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    趙少賓
    • 趙少賓《領越?領導力》認證講師,CSAL行動學習認證催化師,30年的培訓和HR管理經驗
    • 擅長領域: 情境領導 團隊管理 領導藝術 情商領導力
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    講師簡介

    北京培訓師聯合會(京培聯)副會長

    北大博雅特聘高級講師

    第13屆“中國金牌講師100強”

    CSAL行動學習認證催化師

    CLAVIS PI測評認證分析師

    正念、禪修導師

    《領越?領導力》認證講師

    《培訓》雜志特約研究員

    《中國培訓》“我是好講師、我有好課程”全國大賽總決賽評委

    CSTD學習設計全國大賽評委

    2018“中國企業教育百強”評審專家

    【曾任】東方園林投資控股集團 | 企業大學執行校長

    新奧集團 | 培訓總監、培訓中心副主任

    北京安必信電子科技有限責任公司 | 人力資源總監、總裁辦主任

    【擅長領域】團隊績效改進、企業大學建設、禪修

    趙老師擁有近30年的教育培訓和HR管理經驗;在企業大學建設方面有15年的實戰經驗,創新企業大學理念與實踐;在禪修領域有20余年的研修經驗,修為甚深。

    獨創的“卓越團隊五行鉆石模型”是提升領導力、執行力和打造高效團隊的體系直接改進績效,以統領、簡捷、實用為特點,為快速提升團隊管理者的領導力和團隊的執行力、培育團隊高效運行機制,貢獻了精準的解決方案,并經不斷地迭代升級,成為打造高績效團隊的利器。

    獲獎經歷:

    2017年CSTD最佳學習項目設計獎

    2017年第十三屆中國企業培訓金牌講師百強

    2017年第十三屆中國企業培訓創新成果金獎(人才梯隊項目)

    2016年度中國成人教育協會全國企業教育先進個人、中國企業優秀學習項目(潛力軍項目)

    2005年“核動力”領導力培養項目獲《培訓》雜志“最佳學習獎

    2014年度中國E-learning行業應用創新獎(課程建設類)

    2014中國企業學習與人才發展獎

    2013年度企業商學院最佳成長獎

    主講課程:

    《領導者的心靈境界》《情商領導力》《領越?領導力》《基于績效的團隊運行機制》《管理五項修煉》《問題分析與解決》《JPS:團隊目標與極速執行》《經理人角色定位與責任》《職業心法》《團隊建設:團隊凝聚力與團隊動能》……

    實戰經驗:

    ? 任職東方園林期間,創建、運營東方園林大學。以創營銷理念的企業培訓模式,將培訓活動模擬市場運作。建立、健全以課程體系和講師體系為核心的培訓體系,目前有200多門管理類、專業類及通用類課程,專職兼職講師200余人,自主設計開發E平臺,實現全員在線學習,挖掘出大批關鍵崗位主要技能的微課程。主要項目:推動人才培養體系的建設,各層級管理者領導力的培養、各專業線條業務能力的培養、企業文化全方位的全員學習等。

    ? 任職新奧集團期間,運營培訓中心,籌備、建設企業大學。以集團戰略為引導,設計與建設集團培訓體系,涵蓋各個專業與職能體系,在層級、內容、時間上系統化。培養集團專職、兼職講師,開發“講師訓”系列課程、“管理基本功”系列課程、“新奧管理者”系列課程,在集團168個成員企業推行“管理基本功”、“文化落地”、“戰略績效”等系列課程。

     授課特點:

    ● 以“引導+演練“的互動授課模式為主;

    ● 教學過程輕松幽默,深入淺出;

    ● 語言精煉、直擊本質,醍醐灌頂;

    ● 以學員為中心,注重課程產出。

    部分服務過的客戶:

    國家電網南方客服基地、湖南電業、大唐電力、江蘇電力、運城電力、云南航天局、民航管理干部學院、杭州銀行、寧波銀行、華夏銀行、農行廊坊分行、麥子金服、北京電信、北京移動、日喀則電信、神威藥業、大江重工、仁信醫藥、亞寶醫藥、普善堂醫藥、賽諾菲醫藥、珍康醫藥、頤朵國際、新疆中小企業協會、金風科技、三一重工、柳工集團、山東南山鋁業、南通九洲環保、環境集團、文旅集團、江西屹立銅業、杰達運輸、江蘇金源銅業、中山環保科技、上海立源生態、新奧集團、東方園林、銀時地產、南國物業、現代汽車、起亞汽車、長安汽車、獵豹汽車、八億時空、中關村在線、安必信科技、搜狐、河南宏展、北京智鼎管理咨詢等。

    部分學員的評價:

    趙老師帶給我們簡捷、實用的管理工具,對新任經理是一次非常及時的賦能,實操性很強,而且為每個團隊下一步的管理機制改進給出了很有幫助的建議。                    ——現代汽車滄州工廠發動機車間副主任劉小鋼

    《打造團隊績效提升機制》這個課出乎預料,不是平常的上課,而是一個很燒腦的工作坊,不過盡管很累,但還是很快樂地度過兩天的緊張培訓時光,因為收獲滿滿。                                    ——杭州銀行王冠芳

    醍醐灌頂的課,對我們這些老員工都感覺大腦很受沖擊,從未這樣思考過自己的職場生涯!真的是執行力心法,解決了根深蒂固的觀念,明白了自己在企業不是打工,而是經營自己的人生!——上海立源生態總工郭樹槐

    第一次聽說JPS,結束后立即讓各部門經理跟部門員工一起設計他們的執行工具,大家感覺終于理順了我們的執行機制。感謝趙老師!                                                                     ——南通九州環保總經理張紅艷

    正念禪修,真是門好課,沒有玄學的那套東西,完全是心靈的洗禮、境界的升華、心胸的拓展,如飲甘霖、沐春風般,神清氣爽。                                                               ——起亞鄭州4S店鄭州普澤總經理 梁志永

     

     

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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    鄭惠芳

    人力資源專家

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    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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    文小林

    實戰人才培養應用專家

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