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    張小強(qiáng)
    • 張小強(qiáng)FMP培訓(xùn)模式創(chuàng)始人
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 工業(yè)4.0 班組長(zhǎng)管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:廣州市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    零缺陷質(zhì)量管理-TQM全面質(zhì)量運(yùn)營(yíng)《方案班》

    主講老師:張小強(qiáng)
    發(fā)布時(shí)間:2021-06-25 15:02:41
    課程詳情:

    對(duì)象

    生產(chǎn)系統(tǒng)及質(zhì)量系統(tǒng)管理者

    目的

    全面提升企業(yè)質(zhì)量管理競(jìng)爭(zhēng)力

    內(nèi)容

    解決制造型企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)困惑與挑戰(zhàn),讓“中間力量”迅速成為“中堅(jiān)力量”

       中國(guó)作為“工業(yè)大國(guó)”,在全球制造領(lǐng)域發(fā)揮著巨大的作用,在德國(guó)推出工業(yè)4.0戰(zhàn)略之時(shí),中國(guó)借其之勢(shì),從“制造”向“智造”全力邁進(jìn),新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革與中國(guó)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)形成歷史性交匯。對(duì)中國(guó)制造而言,這既是寶貴的機(jī)遇,又是空前的挑戰(zhàn)。毫無(wú)疑問(wèn),品質(zhì)是企業(yè)的生命、服務(wù)是企業(yè)的壽命!

    產(chǎn)量代表今天,品質(zhì)代表明天,產(chǎn)量是用手做出來(lái)的,品質(zhì)是用心做出來(lái)的。

    企業(yè)要發(fā)展,品質(zhì)是保證,如何提高產(chǎn)品品質(zhì),不斷滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的多元化要求,是每個(gè)企業(yè)不斷思考和探索的課題,如何在訂單生產(chǎn)過(guò)程中通過(guò)嚴(yán)格的品質(zhì)控制和監(jiān)督來(lái)滿足保證產(chǎn)品的質(zhì)量,持續(xù)地為下一工序提供合格的產(chǎn)品,就需要我們?cè)诠芾韺?shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)和提升自身的能力,練就一雙火眼金睛。

      “產(chǎn)品品質(zhì)不是檢出來(lái)的而是靠全員參與、全過(guò)程控制做出來(lái)的”。一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,是品質(zhì)管理的基本原則,如何建立流程品質(zhì)控制點(diǎn)、如何獲得數(shù)據(jù)、如何分析數(shù)據(jù)、如何通過(guò)數(shù)據(jù)改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程? 都將是全面品質(zhì)管理的諸多突破點(diǎn)。

      “品控極限模式”是世界上最優(yōu)秀的品質(zhì)管理模式,在眾多的的制造工廠通過(guò)品控模式的推行取得了令人矚目的成就。如何提升全員的品質(zhì)意識(shí)和客戶意識(shí)?如何提高員工的工作積極性?如何把員工從“被動(dòng)的工作狀態(tài)”扭轉(zhuǎn)到“主動(dòng)的工作狀態(tài)”?都將是企業(yè)在品質(zhì)道路上不容忽視的一個(gè)問(wèn)題!本課程將依我國(guó)企業(yè)實(shí)際品質(zhì)管理難點(diǎn)作為突破口,從品質(zhì)觀念到品質(zhì)細(xì)節(jié)、從品質(zhì)成本到品質(zhì)預(yù)防,從品質(zhì)缺陷到品質(zhì)過(guò)程的全方位系統(tǒng)講解與分析,為企業(yè)建立全面品質(zhì)文化引燃導(dǎo)火索!

    適合對(duì)象                                                                      

    制造型企業(yè)的總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、供應(yīng)鏈管理者、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量主管、QE、IE、PE、QC、車間主任、科(課)長(zhǎng)、一線管理者等生產(chǎn)管理干部


    課程主體綱要:                                                             

    一、工業(yè)4.0基石------系統(tǒng)構(gòu)建

    1、硬件升級(jí)(基礎(chǔ)構(gòu)建)

    2、軟件支撐(信息采集)

    3、人才保障(關(guān)鍵資源)

    4、互聯(lián)互通(消除障礙)

    5、流程優(yōu)化(組織提效)

    二、工業(yè)4.0核心------智能制造

    1、產(chǎn)品智能化(定制)

    2、生產(chǎn)方式智能化(靈活)

    3、裝備智能化(自動(dòng))

    4、管理智能化(優(yōu)化)

    5、服務(wù)智能化(響應(yīng))

    三、品質(zhì)管理------6種定位

    1. 檢查出來(lái)的:事后把關(guān)

    2. 制造出來(lái)的:過(guò)程控制

    3. 設(shè)計(jì)出來(lái)的:事前預(yù)防

    4. 管理出來(lái)的:流程化管理

    5. 經(jīng)營(yíng)出來(lái)的:決策戰(zhàn)略管理

    6. 習(xí)慣出來(lái)的:企業(yè)文化建設(shè)

    四、品質(zhì)管理------2大模式

    1、品質(zhì)目標(biāo)管理

     (1)部門品質(zhì)目標(biāo)設(shè)定三大原則

     (2)部門品質(zhì)目標(biāo)分解兩個(gè)基準(zhǔn)

     (3)五大部門品質(zhì)目標(biāo)界定與指標(biāo)

          銷售-工程技術(shù)-生管-制造-采購(gòu)-倉(cāng)儲(chǔ)

