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    趙超
    • 趙超高級(jí)沙盤(pán)模擬構(gòu)架師,西城區(qū)金色陽(yáng)光協(xié)會(huì)首席顧問(wèn)
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 沙盤(pán)模擬
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話(huà): 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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    非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理(沙盤(pán)模擬訓(xùn)練)

    主講老師:趙超
    發(fā)布時(shí)間:2021-09-01 10:45:52
    課程詳情:

    課程背景:
    沙盤(pán)模擬訓(xùn)練作為一個(gè)門(mén)高端體驗(yàn)式培訓(xùn)課程,于2000年引入中國(guó),早在1995年北京大學(xué)光華管理學(xué)院王其文教授作為領(lǐng)軍人率先開(kāi)發(fā)了“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬”軟件,該軟件模擬的參數(shù)是指在歷史營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的回歸分析之下基于運(yùn)籌學(xué)制定管理學(xué)模型得出采購(gòu)、生產(chǎn)、人員配置、固定資產(chǎn)建設(shè)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等最優(yōu)數(shù)字模型。2000年人們第一次見(jiàn)到沙盤(pán)模擬訓(xùn)練的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)物理版“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬”訓(xùn)練較之軟件版直觀性、對(duì)抗性、趣味性強(qiáng)大很多,這一在國(guó)外被500強(qiáng)企業(yè)和商學(xué)院引進(jìn)的課程在國(guó)內(nèi)企業(yè)和商學(xué)院被迅速推廣,并得到參與者的高度評(píng)價(jià)。
    企業(yè)版沙盤(pán)模擬訓(xùn)練在模擬設(shè)計(jì)上分為物理版(所有操作均用手工,其發(fā)展滯后于信息化時(shí)代的大數(shù)據(jù)背景的需求)、物理版 軟件版(保留了原先物理版的直觀性、趣味性、對(duì)抗性并增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、挖掘模型)、軟件版(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)版、動(dòng)畫(huà)版、VR版)。企業(yè)基于時(shí)代的需求和企業(yè)自身對(duì)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)以及量化分析的側(cè)重引入不同的模擬版本。其中“物理 軟件版”最為適用。
    從沙盤(pán)模擬誕生至今更多的在企業(yè)管理領(lǐng)域服務(wù)于企業(yè)在戰(zhàn)略決策、財(cái)務(wù)分析、信息化管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理等知識(shí)系統(tǒng)的踐行。
    管理者需要具備執(zhí)行力、性格洞悉能力、領(lǐng)導(dǎo)力等等可以調(diào)動(dòng)人性發(fā)掘、關(guān)愛(ài)員工的能力,但是我們會(huì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的今天午夜思考……
    具體怎樣才可以讓自我和下屬的生命價(jià)值得到最大化的提升,讓每個(gè)人的生命在工作期間獲取到最大的人生財(cái)富積累,從而更好的提高員工的管理能力。

    行業(yè)名稱(chēng):
    1. 傳統(tǒng)行業(yè)從“財(cái)務(wù)視角學(xué)管理”沙盤(pán)模擬訓(xùn)練;
    2. 商貿(mào)型企業(yè)從“財(cái)務(wù)視角學(xué)管理”沙盤(pán)模擬訓(xùn)練;
    3. 服務(wù)業(yè)從“財(cái)務(wù)視角學(xué)管理”沙盤(pán)模擬訓(xùn)練;
    4. 醫(yī)院從“財(cái)務(wù)視角學(xué)管理”沙盤(pán)模擬訓(xùn)練。

