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    周文斌
    • 周文斌中層管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練講師
    • 擅長領(lǐng)域: 情緒與壓力管理 溝通技巧 管理技能提升
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:上海市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    《顧客分析與顧問關(guān)懷技巧》

    主講老師:周文斌
    發(fā)布時(shí)間:2021-07-23 11:32:22
    課程詳情:

    《顧客分析與顧問關(guān)懷技巧》課程大綱

    第一部分:顧客心理需求、心理特點(diǎn)分析:
    顧客心理需求分析:
    客戶的信息需求 
    客戶的環(huán)境需求 
    客戶的情感需求
    顧客心理特點(diǎn)分析:
    客戶具有個(gè)性化 
    客戶具有經(jīng)驗(yàn)化 
    客戶具有參與性
    客戶具有信息敏感性

    第二部分:顧客購買行為分析模型:
    需求確認(rèn):發(fā)現(xiàn)自己的需求
    信息搜索:尋找產(chǎn)品信息
    方案評(píng)價(jià):初步選定幾種需求滿足的方案,然后進(jìn)行比較
    購買決定:做出購買決定
    購買后的行為:購買后再次評(píng)價(jià)
    影響顧客購買行為的三要素
    個(gè)人因素
    環(huán)境因素
    營銷因素

    第三部分:顧客溝通風(fēng)格個(gè)性測試與練習(xí)
    個(gè)性風(fēng)格測試
    每種個(gè)性的特質(zhì)講解
    活躍型的表現(xiàn)
    完善型的表現(xiàn)
    支配型的表現(xiàn)
    和藹型的表現(xiàn)
    每種個(gè)性的自我提升策略
    如何與不同個(gè)性的人相處溝通
    視頻分析 案例討論 角色練習(xí)

    第四部分:顧問式關(guān)懷技巧
    伙伴觀念:以客戶為中心的顧問式銷售
    顧客不喜歡和陌生人說話
    用不用心顧客看在眼里
    顧客喜歡區(qū)別對(duì)待
    顧客喜歡自己體驗(yàn)
    顧客喜歡你記住他的名字
    顧問式銷售的核心:需求、價(jià)值;
    提問引導(dǎo)法:鎖定客戶的需求
    傾聽技巧:聽懂對(duì)方的話外音;
    開放問題:引導(dǎo)客戶多說;
    封閉問題:鎖定客戶需求;
    正面引導(dǎo)法:引導(dǎo)客戶自己下結(jié)論
    澄清:當(dāng)不了解客戶的意思時(shí);
    重復(fù):當(dāng)明白客戶的意思時(shí);
    引申:把話題從一個(gè)點(diǎn)引申到另外的點(diǎn);
    概括:和客戶一起總結(jié)概括;
    反面引導(dǎo)法:暗示客戶解決問題的急迫性
    專業(yè)提問的技巧:詢問法則;
    面對(duì)不同客戶使用不同問題;
    必問的幾個(gè)背景問題;
    介紹方案:呈現(xiàn)方案的“價(jià)值”;

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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