<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    張陸離
    • 張陸離生產管理改善專家
    • 擅長領域: 績效管理 現場管理 安全生產 精益生產 班組長管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:青島市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
    • 在線咨詢

    現場5S管理—企業騰飛的基石

    主講老師:張陸離
    發布時間:2021-01-29 13:36:18
    課程詳情:

          課程結構圖    


    QQ圖片20161010162301.png


    第一部分 5S概述

    1.5S的起源與定義

    2.5S的八個目的

    3.5S的八大作用

    4.5S與各個管理系統的關系

    第二部分 5個S的推行要領和注意事項

    1整理推行要領和注意事項

    (1)如何區分必需和非必需物品

    (2)如何進行現場檢查

    (3)整理的推行步驟

    (4)如何讓員工養成每天循環整理的習慣

    (5)抽屜法則在整理階段的應用

    (6)整理過程的注意事項

    (7)日常化的整理活動----交接班記錄整改

    2整頓的推行要領和注意事項

    (1)整頓的推行步驟 

    (2)整頓推行的關鍵

    (3)如何做好三定管理

    (4)如何做好目視化

    (5)整頓推行過程中應注意的事項

    (6)如何讓員工對整頓養成習慣

    3清掃的推行要領和注意事項

    (1)清掃的本質是什么?

    (2)清掃推行的步驟是什么?

    (3)清掃和點檢的關系

    (4)清掃推行的注意事項 

    (5)如何讓員工做清掃養成習慣

    4清潔的推行要領和注意事項

    (1)清潔的本質是什么?

    (2)清潔推行的步驟是什么?

    (3)清掃和標準的關系

    (4)清潔推行的注意事項 

    (5)如何讓員工做清潔養成習慣

    5素養的推行要領和注意事項

    (1)素養的本質是什么?

    (2)素養推行的步驟是什么?

    (3)素養和企業文化的關系

    (4)素養推行的注意事項 

    (5)如何提升員工的素養和遵章守紀?

    第三部分 5S的推行工具

    1六源查找是推行好5S的翅膀

      (1)什么是六源查找?

    (2)如何推行六源查找?

    (3)如何讓員工發現六源?

      (4)六源查找推行的注意事項 

    (5)如何讓六源查找日常化?

    2目視化是推行好5S的助推器

    (1)什么是目視化?

    (2)如何推行目視化?

    (3)目視化和看板的區別

    (4)目視化推行的注意事項 

    (5)如何讓目視化長期保持?

    3改善提案是推行好5S的核能

    (1)什么是改善提案?

    (2)如何推行改善提案?

    (3)改善提案和合理化建議的區別

    (4)改善提案推行的注意事項 

    (5)改善提案的推行方案和考評細則

    4尋寶活動讓5S推行習慣化

    (1)什么是尋寶活動?

    (2)如何推行尋寶活動?

    (3)尋寶活動和六源查找的區別

    (4)尋寶活動推行的注意事項 

    (5)尋寶活動的推行方案和考評細則

    5其他推行工具

    (1)紅牌作戰      

    (2)定點攝影?    

    (3)自檢、互檢和抽檢

    (4)KYT分析      

    (5)單點課

    第四部分 企業推行5S管理的方法

    1.四個階段

    2.八大要訣

    3.十大步驟

    4.5S優秀案例展示

    第五部分 企業開展5S管理的常見誤區

      1、未建立5S推行的組織架構,導致推行不力。

      2 、企業開辦時未對工廠、設施和設備的計劃。

      3、意識問題:認為5S活動僅僅是大掃除、整潔環境,推行停留在表面化

      4、推行過程中工具手法單一,未調動員工的積極性和發揮員工的聰明才智

      5、推行中未以人為本,忽視5S活動的內在要求

      6、企業生產管理人員的知識老化,整體素質較差

    7、對5S活動進行檢查,但獎懲不及時、獎懲不兌現。

      8、5S推行人員存在著各種問題

      9、5S推行方法不當

      10、推行5S管理“不能堅持”“領導的不重視”

    總結

    1.人造環境,環境育人

    2.我們無法改變世界,但我們可以把地球的一小部分變得更美好。


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    主站蜘蛛池模板: 精品精品国产欧美在线小说区| 日韩精品欧美激情国产一区| Xx性欧美肥妇精品久久久久久| 午夜精品久久久久久毛片| 永久免费精品视频| 精品乱码一区二区三区四区| 久久亚洲精品无码观看不卡| 久久亚洲国产精品一区二区| 久久久久人妻一区精品性色av | 久久精品无码一区二区三区日韩 | 精品视频一区二区三区免费| 无码国内精品久久人妻| 精品熟女少妇aⅴ免费久久| 56prom精品视频在放免费| 97久久超碰国产精品旧版| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 亚洲国产精品自在拍在线播放| 国产欧美一区二区精品性色99 | 日韩午夜高清福利片在线观看欧美亚洲精品suv | 亚洲精品无码成人AAA片| 久久99国产精品成人欧美| 国产福利精品在线观看| 亚洲国产精品不卡在线电影| 国产成人精品日本亚洲直接| 国产最新进精品视频| 青草国产精品久久久久久| 色一乱一伦一图一区二区精品| 一本久久a久久精品亚洲| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 人妻偷人精品成人AV| 欧美成人精品高清在线播放| 久久久久久无码国产精品中文字幕| 国产乱子伦精品免费视频| 精品国产污污免费网站入口| 国产日韩精品无码区免费专区国产| 国产精品成人观看视频网站| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产亚洲精品线观看动态图| 精品久久人人做人人爽综合| 精品亚洲欧美中文字幕在线看| 日韩精品无码免费视频|