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    趙世宇
    • 趙世宇金融理財師(AFP),注冊國際高級職業培訓師(CISPL)
    • 擅長領域: 非財
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    《當紅不讓—銀行開門紅營銷活動策劃四大核心戰術》

    主講老師:趙世宇
    發布時間:2021-08-12 16:05:24
    課程詳情:

    課程背景:
    銀行開門紅已經從遠距離作戰變成了近身肉搏,競爭越來越慘烈。如何在開門紅中脫
    引而出,如何實現存款新增,產品熱銷的盛況呢?是每個銀行人需要思考的主題。 “三天
    不喝酒,存款就搬走”,“三天不桑拿,業績往下滑”,銀行業績提升越來越需要精準化,
    需要快速落地!同時,2016年銀行業平均離柜率高達84.
    31%,顧客已經從線下來到了線上,非必須業務不來網點已經成為常態。
    “開門紅”時期是銀行一年當中的絕對旺季,有些銀行網點在這一時期就已經完成全年
    任務目標!如何做好“開門紅”期間營銷活動?如何精準營銷?如何破解活動達不到理想
    效果的困局?
    本次培訓從“開門紅”的營銷特點出發,致力于營銷氛圍打造、營銷活動策劃、客戶精
    準性營銷、產品推薦技巧、電話邀約技巧等內容,實現贏在開門紅,當紅不讓的新局面


    課程收益:
    ● 通過培訓,使學員能操作開門紅存量客戶精準營銷策略
    ● 通過培訓,使學員打造營業網點開門紅旺季營銷網點靜態與動態營銷氛圍打造
    ● 多崗位聯動運用網點零售產品推薦和廳堂微沙龍提升業績
    ● 運用旺季營銷沙龍活動邀約策略及方法工具
    ● 操作存量客戶電話邀約策略,激活存量客戶
    ● 通過培訓,使學員能夠利用外拓營銷技巧,在開門紅期間提升業績

    課程時間:2天,6小時/天
    課程對象:營銷部門負責人、支行長、網點主任、理財經理、客戶經理
    課程方式:案例分析、課堂講授、小組研討、情景模擬

    課程大綱
    第一講:開門紅理論
    一、銀行開門紅的目的及意義
    1. 開門紅的目的
    2. 開門紅的意義
    二、銀行開門紅常見問題
    1. 客群聚焦不到位
    2. 方案制定不到位
    3. 活動準備不到位
    4. 氛圍營造不到位
    5. 員工營銷技能培訓不到位
    6. 活動系列性、持續性不到位
    7. 跟進固化不到位
    圖片案例:某銀行開門紅活動剪影
    三、開門紅策略安排
    1. 開門紅的挑戰
    2. 開門紅時段
    階段一:四季度末到元旦
    階段二:元旦到小年夜
    階段三:小年夜到元宵節
    階段四:元宵節到三月末
    3. 開門紅運作七大措施
    1)目標制定
    2)指標經營分析
    3)方案制定
    4)員工輔導激勵
    5)存量/流量/增量營銷活動開展
    6)營銷氛圍打造
    7)績效管理
    案例:某銀行開門紅營銷方案

    第二講:打好陣地戰——先守門,在開門
    一、盤活存量客戶
    1. 向存量要提升
    1)盤點存量客戶—為手中的客戶定位與分類
    a高產客戶:活躍大資金
    b孵化客戶:活躍小資金
    c睡獅客戶:休眠大資金
    d冷藏客戶:休眠小資金
    2. 休眠原因的內外部分析
    1)客戶方五大原因
    2)員工方三大原因
    案例:捧著金飯碗要飯的某商業銀行林蔭支行
    3. 休眠客戶喚醒的235策略
    1)銀行客戶經營的現狀-235現象
    20%:關系很好,交易頻繁;過度透支
    30%:關系一般,自然交易;極易流失
    50%:沒有關系,沉睡休眠;已經流失
    2)營銷策略
    “2”類:轉介紹-深挖挖掘
    “3”類:變成2-感情升溫
    “5”類:變成3-喚醒沉睡
    3)客戶成長路徑——客戶生命周期
    案例:存款三千萬富太太購買保險
    二、電話營銷——邀約客戶
    1. 電話銷售的認知
    1)電話銷售的好處
    2)電話銷售所面臨的挑戰
    電話銷售萬能公式:業績=技能×拜訪量×件均
    案例:某銀行電銷中心的電話錄音
    2. 電話銷售六大流程
    1)聚焦目標——客戶分析
    2)建立關系——尋找話題
    3)激發需求——發現痛點
    4)提供方案——解決問題
    5)異議處理——排除困難
    6) 促單成交——臨門一腳
    案例:某銀行理財經理銷售日常工作視頻
    3. 電話前的七項準備工作
    1)客戶名單
    2)每個致電客戶信息
    3)鑒別目標客戶的問題清單
    4)詢問的策略和問題
    5)電話目標
    6)可能遇到的問題和應對策略
    7)資料工具和心態的準備
    工具:電訪工具清單
    練習:學員自己制作電訪工具清單
    三、廳堂營銷氛圍打造
    1. 網點開門紅視覺營銷系統打造
    1) 客戶動線與視線管理
    2)招商銀行視覺營銷系統分析
    3)廳外營銷打造
    4)客戶引導區
    5)客戶等候區
    6)業務辦理區
    …..
    2. 廳堂聯動營銷
    1)網點各崗位的優勢互補
    2)柜員間隙營銷四步驟
    3)客戶經理的承接技巧
    4)聯動營銷三大常用工具介紹
    a聯動營銷鏈條搭建
    b營銷承接者的角色界定
    c聯動營銷分潤制度
    工具:不同崗位過程管理工具


