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    祝勇
    • 祝勇中基層管理能力訓(xùn)練專家 , 行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師、資深咨詢顧問(wèn)
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 中層管理 情商領(lǐng)導(dǎo)力
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:無(wú)錫市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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    優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造 (A理念 工具版1-2天)

    主講老師:祝勇
    發(fā)布時(shí)間:2021-07-23 15:39:06
    課程詳情:

    優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造 (A理念 工具版1-2天)

    優(yōu)秀員工的心靈保健、激勵(lì)良方,企業(yè)文化、老板理念的有效傳播
    優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造
    國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師、資深實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師 祝勇
    【培訓(xùn)目標(biāo)】
    1. 幫助職業(yè)人建立積極穩(wěn)健的心態(tài),善于自我管理與規(guī)劃。
    2. 幫助職業(yè)人尋找工作和生活的原動(dòng)力,預(yù)防和克服職業(yè)倦怠。
    3. 幫助職業(yè)人培養(yǎng)良好的職業(yè)觀念和職業(yè)習(xí)慣,提升職業(yè)素養(yǎng)。
    【課程特色】
    1. 實(shí)用:強(qiáng)調(diào)方法論而不是理論化,每個(gè)模塊的內(nèi)容都與管理實(shí)踐緊密關(guān)聯(lián);
    2. 有趣:案例、視頻、角色扮演等豐富的教學(xué)手段,調(diào)動(dòng)學(xué)員參與的積極性;
    3. 實(shí)效:強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)演練,在行動(dòng)中感悟與思考,強(qiáng)化課后的實(shí)際操作指導(dǎo);
    4. 理念:修其心、誠(chéng)其意、開其智、長(zhǎng)其技、壯其行。
    【課程形式】講授、案例分析、小組討論、視頻、角色扮演、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽
    【課 時(shí)】6-12小時(shí)
    【課程提綱】
    序曲、熱身
    相見歡 課程目標(biāo) 團(tuán)隊(duì)組建
    第一節(jié)、職業(yè)和職業(yè)化
    1. 職業(yè)的定義
    2. 職業(yè)化的內(nèi)涵
    3. 職業(yè)人素質(zhì)模型
    4. 人的工作動(dòng)力分析
    第二節(jié)、職業(yè)化員工六大心態(tài)
    1. 陽(yáng)光思維
    1. 視頻:漂浮在水上的足球場(chǎng)
    2. 心智修煉工具:用影響圈工作
    3. 陽(yáng)光思維的內(nèi)涵
    4. 塑造陽(yáng)光心態(tài)四步曲
    2. 承擔(dān)責(zé)任
    1. 責(zé)任心意味著主動(dòng)(熱望)
    2. 責(zé)任心意味著執(zhí)行力(行動(dòng))
    3. 責(zé)任心意味著標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)外部客戶)
    3. 學(xué)習(xí)心態(tài)
    1. 成長(zhǎng)之721法則
    2. 經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)圈
    3. 質(zhì)疑與反思
    4. 案例:小強(qiáng)成長(zhǎng)記
    4. 感恩與愛
    1. 感恩:富足我們的精神
    2. 感恩的力量
    3. 愛的管理方程式
    4. 五種愛的語(yǔ)言
    5. 共贏心態(tài)
    1. 團(tuán)隊(duì):高績(jī)效組織的基石
    2. 團(tuán)隊(duì)的三個(gè)基本特征
    3. 團(tuán)隊(duì)沖突處理的原則
    4. 體驗(yàn)活動(dòng):激發(fā)與贊美
    六、自我超越
    1. 就業(yè)心態(tài)VS創(chuàng)業(yè)心態(tài)
    2. 事業(yè)心學(xué)會(huì)自我經(jīng)營(yíng)
    3. 塑造個(gè)人品牌,引爆個(gè)人優(yōu)勢(shì)
    4. 體驗(yàn)活動(dòng):小雞成長(zhǎng)記
    第三節(jié)、職業(yè)化員工六大能力
    一、快樂的能力——與壓力共舞,做情緒主人
    1. 角色扮演:應(yīng)對(duì)壓力的四種模式
    2. 壓力應(yīng)對(duì)的三大策略
    3. 情緒ABC
    4. 情緒管理六法
    二、職場(chǎng)溝通力——溝通好,工作成,不成也成
    1. 溝通的四項(xiàng)基本功:聽、看、問(wèn)、說(shuō)
    2. 封閉式提問(wèn)VS開發(fā)式提問(wèn)
    3. 教練式發(fā)問(wèn):多云轉(zhuǎn)晴的小強(qiáng)
    4. 同理心溝通寶典
    5. 視頻:看字畫(《霧里看花》片段)
    三、時(shí)間管理力——自我管理,提升效率
    1. 時(shí)間管理的本質(zhì)
    2. 第二象限工作法
    3. 不同側(cè)重的差異化結(jié)果
    四、問(wèn)題分析解決力——掌握工具,持續(xù)改善
    1. 問(wèn)題分析與解決的模型
    2. 要因分析:5WHY分析法
    3. 結(jié)構(gòu)化分析:魚骨圖法
    4. 平行思考:六頂思考帽
    五、執(zhí)行力——執(zhí)行力提升是“系統(tǒng)工程”
    1. 營(yíng)造積極的執(zhí)行文化
    2. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行流程
    3. 樹立正確的執(zhí)行心態(tài)
    4. 扮演恰當(dāng)?shù)膱?zhí)行角色
    5. 掌握有效的執(zhí)行工具
    六、創(chuàng)新力——這個(gè)世界唯一不變的就是變
    1. 突破思維定勢(shì)
    2. 創(chuàng)新思維
    3. 創(chuàng)新工具
    結(jié)束
    課程回顧 學(xué)員分享 優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)評(píng)選 職業(yè)生涯明言

    (以上內(nèi)容為參考提綱,具體講授內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果調(diào)整修訂)

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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