【曾任職務】 力新創(chuàng)展(香港)有限公司 董事總經(jīng)理 比特聯(lián)創(chuàng)(香港)有限公司 營運副總裁 晶門科技 事業(yè)群經(jīng)理 【背 景】 國際公認的紅點設計創(chuàng)新大獎 香港公開大學 工商管理碩士 亞洲管理科學協(xié)會 認證講師 新加坡才商訓練機構(gòu) 高級培訓師 興遠國際咨詢 高級培訓師
2 體驗式的培訓:大量的案例、互動練習,讓學員輕松掌握
2 把跨行業(yè)資訊融入到培訓中,鮮活的案例,讓學員更容易接受新思想,新內(nèi)容。
2 “授人以漁”:強調(diào)思維訓練、工具運用。增強學員自助學習能力。
《思維導圖》《創(chuàng)新思維》《創(chuàng)新管理》《高效人士的7個習慣》
《流程體系建設與優(yōu)化》《高績效團隊建設與管理》《目標管理》《C-MTP管理才能發(fā)展訓練》
中國移動、上海煙草、中海油、宏基、無錫軌道交通、國家核電、馬可波羅陶瓷、韓泰輪胎、三星電子、鷹星、大順發(fā)物流、TNT、康業(yè)生物、S135牛仔、新華人壽、溫州康奈集團、海口人保財險、寧波海天集團、南儲集團等