沙漠掘金為加拿大飛鷹公司研發的沙盤模擬情境式培訓。項目以團隊為單位,用固有的資源到金山挖金的競技模擬情節。它把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態、人性問題通過游戲折射出來。受訓者通過選擇、決策、行動不一導致的結果不同,引發思索,從而自覺引導自身行為的改變。
沙漠掘金是以團隊模擬公司運營的形式,在有限的資源,特定的條件,到金山挖金的任務,與其他團隊共贏PK,最后勝者為淘金王的情景模擬演練。
因課程設計情境有意義,課程氣氛緊張,模擬情節跌宕起伏,與公司經營,團隊管理條件模擬相似度較高,因此能得到學員自動自發參與,熱情高漲的討論,深層次的思考,極度認真總結。據反饋統計,90%的參與者承認“沙漠掘金”與自己平時的行事方法吻合度極高。
因《沙漠掘金》深受學員喜愛,受學員歡迎度高,已被清華大學、浙江大學等多所大學列入EMBA課程;被可口可樂、飛利浦、強生、百度、阿里巴巴、上汽集團等多家知名公司采用作為內訓課程。