高效能人士的七個習慣

課程目標

通過大量現實案例分享和現場互動練習，輔以輕松簡潔的理論解讀，讓學員在兩天的時間內系統的了解和學習七個好習慣的原理、意義和方法，通過練習逐步掌握七個好習慣

課程大綱

**章、課程概述

1、互動案例：每天一毛錢與兩百萬的差異

2、認識自己

3、認識習慣

? 何為習慣

? 習慣對我們的影響有多大

? 如何建立習慣

4、七個好習慣思維導圖解讀

? 心智成長模式

? 依賴

? 獨立

? 互賴

第二章、習慣一-積極主動

1、案例：四種員工與四大情感癌癥

2、消極被動的行為

3、主動積極的行為

4、勇于承擔責任

5、關注圈和影響圈

? 關注圈

? 影響圈

? 利用影響圈工作

練習：主動積極的語言

第三章、習慣二-以終為始

1、案例：我要在五年內成為一個歌手

2、心智創造先于實際創造 

? 規劃預期

? 實現預期

3、選擇未來 

4、使命宣言

? 工作

? 生活

? 家庭

? 健康

第四章、 習慣三-要事**

1、視頻展示：一個焦頭爛額的主管

2、忙人的告白

3、高效的時間管理

? 現場練習：事件排序

? 時間矩陣圖

? 活在第二象限

? 80/20原則

? 六步流程法

第五章、習慣四-雙贏思維

1、案例：榮譽共享

2、人際交往的六種思維模式

3、二分法思維

4、雙贏思維的四層面

? 雙贏的品格

? 雙贏關系

? 雙贏協議

? 雙贏制度和流程

? 視頻分享

第六章、習慣五-知彼解己

1、現場互動練習：銀行劫匪

2、望聞問切

3、自傳式回應

4、同理心

5、同理心傾聽

6、非暴力溝通

第七章、習慣六-統合綜效

1、案例：王石的妥協

2、善于妥協

3、尊重差異

4、接納差異

5、第三替代方案

第八章、習慣七-持續更新

案例：哈佛之旅

1、舒適區、挑戰區、恐慌區

2、更新的五個層面

? 生理

? 心智

? 精神

? 社會

? 情感

3、更新的方法