    課程目標(biāo):
    透過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際資源進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、融資計(jì)劃的制定,將工作計(jì)劃數(shù)字化進(jìn)而財(cái)務(wù)指標(biāo)化,并通過(guò)現(xiàn)金流預(yù)測(cè)判斷全面計(jì)劃方案的可行性,使經(jīng)營(yíng)策略與年度目標(biāo)相銜接,進(jìn)而使部門(mén)行動(dòng)計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相配合,以建構(gòu)一套系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)管理模式。
    1. 理解財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)和“企業(yè)血脈”的真實(shí)含義;各部門(mén)與財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通;
    2. 透徹掌握三大財(cái)務(wù)報(bào)表,讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告;
    3. 理解成本核算的原理,建立起清晰的成本控制意識(shí);
    4. 強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí),提高資金運(yùn)作效率,學(xué)習(xí)各種籌資的方式;理解降低整個(gè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中“資金占用”對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的意義;
    5. 理解現(xiàn)金流預(yù)算等財(cái)務(wù)管理工具對(duì)提升企業(yè)管理的重要意義;
    6. 理解信息化手段對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及整體運(yùn)作的重要作用,啟迪您尋求提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效的方法和改進(jìn)。

    課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
    課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、后備干部等30-40人。
    學(xué)習(xí)形式:學(xué)員沙盤(pán)模擬操作訓(xùn)練 網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合 動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析 專(zhuān)家講師分析點(diǎn)評(píng)
    專(zhuān)家超值點(diǎn)評(píng):
    1. 培訓(xùn)學(xué)員實(shí)際訓(xùn)練數(shù)據(jù)分析
    2. 綜合理解局部管理與整體效益的關(guān)系
    3. 優(yōu)勝企業(yè)與失敗企業(yè)的關(guān)鍵差異

    課程模型:
     
    課程大綱
    第一講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)
    1. 資產(chǎn)與資本的關(guān)系、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心是“盈利”
    2. 增加利潤(rùn)必須“開(kāi)源節(jié)流”、開(kāi)源的“三要素”
    3. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)“好壞”的度量:杜邦分析的意義
    4. 財(cái)務(wù)杠桿應(yīng)用的分析

    第二講:市場(chǎng)分析和費(fèi)用效益分析
    1. 市場(chǎng)分析的作用
    2. 理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的幾種說(shuō)法
    1)“定位學(xué)說(shuō)”
    2)“配稱(chēng)學(xué)說(shuō)”
    3)“取舍學(xué)說(shuō)”
    4)“放棄學(xué)說(shuō)”
    5)實(shí)際例子解釋
    6)“配稱(chēng)學(xué)說(shuō)”對(duì)企業(yè)有限資金投入的限制
    3. 生產(chǎn)能力分析
    4. 產(chǎn)能計(jì)算、設(shè)備投資回收期預(yù)算
    5. 費(fèi)用效益和成本分?jǐn)偟暮x
    6. 廣告費(fèi)用效益計(jì)算
    7. 廣告成本分?jǐn)傆?jì)算和分析

    第三講:各項(xiàng)費(fèi)用成本分析
    1. 盈虧平衡分析
    1)結(jié)合市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
    2)分析投資產(chǎn)品研發(fā)的利弊
    2. 成本分析
    1)生產(chǎn)成本
    2)租金和維修成本
    3)利息和貼現(xiàn)成本等效益和分?jǐn)偡治?br/>3. 總成本分析
    1)展示分析結(jié)果
    2)理解圖形的含義
    3)分析主要原因,追求改進(jìn)方法
    4. 現(xiàn)金流預(yù)算的實(shí)質(zhì)
    5. 計(jì)劃預(yù)算的制定
    6. 公司全面計(jì)劃預(yù)算的可行性判別
    7. 現(xiàn)金流量表的的作用和地位

    第四講:五力分析
    1. 部門(mén)局部最優(yōu)與公司整體最優(yōu)的關(guān)系
    1)收益力分析
    2)安定力分析
    3)經(jīng)營(yíng)力分析
    4)成長(zhǎng)力分析
    5)生產(chǎn)力分析
    2. 產(chǎn)品貢獻(xiàn)度分析——評(píng)價(jià)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、為決策提供數(shù)據(jù)支持
    3. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)綜合分析——雷達(dá)圖分析
    4. 從財(cái)務(wù)分析到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的因素分析

