贏在職場

課程目標

佛堂大廳地面的一塊大理石有一天抬起頭來對佛像說：“我們原本來自于同一塊石頭，可現在我躺在這里，灰頭土臉，受萬人踩踏，而你卻站在那里，高高在上，受萬人膜拜，世道為什么如此不公平呢？”佛像說：“是的，我們來自深山同一塊石頭，但我經過了石匠數年的打磨，忍受住了極大的考驗，才有資格成為佛的形象站在這里，而你害怕錘煉，選擇接受簡單的加工，所以最終就只能被鋪在地上受人踩踏。” 　　同樣的事發生在企業，為什么有些員工升職加薪，能夠獲得領導青睞與重用，而有些員工卻始終沒有起色，甚至被企業所淘汰？為什么有些員工通過自身的

課程大綱

　　**部分　職業心態塑造
　　一、心態決定一切
　　1.積極的人與消極的人
　　2.積極才能擁有美好人生
　　?分享：跨越障礙贏取勝利
　　3.永遠不要輕易放棄
　　4.積極的自我暗示
　　?練習：自我肯定的作用
　　二、快樂地投入工作
　　1.工作中的快樂層次高
　　?案例分析：西雅圖派克魚檔
　　2.如何發掘工作中的快樂
　　3.快樂工作帶給我們的重要收獲
　　第二部分 職業生涯管理
　　一、職場認知與定位
　　1.知名的哈佛實驗
　　2.職業生涯五項步驟
　　3.自我認知起步
　　?測試：MBTI職業性格
　　?測試：霍蘭德理論
　　?測試：價值觀定位
　　二、職業生涯管理
　　1.探索職場內外部環境
　　2.如何設定職業目標
　　?SWOT分析
　　?SMART原則
　　3.設定行動計劃與方案
　　4.評估調整（與時俱進）
　　?討論：如何取得職業生涯的長期成功？
　　第三部分　職業品牌經營
　　一、建立自己的職業品牌
　　1.品牌價值的體現
　　2.職業品牌決定因素
　　?思考力
　　?執行力
　　?學習力
　　3.升值比升職更重要
　　二、經營自己的職業品牌
　　1.思考力——用心工作、用腦思考
　　1)學會獨立思考
　　?討論：事實的真相
　　2)適應環境是王道
　　3)充分發揮職場優勢
　　4)立意長遠堅守目標
　　2.執行力——知易行難、成敗根本
　　1)品牌是如何煉成的
　　?游戲：品牌之路
　　2)西點：沒有任何借口
　　3)拒絕拖延立即行動
　　4)戰勝完美主義
　　3.學習力——持續學習、充滿激情
　　1)顯性知識：搭建知識體系
　　2)隱性知識：三人行必有我師
　　3)修煉與提升永無止境
　　三、依靠團隊，共同成長
　　1.學會欣賞與贊美：皮格馬利翁效應
　　2.勇于承擔、學會感恩，營造學習氛圍