    第三講:攻堅突圍戰——打開門,抓住人
    一、商戶(企業)外拓營銷
    1. 商戶選擇(衣、食、住、行、育、樂、醫、壽)
    2. 談判技巧
    1)突破心理防線
    2)七步成詩——陌生客戶營銷技巧
    第一步:寒暄贊美
    第二步:表明身份
    第三步:表明來意
    第四步:了解需求
    第五步:求同存異
    第六步:達成合作
    第七步:MGM
    演練:陌生客戶營銷
    案例:某影城合作
    二. 社區(農區)外拓營銷
    1. 社區篩選條件——貼合支行營銷品牌
    2. 關鍵人營銷(社區主任、村長)
    案例:社區黨建活動
    三、 雙驅聯動
    1. 商戶增資源,社區引客源
    2. 制作網點營銷地圖
    案例:民生銀行社區支行
    練習:地圖中標注網點周邊主要商戶、社區、竟行

    第四講:農村包圍城市——關上門,留住人
    一、客戶
    1. 客戶畫像
    1)客戶KYC
    2)要點抓取
    2. 邀約方法
    1)老客向上銷售
    2)新客落地產出
    練習:電話邀約
    二、活動組織
    1. 物料準備
    2. 內容準備
    3. 客戶動線圖
    案例:某銀行平面圖,廳堂客流對比(圖片)
    練習:畫銀行平面簡圖,設計客戶動線
    三、現場
    1. 明確分工
    2. 逐個擊破
    3. 嚴格執行
    演練:制作活動臺本
    四、后續跟進
    1. 客戶建檔
    1)客戶建檔的重要性
    2)客戶建檔的要點(細微之處出業績)
    案例:某銀行節日送禮,造成客戶流失
    2. 電話跟進
    1)電話跟進心態準備
    2)電話跟進的四大要素
    3)電話跟進異議處理
    案例:某銀行電話跟進錄音
    練習:大家來找茬

    第五講:麻雀戰帶來好業績——門里門外,留人心
    一、網點微沙龍營銷
    1. 廳堂微沙龍形式
    1)服務型微沙龍
    2)營銷行微沙龍
    2. 微沙龍開場
    1)理財產品切入
    2)大額存單切入
    3)基金定投切入
    4)代銷保險切入
    5)短信服務切入
    6)掌上/網銀切入
    7)防詐騙知識切入
    3. 微沙龍實施及產品推薦
    4. 微沙龍產品促成技巧
    5. 微沙龍產品推薦異議處理
    6. 微沙龍結束技巧
    案例:某銀行網點微沙半天實現17張信用卡
    二、開門紅營銷-它行策反
    1. 它行客戶分層維護分析,確定策反目標群
    2. 攔截營銷
    三、巧用事件營銷
    1. “5.20”暖心存款
    2. 從公眾號推廣,談王婆賣瓜的傳統困局
    3. 從林丹出軌談風險對客戶的影響
    4. 高收益是毒藥不是賣點
    5. 不賣產品的功能屬性,買顧客心靈出口
    四、巧用線上平臺營銷
    1. 平臺打造
    1)視頻
    2)直播
    3)專家號
    視頻案例:銀行員工網紅小哥哥
    視頻案例:《不想拍視頻的支行行長》
    2. 客群經營
    1)人數
    2)主題
    3)轉發量
    案例:群內消息截屏
    案例:客戶反饋截屏
    3. 網紅IP
    1)人
    2)景
    案例:某網紅書店

    回顧與總結:課程總結以及研討

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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