    第五講:財(cái)務(wù)分析與績(jī)效考評(píng)
    1. 無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的價(jià)值
    1)無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)影響的含義、現(xiàn)代和歷史案例分析
    2. 基于成本核算的崗位考核
    1)成本績(jī)效管理的本質(zhì)、計(jì)算模型分析
    3. 全成本核算對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的改進(jìn)
    4. 庫(kù)存對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的影響
    5. 信息化在公司財(cái)務(wù)控制中的地位與作用

    第六講:財(cái)務(wù)管理與信息化建設(shè)的重要意義
    1. 管理駕駛倉(cāng)
    1)“即時(shí)企業(yè)”的含義
    2. 財(cái)務(wù)管理工具的演進(jìn)
    3. 財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的影響
    1)決策是根本
    2)財(cái)務(wù)管理知識(shí)和方法的掌握是關(guān)鍵
    3)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的獲取是基礎(chǔ)
    4)準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù)獲取取決于企業(yè)整體信息化建設(shè)
    日期 時(shí)間 內(nèi)容
    第一日
    上午 08:00-08:15 簽到
     08:15-08:30 開(kāi)場(chǎng):領(lǐng)導(dǎo)致辭/培訓(xùn)基本情況介紹等
     08:30-09:30 引言、財(cái)務(wù)人員財(cái)物管理模擬沙盤(pán)規(guī)則介紹
     09:30-10:30 企業(yè)教學(xué)年業(yè)務(wù)模擬經(jīng)營(yíng)(講師帶領(lǐng)學(xué)員模擬操作一年沙盤(pán))
     10:30-12:00 模擬企業(yè)第一年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng):訓(xùn)練背景及基礎(chǔ)知識(shí)
    講師結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì);財(cái)務(wù)分析的經(jīng)營(yíng)觀;企業(yè)如何盈利;杜邦分析的意義……
     12:00-12:30 午餐

    第一日
    下午 12:30-14:00 模擬企業(yè)第二年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng):市場(chǎng)分析和生產(chǎn)能力分析
    講師結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):產(chǎn)品市場(chǎng)定位;產(chǎn)品生命周期管理;客戶(hù)和市場(chǎng)指標(biāo)是財(cái)務(wù)指標(biāo)的保障;費(fèi)用效益和成本分?jǐn)偟暮x;生產(chǎn)能力分析……
     14:00-18:00 模擬企業(yè)第三年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng):企業(yè)戰(zhàn)略與成本分析
    講師結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的解析;盈虧平衡分析、企業(yè)產(chǎn)供銷(xiāo)平衡的達(dá)成;全成本分析;產(chǎn)銷(xiāo)排程計(jì)算;財(cái)務(wù)分析的實(shí)質(zhì);融資計(jì)劃預(yù)算的制定;公司全面計(jì)劃預(yù)算的可行性判別;現(xiàn)金流量表的的作用和地位……
     18:00- 結(jié)束或晚餐(晚間交流)
    第二日
    上午
     09:30-12:00 模擬企業(yè)第四年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng):五力分析
    講師結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):部門(mén)局部最優(yōu)與公司整體最優(yōu)的關(guān)系;五力分析(收益力分析、安定力分析、經(jīng)營(yíng)力分析、成長(zhǎng)力分析、生產(chǎn)力分析);產(chǎn)品貢獻(xiàn)度分析——評(píng)價(jià)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、為決策提供數(shù)據(jù)支持;企業(yè)經(jīng)營(yíng)綜合分析——雷達(dá)圖分析、從財(cái)務(wù)分析到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的因素分析……
     12:00-13:00 午餐
    第二日
    下午 13:00-15:30 模擬企業(yè)第五年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng):財(cái)務(wù)分析與績(jī)效考評(píng)
    講師結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng):無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的價(jià)值;人力資源管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性;基于成本核算的崗位考核;全成本核算對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的改進(jìn);庫(kù)存對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的影響;信息化在公司財(cái)務(wù)控制中的地位與作用;案例研討……
     15:30-16:00 總體點(diǎn)評(píng),交流討論,頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)(如需則請(qǐng)貴單位自擬獎(jiǎng)品)、結(jié)束
    課程時(shí)間安排:


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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