連接。

    途徑五:相反——違背常規(guī),黑白顛倒,以上為下,以前為后,以進(jìn)為退,以大為小,以動(dòng)為靜,以里為外。

    途徑六:結(jié)合——將兩種或者幾種不同的東西、用途、服務(wù)、目的結(jié)合起來(lái)。

    途徑七:分離——與結(jié)合相反,分割、拆散、專門(mén)化。

    途徑八:他用——將某產(chǎn)品、服務(wù)的用途轉(zhuǎn)移到其他方面。

    途徑九:修正——改變意義、顏色、動(dòng)作、速度、重量、聲音、味道、形狀、外表、溫度、成分、含量。

    途徑十:時(shí)間——加速、減速,頻率調(diào)高、降低,年代置換。

    六、市場(chǎng)創(chuàng)新

    營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新需要堅(jiān)持四大原則

    七、 管理創(chuàng)新,改變成本結(jié)構(gòu)


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

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