中國管理科學研究院中國式管理研究中心主任;

山東省管理咨詢與培訓業聯合會人力資源專家團首席專家；

中華儒商學院國學EMBA教授;

中國青年創業學院山東分院教授；

西安交大EMBA特聘教授;

西北大學EMBA特聘教授；

中國青年創業國際計劃導師;

經營管理研究會理事會理事；

經營管理研究會市場營銷專業委員會研究員;

中國新世紀經濟管理論壇、民商領袖論壇特邀嘉賓；

兼北京理工大學等多所國內著名高校MBA班客座教授。

2002年，度中國培訓論壇評選“中國最具影響力培訓師50強”;

2007年，入選全球華人培訓師100強，同年被全國人力資源培訓師培訓聯盟聘為特邀評委；

2008年，被中國2008年度管理大會聘為經管專題特約評論員;

2009年，度被多家知名培訓機構評選為“企業最喜歡的十大講師”之一；

2010年，被畢業生就業信息指導中心聘為“創業與就業“專業指導講師;

海爾商學院、蒙牛商學院、東阿商學院、搜狐商學院等特邀經濟管理講師；

同時兼任北京、山東、上海、廣州等多家培訓、咨詢公司培訓總監、顧問、特聘培訓師和20多家大中型企業的管理顧問。

主講課程：

《轉變思維與創新管理》《管理與管理者培訓》《TTT企業培訓師培訓》《六維管理》《國學智慧與企業管理》
《實戰營銷與客戶關系管理》《如何做一名忠誠的優秀員工》《如何做一名優秀的管理者》《如何做一名成功的總經理》
《如何進行員工激勵》《新員工融入企業職業化訓練》《如何提高執行力》《高效能的團隊建設》《有效溝通的技巧》
《班組長的管理之道》《成長型企業瓶頸管理》《領導力塑造與提升》《企業人力資源管理與開發》《全面績效管理》
《大學生創業與就業指導》

授課風格：

利用企業管理親身實踐+管理咨詢行業歷練+培訓講師經驗積累+現代企業管理專業修養，打造了獨樹一幟的管理培訓流派，以零距離溝通、輕松式學習、互動式教學、人性化關懷而確保學習效果，行云流水間，體味企業管理的文化意蘊。

培訓特點與培訓模式：

張永久老師致力于研究適合中國企業實際的管理理論和管理方法，有完整、豐富的理論修養和靈活專業的實戰經驗，深諳博大精深的中國傳統文化的獨特魅力，并系統接受了西方現代管理學和現代市場營銷的正規訓練，授課風趣、幽默、激情、互動、實戰、技巧性強，擅長激勵、潛能挖掘，總能從企業的角度出發，講授中大量采用本地化案例和聽眾身邊的案例，從而更接近企業管理實際，也更具啟發性。培訓與咨詢均秉持踏實幫助企業解決管理難題的理念，課程中包括大量企業家可以拿來就用的工具和方法，很多方法是他多年從事企業管理實踐經驗的獨特心得和總結。

張老師積15年企業行政、人力資源管理實踐，10多年培訓教學經驗，利用企業管理親身實踐+管理咨詢行業歷練+培訓講師經驗積累+現代企業管理專業修養，打造了獨樹一幟的管理培訓流派，以零距離溝通、輕松式學習、互動式教學、人性化關懷而確保學習效果，行云流水間，體味企業管理的文化意蘊。

張老師具有天賦的演講思維、引人入勝的說服口才、人見人親的人脈特質、癡迷和鐘情于企業顧問事業的助力情結，以“職業講師+專業理論+鮮活的案例分析+生動的課堂演練與研討+互動式授課+精心設計”的課程模式，突破純理論性灌輸的傳統培訓模式，令受訓者在“體驗中改變、在改變中體會。”

10多年在全國各地舉辦企業管理培訓700多場，咨詢服務企業100多家，深受企業家和管理學界認同。

服務客戶：

海爾集團、濟南鐵路局、濟南市郵政局、海信集團、青島啤酒集團、中國人壽、新華人壽、重汽集團、長春一汽、邯鋼集團、承德口腔醫院、東阿阿膠、得益乳業、兗礦集團、中通客車、裕龍酒業、南山集團、濟鋼集團、中建八局、泰安市城建國有資產經營有限公司、東營市人事局、臨沂桃源集團、魯能集團、山東石油公司、海納集團、黃河龍集團、濟南體恒健公司、濟南華聯、貴和購物中心。