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    趙猛
    • 趙猛國家二級心理咨詢師,積極領導力認證講師
    • 擅長領域: 領導力 沙盤模擬 溝通技巧
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:天津市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    《職業素養提升之職場高情商&高逆商修煉》

    主講老師:趙猛
    發布時間:2021-08-05 17:28:50
    課程詳情:

    課程背景:
    高情商不單是擅長待人接物察言觀色,更是能做好情緒與壓力
    管理壓力可算是“21世紀性的流行病”。世界知名辦公方案提供商雷格斯公司去年對1.6萬名職場人士調查,發布了最新調查結果:
    中國大陸認為自己身處工作壓力的占75%以上,大大超過了全球平均值48%。
    中國上班族在過去一年內所承受的壓力,位列全球第一,是不折不扣的“壓力大國”
    企業管理應該知道
    員工做不好情壓管理就很難有好的狀態,自然也很難有高的績效
    員工做不好情壓管理,就算有好狀態,也很難穩定,自然高績效也穩定的
    員工做不好情壓管理,對員工身心都有傷害,企業也存在很大的隱患
    逆商不單是逆境中的平和心態,更是能夠居安思危,這樣才能臨危不亂,并能從中獲益——我們的世界本不堅固,天災人禍、生老病死,時刻都在發生,諸如“疫情”“9·11事件”“金融風暴”等黑天鵝事件,一次次給世界帶了嚴重的打擊。面對莫測的未來,每個人都要提升逆商水平,管理者更應該具備帶領團隊面對危機,走出困境的素養和策略。
    面對突如其來的黑天鵝事件,為什么有的企業一蹶不振,有的企業卻逆勢上揚
    面對各種苦難逆境,為什么有的領導者可以帶領團隊突破重圍
    俞敏洪說的“在絕望中尋找希望,在不確定中尋找確定”到底有什么內涵
    本課程將帶領到大家從心理學、管理學、組織行為學等多角度卻學習掌握,高情商、高逆商的底層邏輯、內在原理、實用工具和系統提升手段
    課程收益:
    經過培訓,學員將能夠:
    建立樂觀心理,陽光心態的認知模式
    了解健康、積極的行為模式,學會應用處理問題的積極方式
    學會面對和解決工作中的實際的情緒和壓力問題
    掌握疏導壓力,建立健康、積極的心理模式
    掌握基本的心理健康的自我調整方法
    學習逆商四個維度、三大支柱,理解逆商核心邏輯
    運用心理學工具,提升個人逆商水平,平靜情緒從容面對
    運用反脆弱四大方案,提升反脆弱性,在不確定中逆襲獲益
    課程方式 目前國內最前沿有效的成人培訓模式,理論、體驗、分享相結合
    課程時間:2天,6小時/天
    課程對象:需要提升逆商水平和情緒壓力管理水平的所有管理者和個人
    課程大綱
    第一部分 情緒與壓力管理
    第一講:認知情緒,管理自我
    解決:為什么我知道情緒和心態管理的重要性,但是管理不好自己呢?
    一、認知你的情緒
    1. 工作和生活中,我們常見的有情緒的狀態是什么?
    2. 為什么很難管理好自己的情緒和心態?
    1)情緒的冰山模型
    2)人類三個腦的情緒與思維的運作方式
    3. 情緒管理的四個方向
    第二講:建認知,快樂面對問題
    問題:建立正確的認知焦點
    1. 什么是“正確”的認知
    2. 專注于你真正想要的,而不是沉浸在“受害者”的角色里
    3. 注意力模型:認知焦點決定了你是受害者還是自我負責
    案例:形形色色的“受害者”有你嗎?
    模型:能力圈原理:關切圈和影響圈
    案例:為什么只有他能影響“一言堂”的老板
    1)消極抱怨的根源:將注意力放在關注圈
    2)如何擴大自己的影響圈?
    工具:改變關注點的三個問題
    練習:遇到以下問題,如何用三個問題來建立“正確”的認知
    1)資源分配不公平
    2)他人不守承諾
    一、面對事件,建立正確的認知方式
    1. 埃利斯ABC理論
    2. 行為產生路徑:事件 - 故事情節 - 情緒 - 行動
    案例:你工作時,上級三次來指導、提出意見,后續的故事情節、情緒、行動是什么?
    1)不是遭遇決定了我們的結果,而是我們對待遭遇的認知決定了我們的結果。
    分享:工作中,我們常見的不合理的“故事情節”
    2)如何建立正確的“故事情節”的認知方式
    工具:全面、相對、發展
    案例:如何應用這三種認知模式
    練習:工作生活中遇到的負面事件舉例
    第三講:壓力管理
    一、壓力管理的認知
    1. 職場壓力的六大誤解
    2. 壓力管理的三個前提:每個人都有壓力、壓力的兩面性、正確面對壓力而不是逃避
    壓力測試和解讀
    二、壓力的管理的生理應對法
    1. 壓力和神經胺的關系
    2. 壓力管理的口訣
    體驗:壓力的生理管理法
    1)體驗運動減壓的方法
    2)體驗科學的壓力釋放的三類方法
    3)體驗呼吸減壓法(適合于企業人的“心輪呼吸法”,快速體驗到效果)
    三、壓力管理的行為應對法
    1. 充分準備
    2. 分解壓力
    3. 凱利魔術方程
    案例分析:面對工作中的一般壓力,如何用以上三種方法解決
    第四講:情緒管理
    一、即時情緒的管理
    視頻:即時情緒的發展
    引導式體驗:如何正確處理當下的即時情緒(除了壓抑和爆發,還有什么科學的方法)
    1. 有效即時情緒管理:延遲
    2. 6秒情緒管理法
    練習:工作場景中即時情緒管理的方法
    二、自我情緒調整
    1. 面對他人的失望、誤解、評論、指責、批評
    情境再現:查看自己潛意識應對模式
    2. 理論模型:潛意識應對的五種模式
    工具:一致應對法
    練習:一致應對法
    在不確定性中獲益的高逆商
    第一講:你我為什么需要逆商
    一、人生在不斷攀越逆境
    1. 逆商到底是什么?
    2. 我們其實都是這三種角色
    1)放棄者
    2)扎營者
    )攀登者
    逆境困局和成功之樹
    我們幾乎每時每刻都身處逆境
    每個時代的逆境
    逆境的三個層次
    小心危險的岔路
    第二講:學會這兩個邏輯徹底了解逆商本質
    一、逆商CORE思維度
    1.掌控感
    2.擔當力
    3.影響度
    4.持續性
    二、逆商三支柱
    1.認知心理學的核心
    1)習得性無助
    2)歸因理論
    3)抗逆性能力
    4)心理韌性
    5)內外控傾向
    2.情緒化學健康理論
    3.腦習慣的神奇力量
    第三講:一個工具兩個方法快速提升你的逆商水平
    一、LEAD工具
    1.L——傾聽反應
    2.E——探究擔當
    3.A——分析證據
    4.D——果斷執行
    二、分心法
    1.停止蔓延
    2.分散注意
    3.負面分離
    4.積極干預
    5.運動調節
    三、重塑目標
    1.明確目標
    2.淡化關注
    3.幫助他人

    授課見證
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