     (4)品質(zhì)目標(biāo)過(guò)程運(yùn)行與監(jiān)管

          調(diào)研-檢討-設(shè)定-申報(bào)-責(zé)任書-執(zhí)行

    2、品質(zhì)成本管理

     (1)品質(zhì)成本管理10大方法

     (2)過(guò)程(預(yù)防-控制-日清)三大環(huán)節(jié)監(jiān)管

     (3)品質(zhì)成本五大機(jī)制保障

          技能-導(dǎo)向-復(fù)制-培訓(xùn)-平臺(tái)

    五、品質(zhì)管理------9大閉環(huán)模型

    生產(chǎn)前“預(yù)防”

    1、實(shí)物參照--案例分析

     (實(shí)物-圖片-圖片-文字)

    2、缺陷導(dǎo)航--案例分析

     (隱患點(diǎn)事前排查)

    3、關(guān)鍵點(diǎn)矯正--案例分析

     (有效方法-無(wú)效行為)

    4、規(guī)格備忘案例分析

     (多樣少量-正反樣版)

    生產(chǎn)中“規(guī)范”

    1、擺放規(guī)范案例分析

    2、層疊規(guī)范案例分析

    3、防護(hù)規(guī)范案例分析

    4、搬運(yùn)規(guī)范案例分析  生產(chǎn)后“規(guī)范”

    1、標(biāo)準(zhǔn)固化--案例分析

     (確保過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)唯一性,避免誤判)

    2、褒貶區(qū)隔--案例分析

     (杜絕不良品私藏與混淆)

    3、品質(zhì)日清--案例分析

     (當(dāng)日不良日清,根除慣性思維)

    4、履歷追蹤--案例分析

     (產(chǎn)前預(yù)排,排除再發(fā)弊端)

    六、品質(zhì)管理------13個(gè)過(guò)程支撐

    1、細(xì)節(jié)創(chuàng)優(yōu)--案例分析

     (1)員工為什么會(huì)犯錯(cuò)

     (2)“六不”管理方式消除

    2、可視監(jiān)管--案例分析

     (高級(jí)-中級(jí)-初級(jí)-無(wú)級(jí))

    3、清潔生產(chǎn)--案例分析

     (由“三現(xiàn)”向“五現(xiàn)”模式邁進(jìn))

    4、定崗定責(zé)--案例分析

     (崗位編碼-操作責(zé)任-管理責(zé)任)

    5、技能定崗--案例分析

     (“三會(huì)”人才復(fù)制)

    6、三三三配置--案例分析

     (化解風(fēng)險(xiǎn)崗位)

    7、作業(yè)指導(dǎo)--案例分析

     (名稱-步驟-方法-事項(xiàng)-時(shí)間-圖片)

    8、全員改善--案例分析

     (正激勵(lì)VS負(fù)激勵(lì)-長(zhǎng)期激勵(lì)VS短期激勵(lì))

    9、OPL教育--案例分析

     (組織-推動(dòng)-開(kāi)展-保持-創(chuàng)新)

    10、防錯(cuò)防呆--案例分析

     (斷根-緩沖-自動(dòng)化-排除-保險(xiǎn))

    11、異常曝光--案例分析

     (曝光臺(tái)-看板墻-反省鏡)

    12、立項(xiàng)改進(jìn)--案例分析

     (小問(wèn)題不過(guò)天)(大問(wèn)題不過(guò)周)

     (特大問(wèn)題立項(xiàng)改進(jìn))(立項(xiàng)五步伐實(shí)施)

    13、供方監(jiān)管--案例分析

     (1)供應(yīng)商品質(zhì)合約書五項(xiàng)內(nèi)容設(shè)定

     (2)供應(yīng)商質(zhì)量管理大會(huì)8項(xiàng)議程管理

     (3)供應(yīng)商輔導(dǎo)扶持管理7個(gè)步驟設(shè)定

    七、品質(zhì)管理------2道防線

    1、指引糾偏(矯正行為)--案例分析

    2、斷根切瘤(預(yù)防徹底)---案例分析

    3、系統(tǒng)案例植入與分析---案例分析

    八、品質(zhì)管理------8大系統(tǒng)工程

    1、供方品質(zhì)管理(SQE)

    2、進(jìn)料驗(yàn)收作業(yè)(IQC)

    3、制程行為控制(IPQC)

    4、出貨關(guān)口把守(OQC)

    5、質(zhì)量客訴處理(CS100)

    6、功能試驗(yàn)求證(DOE)

    7、品質(zhì)工程改善(QE)

    8、品質(zhì)抽樣分析(SAM)

    九、品質(zhì)管理------10個(gè)支柱

    1. 量產(chǎn)性評(píng)價(jià)(基于產(chǎn)前預(yù)排)  

    2. 作業(yè)指導(dǎo)書(六大要素驅(qū)動(dòng))

    3. 過(guò)程控制(4M1E組織)  

    4. 檢查管理(驗(yàn)證方式求證)  

    5. 再生材料管理(二次評(píng)估)

    6. 長(zhǎng)期在庫(kù)品管理(機(jī)制設(shè)定)

    7. 4M變更(源頭監(jiān)控)  

    8. 異常管理(結(jié)果導(dǎo)向)

    9. ECN變更(一次性通流率)

    10. 品質(zhì)月報(bào)(持續(xù)改進(jìn)) 

    十、品質(zhì)管理------2個(gè)工具

    1、品管圈全面改善(QCC改善12個(gè)步驟)

    2、團(tuán)隊(duì)品質(zhì)改善(8D改善8個(gè)步驟)

    3、全景沙盤演練(依企業(yè)為單位沙盤模擬)




    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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