如何做好辦公室主任

對象

企業(yè)辦公室主任、總經(jīng)理助理，部門經(jīng)理及中高層管理人員

目的

本課程以問題為導(dǎo)向,結(jié)合老師在政府機關(guān)、國企、民企、外企的親身經(jīng)歷及在為多家企業(yè)咨詢、培訓(xùn)的實際，進行設(shè)計，旨在全面提升辦公室主任及相關(guān)管理者的綜合素養(yǎng)與能力，幫助其由優(yōu)秀走向卓越。

內(nèi)容

在任何一個組織，無論是機關(guān)還是企業(yè)，都有一個服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、部門、員工的辦事機構(gòu)---辦公室，雖然叫法不同，其作用都是相同的。即組織的中樞，承上啟下。它對外代表了組織的形象，對內(nèi)凝聚著組織的文化。因此，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)如何做好辦公室主任的工作，對于提升各級管理人員的素質(zhì)與能力，提升組織整體管理水平，意義重大。

本課程分為四章、41小節(jié)，以問題為導(dǎo)向,結(jié)合老師在政府機關(guān)、國企、民企、外企的親身經(jīng)歷及在為多家企業(yè)咨詢、培訓(xùn)的實際，進行設(shè)計。系統(tǒng)講述了辦公室主任應(yīng)具有的素養(yǎng)、意識、技能、禮儀等，涵蓋了辦公室主任做好辦公室工作應(yīng)知應(yīng)會的基本理論體系、實戰(zhàn)技能及經(jīng)過實踐檢驗的“職場秘籍“，旨在全面提升辦公室主任及相關(guān)管理者的綜合素養(yǎng)與能力，幫助其由優(yōu)秀走向卓越。

授課形式：現(xiàn)場體驗教學(xué) 實戰(zhàn)教練指導(dǎo) 經(jīng)典案例分析 實用工具方法 師生互動。